食品製造業で営業しているのですが、今年も定期昇給が無く、ここ5年くらい昇給していません。去年までは社長か専務から「業績が良くないから」などの説明があったのですが、今年は何の説明も無く、ただ上司からいつもの月と同じように明細が渡されただけでした。
社内規定をこそっと見ると、「定期昇給:原則として毎年4月に実施する」と記載されていました。
この「原則として」は引っかかるのですが、会社側は定期昇給が無いことに対して、説明する責任はないのでしょうか。無くて当たり前と言う態度は、とても腹が立ちます。どうか教えてください。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>この「原則として」は引っかかるのですが
原則が当てはまらない状況にあると言われるとどうにもなりませんね。
社内規定は労働協約になっているでしょうから一応約束ではありますが。
ただ違法性を問えるかというと、逃げ道のある条文であることと、現在東証一部上場の大企業でもつぎつぎと定期昇給を廃止している現状から、まず問うことは出来ないでしょう。
逆にその規定をたてにして文句をいうと、その規定を削除されかねないような社会的環境ですから。。。。
No.2
- 回答日時:
「昇給も出来なくてごめんね」と言う状態と、
「昇給なんて出来る状態じゃ無いだろう!」と言われるのとでは同じく昇給しなくても、気分が違うと言うことですか・・・。
そのお気持ちはよく分かります。
でも、実際業績はどうでしょうか?
営業成績は上がっていますか?
スキルもアップしましたか?
貢献度はどうでしょうか?
社会情勢はどうでしょうか?
自社だけ昇給やベースアップ、賞与などがあると
他の競争会社からやっかみや妬みそねみがあり、業界でやりづらくなるということもあります。
「あそこの会社は儲かっているから、この仕事をやらせなくてもいいだろう・・」的な発想もあったりします。
難しいですよ。
説明を求められたら説明するでしょう。
そこまでは拒否していないですよね?
人間はおいてある権利には強固に主張しますが、いざそれを裏付けるだけの事を要求されると、動かなくなることも多いですね。
自分だけの努力ではどうしようも無いかもしれませんが、周りの状況を調べてから、社長なり役員なりに聞きに行っても良いでしょう。
その後居づらくなるかもしれませんが・・・。
「君の給料じゃやっていけないだろうからあげなくちゃなと専務が言っていたよ」と社長に3月くらいに言われていたので、期待していた分、馬鹿にされたような気がして、つい質問してしまいました。嘘つき取締役ですから、今更何を言っても知らないと言われるか、成績が良くないと言われるだけでしょう。成績を上げて来年を期待します。
回答ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(お金・保険・資産運用) 欠勤による給料の算定について 6 2023/06/07 15:25
- 転職 転職先どちらがよいでしょうか。 アドバイスください。 【転職先A】 ・年収 固定570プラス残業90 7 2023/06/25 15:50
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- その他(ビジネス・キャリア) 欠勤による昇給算定について 3 2023/06/07 15:20
- 転職 この求人は、良い求人でしょうか? 6 2023/07/17 20:01
- 新卒・第二新卒 昇給についてです。 四大を卒業し新卒で入社、今年で社会人2年目になりましたが、2年目になると昇給して 8 2022/05/24 20:05
- 所得・給料・お小遣い 春闘の要求記事が載っていました。⑴月例給与の改定は一人当たり3000円。 1 2022/04/07 09:24
- 憲法・法令通則 どなたかお願いします。憲法の問題です。 A社では、毎年度従業員の勤務に対する評定を10段階で評価し、 5 2022/12/02 23:46
- 損害保険 交通事故による休業損害について質問させて下さい。 大卒、地方公務員3年目です。 交通事故により病気休 5 2022/04/19 18:38
- 所得・給料・お小遣い 給与変更について 2 2022/06/26 16:22
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
サンドラッグで働いている方に...
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
戦力外の社員
-
サービス業で土日毎週どちらか...
-
ホームページに写真とフルネー...
-
取引先って何であんなに上から...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
半年前に異動して半年後にまた...
-
身内の会社を辞めることは悪い...
-
普段おとなしい後輩が異常にキ...
-
社長が「私は君を買っているん...
-
会社に配達された、個人宛の郵...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
私は22歳です。 職場で周りにお...
-
社長の親族の葬儀に社員はどう...
-
「尊厳」とはどういう意味ですか?
-
名代と代理の意味合いの違い
-
建築会社で一人事務をされてる方!
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
イオン110番の社内相談窓口に電...
-
肩書きにつける「元」とか「前...
-
仕事の取引先の人にプライベー...
-
仕事が遅いと言われてしまいま...
-
半年前に異動して半年後にまた...
-
社長の親族の葬儀に社員はどう...
-
パートを体調不良で休むことが...
-
初出勤に社長に怒られる
-
HPにスタッフの顔って嫌がる...
-
アルバイト先の本社にクレーム...
-
前の職場の社長さんの御香典に...
-
主人の上司(社長)に妻からの...
-
社外宛の訃報の通知文について
-
建築会社で一人事務をされてる方!
-
長文です。内部告発で店長を異...
-
名代と代理の意味合いの違い
-
仕事関係の相手と 酔った勢いで...
-
ホームページに写真とフルネー...
-
所長さんをお願いしますor所...
-
面接の合否連絡の期日を守らな...
おすすめ情報