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昨年、健康診断で右の耳に難聴があると言われた。退職の理由になりますか?

A 回答 (2件)

退職なら「一身上の都合」で充分。



解雇の事を言ってるのであれば、解雇理由にはなりません。
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職種(研究・実験職、精密機運転職など)によっては就業制限があるかもしれません。



それを理由に退職勧告はありません。
(あってはならないことです)
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