
No.10ベストアンサー
- 回答日時:
予想は難しいですが全員失業はないと思います。
だけど半分以上はリストラ、職を失うと思います。
なぜかというと、企業にとって一番の経費は人件費だからです。
儲かってるならこんなことしません。
ちょっと前まで早期退職も大量募集していましたね。
分社化、再編しても給料は大きく下がるでしょう。
公開されている情報で平均年収930万ですから。
残っても30-40%は削られると思います。
これだけ年収が高いと言うことは、それだけ大企業で製品の品質、信頼性もあったのだけど、
中国含め、外国との競争に勝てなかったからこうなったのです。
主力商品白物家電、エアコンとかはダイキンや三菱に取られてますしね。
学歴が高く頭のいい人ばかり採用したのはいいけど、おっさんになって
働かなくなり、新しいことを取り入れることが出来きず、老害のせいだと思ってます。
経済ニュース、金融ニュースをみるとわかりますが、パナ以外の大手上場企業も
黒字でリストラしていますよ。たくさんね。
No.7
- 回答日時:
分社化とか子会社へ転籍させて、
つまり実質的な賃金カット、人件費カット
それは「親会社のヒトじゃないから」
あとは企業単体で見ると利益が雑魚くなるので
税金対策もあるのではないでしょうか
No.6
- 回答日時:
撤退する事業もありそうですが、大半は継続するでしょうから倒産ではありません。
再編は来年度のことで、社名をどうするのかもまだ決まっていないようです。たぶんパナソニックの名前がすべて消えるってことはないでしょう。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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