この4月から、国が始めるZ世代の子には全員月収30万保証する政策について。 うちの事業所では、１日1

この4月から、国が始めるZ世代の子には全員月収30万保証する政策について。
うちの事業所では、１日12時間労働の既存の正社員らの月給を、それまでの16万→10万に減額して、浮いたお金をZ世代の子に回す方針です。
皆さんの職場では、どういう対策が取られてますか？

No.4 回答者： 日本ではなく自分を守る 回答日時： 2025/03/10 11:35

この国は日本です。

何処の国の対策ですか？
日本ではない事は確かです。

この回答へのお礼

「えっ！？、ここアメリカじゃないの？」「ハワイだよ。」

お礼日時：2025/03/10 11:40

No.3 回答者： localtombi 回答日時： 2025/03/08 10:54

＞Z世代の子には全員月収30万保証する政策

４月？
そんな政策はありませんよ。
国会ではそんな議論もされていません。
誰が保証するんですか？国ですか会社ですか？

No.2 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2025/03/06 13:11

まあ、単純労働者で、同じ仕事をしているのであれば同じ対価でも構わないとは思いますが、業務内容に差があったり、知識や経験によってより良い死後をを評価しないと、そのような人材はもっと待遇の良い職場を探して転職することになります。

No.1 回答者： EFA15EL 回答日時： 2025/03/06 13:10

>Z世代の子には全員月収30万保証する政策

ごめん、聞いたことない