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入社書類のうち、通勤距離や通勤時間、通勤経路略図を記入しなければならないのですが、会社は通勤手当を支給するつもりなので提出させるのでしょうか? それとも支給しなくても一応記入させるだけですかね? 通勤手段は自家用車です。

A 回答 (5件)

通勤時などにそのルートで事故にあった場合、労災として認められることになるからです。



逆言うと、嘘のルートを書いて提出し、それ以外のルートで何らかの事故に巻き込まれても労災にならずに全部自腹ですので気をつけてね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2025/02/23 16:30

普通の会社では 通勤手当を支給しますね。

自家用車でも、通勤距離に応じて支給するところが多いです。会社もアプリで調べられますから ウソは書けませんね
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2025/02/23 16:30

労災に申請するには交通手段とそのルートが必要です


また通勤手当は2キロ以内にある公共交通機関から会社の近くの交通機関との間の12か月分の通勤定期代の一か月分で1万円をこえない額で支給します。自家用車の通勤は基本認めていませんがガソリン代を出すにもその金額が基本になります。
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支給する場合もですが、支給しない場合でも、通勤中の事故によるケガとかは通勤災害(労災)になるので、経路を把握しておく必要があるのです。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2025/02/23 16:30

会社は通勤手当を支給するので、当然です。



当たり前ですが、嘘を書いて多く貰うと詐欺罪です。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2025/02/23 16:30

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