今、転職活動中の30歳女です。
一社内定を貰ったのですが、本当にここでいいのか悩んでいます。職種は経理事務になります。
【メリット】
家から徒歩10分の距離。ここらへんだと知名度が高い。上場企業なので経験が積める。社員の平均年齢数が38歳。年収も前職より多くなる。
【デメリット】
離職率が高い。経理部8人中3人は入社3年未満。(面接官の経理部社員がその勤務年数) また、人事部の面接官も入社2年目。「経理部内で10年以上勤めた社員はいますか?」と聞いたが、答えはNO。(ジャブローテーションで総務や人事に将来的には行くので他部署には長期勤務の人はいる。だけど経理は最近増員強化してるためまだ勤務歴浅い人が多い)
創立30年ほどで400人規模の会社
業界は化粧品になるので女性が多く、個人的には仕事内容と年収は問題ないですが正直40代以降の社員があまりにも少ないので大丈夫かなと心配です。周りに相談したら「面接官でそんなに勤務歴浅い人が来るくらいだから危ない。」と言われました。皆さんから見たらどうですか?
A 回答 (11件中1~10件)
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No.11
- 回答日時:
前の会社の時、経理の人が土曜出勤して仕事してました。
現場になると日曜日もなくなるので、現場担当のほうが離職率が高かったです。
質問文見てると、結構ホワイトの感じがします。
No.10
- 回答日時:
ブラックという人がいますが何をもってブラックなのかは人それぞれかと思うます。
離職率高い=ブラックとは限りません。創業年数のわりに新規の契約が多く仕事量が多く残業などが多いのかもしれません。またはノルマが多いのかもしれません。それがいやで離職しているのかもしれないですが、考え方を変えればそれだけ成長している会社であり、昨今の人手不足で補充が足りないのかもしれません。リクルートなどは10年以内で転職する人が多い会社です。しかも転職を後押しする社風があります。一事業を経営する立場としたら、会社の実情と雇用される側の意識の違いでもどかしい気はします。
忙しいのは会社としては嬉しい。しかし社員としては同じ給与ならば忙しくない方が良い。そんなところでしょうか。

No.9
- 回答日時:
悩みわかります。
普通に判断したら何か永年勤続しにくい事情がきっとあります。決断のポイントは貴女が、精神的にキツイ状況に追い込まれても耐える力を持っているかどうかだと考えます。
No.8
- 回答日時:
ちょっと厳しいことを言います。
人の事を言える立場ですか?って正直思います。
高卒で就職したなら12年くらい同じ会社に在籍してたのかもしれませんが、大卒なら8年でしょう?
そんな人が「10年以上勤めた社員がいない」って事に疑問(不信感)を持つってなんかおかしいなぁと思います。
特に経理って女性社員が多いと思います。
結婚や妊娠を機に辞めるって珍しくも無いです。
ましてや、今時は転職なんて珍しいことでもないですからね。
No.6
- 回答日時:
離職率が高くても、自分にとってはホワイトかもしれない。
怖いと思うなら辞退すればいいし、興味が有れば入社してみるのも有りです。化粧品業界は安定しています。給料も安く無いと想像出来ます。女性がいる限り、その業界が無くなる心配しなくて済みます。No.5
- 回答日時:
女性が多い職場なら、10年以上勤めた人がいなくても、
そんなに不思議ではないです。
結婚や出産などで辞めていく人が多いからです。
また、40代以上の女性社員があまりにも少ないというのも、これも不思議ではないと思います。
地域にもよりますが、40代以上の女性はパート勤務の人の比率が高いので、正社員しかいない職場だと、
40代以上の女性がかなり少ないというのはよくあります。
他部署には長期勤務の人もいるなら、
悪くないかも知れません。
No.4
- 回答日時:
>皆さんから見たらどうですか?
内定もらったなら
もう悩むことなく行きませう
3日勤まりゃ3週間勤まる
3週間勤まりゃ3ケ月勤まる
3ケ月勤まりゃ3年勤まる
3年勤まりゃ・・・・定年まで勤まる・・そうだ。
No.2
- 回答日時:
ご質問者様最後の質問+No1様と同じです。
元いた会社は後で調べたらハローワークにも拒否される程度の会社。
自分が入社した時は偶然ありましたが、離職者が多くハロワで拒否と。
ま~~入ってから「あ~~やっぱり・・」の連続でしたねぇ~
・遅い。全てにとって遅い。
・1つの事しか出来ない者も多々
・常時見て見ぬふりの我関せず
・外来者に迷惑が掛かるので誰かが指摘すると直ぐに不機嫌
・パワハラ、暴言常時
・理不尽叱責、他責常時
・オレ様1番が常時←これ、ブラックの典型です
・行き当たりばったり
・非常時震災などの準備ゼロ
・騙して動かせる人材は辞めさせない。
などなど。
そうならない様に^^
ま、東証一部上場企業なら震災時リスクや公的機関との取り決めがある為、ある程度は許容していると思われます。
また、心配なら「企業名 化粧品会社 離職理由 口コミ」などで検索すればワンサカ出るでしょう。
良い方向に向かうことを祈りますm(_ _)m
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