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面接ではなく適正試験で落ちたということは適正や学力が足りていないということで落ちたのでしょうか?学歴や経歴ではないというこでしょうか。
それなら来年同じところに行っても採用される希望はあるでしょうか?

A 回答 (4件)

適性試験で落ちる要因はそのほかにも企業が定める能力までに達していないとか、社風に合わないなどと判断されたと思われますので、来年もま

た同じところを受けても採用される可能性は極めて低いです
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>適正や学力が足りていないということで落ちたのでしょうか?



たぶんそうだと思います。


>それなら来年同じところに行っても採用される希望はあるでしょうか?

厳しいと思います。
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どうでしょうね?特徴ある職種ならちょっと向いてないのかも。

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会社の適正テストでダメならば


来年同じ会社に行っても適正テストがあります
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