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写真は寮についての情報ですが、備考に家賃手当が書かれているのですが、月額賃料から引かれるのでしょうか。それとも月額賃料はすでに家賃手当が引かれているのでしょうか。
すでに引かれている場合高いな…と思ってしまったので質問させていただきました。

また、病院の寮の場合色々規則があり詳しくは書類が送られるそうなのですが、看護寮などにどんな規則があるのかご存知の方がいましたら教えていただけると幸いです。

「家賃手当は別で引かれるということでしょう」の質問画像

A 回答 (4件)

寮で住宅手当て、なら、そこは雇用者の借り上げ住宅では?


つまり、雇用者側が所有、または1棟借り上げ、そこで社員=入居者から家賃を取る、と。

普通、寮のイメージは寮費などの名目で家賃を取るか、社員ゆえ無料と思う。
その場合は住宅手当ては出ないはずだし。

つまり、寮の名目だが一般の賃貸と同じだろう。

借り上げ、または会社所有の物件なら家賃は天引き。
住宅手当は別途で支給。
だが、家賃のほうが高いはず。

>備考に家賃手当が書かれているのですが、月額賃料から引かれるのでしょうか。それとも月額賃料はすでに家賃手当が引かれているのでしょうか。

住宅手当ては引かれるものじゃ無い。
支給されるもの。
53000円の部屋で手当てが26000円と仮定、その場合は家賃の自己負担が差額の27000円(←源泉徴収)。
払うものももらうものも源泉で完結。
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自分でアパートを借りて、その一部を補助してもらうのが住宅手当です。


つまり給与に手当として加算されるってこと。


給与から引かれるのは自社物件もしくは会社が借りている部屋に入居し、家賃の一部や光熱費等を支払う場合に給料から天引きされます。
考え方としては会社が大家さんってことです。
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寮の場合は、「寮費」と書かれると、思います。


最近は、寮なんてないので、「借り上げ社宅」に類するものじゃないかな?
「借り上げ社宅」なら、家賃から補助金を引いた分を、給料天引きじゃないかな?(賃貸契約者は雇い主になる)
No.1のおっしゃるように、全額家賃を自分で払って、後から補助金を給与と一緒に振り込みのパターンもある。
後者の場合は、収入として課税されたと思う。
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住宅手当とはあとでくれるものです。

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