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協調性って常時大事なんでしょうか?
偉大な人の多くは時代を切り開く変わり者でもちろんあちこちから賛否両論だけどすごい人ってのが多いような気がします。
信長、スティーブジョブズ、など。
確かネットで調べて誰が言ったか忘れたけど、
リーダーにはリーダーシップその他の特殊な能力が必要で、
凡人は協調性が大事だという説明を見聞きしたことがあります。
詰まりリーダーに求められる能力と、凡人として必要な能力は異なるのだそうな。
ここで気になるのが協調性をどんどん高めてばっちりの協調性を身に着けるほど、
リーダーになれる素質はどんどんなくなっていくのかという疑問です。
もちろん協調性があるリーダーもあり得なくはないですが、
周りに合わせるのが得意で、時代を切り開く能力はなさそうな気が(;^_^A

A 回答 (3件)

協調性をどんどん高めてばっちりの協調性を身に着けるほど、


リーダーになれる素質はどんどんなくなっていくのかという疑問です。
   ↑
そういう傾向はあるでしょう。

そもそもリーダーになって、結果を
出すような人間は、協調性など問題に
しません。

強烈な個性で皆を引っ張って行きます。

マスク氏やジョブズ氏などがそれで
周りの人間には毛嫌いされています。

そういう人でないと、大きな
結果は残せないのです。

協調性に優れている、なんてのは
所詮は凡人で
英国の調査でも、収入が低いことが
判っています。



○英国のエレーヌ・フォックス教授(オックスフォード大学・感情神経科学センター代表)、ケヴィン・ダットン博士(心理学者・サイコパス専門)
らの研究によると、大企業の役員や歴史の英雄には
サイコパスが多いそうです。

特に、歴史の英雄のほとんどはサイコパス。
脳科学者の中野信子女史に言わせると
織田信長は、間違い無くサイコパスだそうです。

つまり、サイコパスは悪い方向に進むと犯罪者に
なりますが(発生率、通常人の50倍)
良い方向に進むと成功者になれるのです。


サイコパスの特徴
口達者
自己中心的
冷酷
自慢するのが好き
自分の非を認めない
結果至上主義
平然と嘘をつく
共感ができない
他人を利用したり操ろうとする
良心の欠如
刺激が好き
計算高い
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リーダーシップには共感力や想像力、協調性も含まれます。


人に好かれなければリーダーになれませんから。
欧米では、学校で全員がリーダーシップを発揮できるようになるように教育されます。
リーダーシップとは自主性であり自立の基本です。自分で判断し周りと協調して行動できる能力です。
日本の衰退は国民にリーダーシップがなく、誰も責任を取れないことにも起因していると思います。
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協調性が高くなると、多くの意見を処理し取り入れなければなりません。


そうなると行動が制限され、分かり易い結果が出ません。
しかし、協調性がないと成功するしないは別として自分の意見のみで行動可能です。
結果的に成功するしないどちらにしても、協調性のある人より分かり易い結果が出ているだけです。
そして結果を出せないとリーダーにはなれないだけです。
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