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最終面接まで行った会社の適性検査が、以下のものをやらなきゃいけないみたいです。
・言語理解 25分
・計数理解 35分
・パーソナリティ診断

猶予は後5日間あるのですが、言語と計数を勉強時するだけなら、5日以内に可能ですか?

A 回答 (6件)

言語も計数も、地頭のよさについて測定することを目的としています。



つまり、数日程度の勉強ではどうにかなるものじゃないテストです。

数日程度で対策できる検査なら、そんな検査意味ありません。

あなたがいままでどういう風に頭を使ってきたか、それを試すためのテストです。

よって、対策するならそれもいいですが、たいしたプラスにはならないので、私なら何もしないで受検します。
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この回答へのお礼

分かりました!ではせめても中学の数学基礎と、問題集を少しだけやったら直ぐに受験します!悪あがきは多少します!

お礼日時:2025/01/22 10:22

1. 言語理解


目的: 文法、読解力、論理的な文章の解釈力を評価する。
対策ポイント:
 読解問題: 新聞やニュース記事を読んで、要点を簡潔にまとめる練習をしましょう。
 論理的思考: 国語の問題集や、言語能力を問う問題集(SPIや玉手箱など)を使うと良いです。
 語彙力強化: よく使われるビジネス単語や、言葉の意味を正確に覚えておく。


2. 計数理解
目的: 数字やデータを読み取る力、数学的な思考を評価する。
対策ポイント:
 計算練習: 四則演算、割合、比率、グラフの読み取りなどを重点的に練習。
 パターン認識: 数列や図形の問題に慣れるため、数学パズルやIQテスト形式の問題を解いておく。
 時間管理: 問題が多い場合、解ける問題から先に進むスキルも重要。

3. パーソナリティ診断
目的: 自己理解や職場適性を見るための性格検査。
対策ポイント:
 正直に回答: 嘘や過剰に良く見せようとする回答は、矛盾として検出される可能性があります。
 自己分析: 過去の行動や考え方を振り返り、自分の長所・短所を整理しておくと良いです。
 企業の価値観との整合性: 応募先企業の理念や文化を理解し、自分の性格や価値観との一致点を考える。
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この回答へのお礼

有難うございます!それらを踏まえて問題集やってみます!

お礼日時:2025/01/22 11:31

あなた次第です!

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この回答へのお礼

受かるかどうかは、あなた次第だ!

お礼日時:2025/01/22 10:38

ご自身の知能程度によります


言語理解と計数理解は高校の知識で充分足ります。
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この回答へのお礼

残念!中卒だ!

お礼日時:2025/01/22 10:23

そんな簡単に、できるならば苦労しない!

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この回答へのお礼

じゃあ全く勉強してないから落ちちゃうー!

お礼日時:2025/01/22 10:20

なにをおっしゃってるのかよく分かりません。

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この回答へのお礼

誤字すまぬ!

お礼日時:2025/01/22 10:20

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