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No.5
- 回答日時:
人手不足で有給を使えない会社よりはいい会社だと思います。
また、年5日の有給取得が義務化されました。
3月がその締め月で、どうにか5日取ろうとして3月に集中したというのであれば、クソ会社だと思います。
No.3
- 回答日時:
あなたの職場では、有給休暇を取られた方以外には、先輩社員の方はおられないのでしょうか。
確かに、試用期間であるあなた以外には誰もいないと言うのは問題ですが、他の方がおられる場合は、特に問題ありません。
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