会社のパソコン（従業員が誰でも使用出来ます）に私の履歴書が保存されていました（他2名も履歴書、1人は

会社のパソコン（従業員が誰でも使用出来ます）に私の履歴書が保存されていました（他2名も履歴書、1人は住民票が保存されていました）
もちろん誰でも見ることが出来ます。
個人情報が晒されていて、憤慨しています。
この事をコンプライアンス窓口に話したら、パソコンの管理者（施設長）及びその上司に懲戒処分が下されるでしょうか？

No.7 ベストアンサー 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2025/03/21 12:29

その可能性がありますね。

まあ、処分されるにしても、比較的軽微な【厳重注意処分（口頭注意処分）】程度かもしれませんが。

いずれにしても、
2005年（平成17年）に個人情報保護法が施行されて今年でちょうど20年。
いまだに、個人情報の管理がずさんな企業があるんですね。
びっくりです。

どうぞどうぞ。
とりあえず、コンプライアンス担当窓口にチクりましょうよ。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:26

No.12 回答者： 桃の節句 回答日時： 2025/03/21 18:19

自分だけではなく、従業員みんなのためになる事だと思って、堂々と改善提案されてはいかがでしょうか。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:25

No.11 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2025/03/21 15:46

第百四十三条　委員長、委員、専門委員及び事務局の職員は、職務上知ることのできた秘密を漏らし、又は盗用してはならない。

その職務を退いた後も、同様とする。
個人情報保護法、違反

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:25

No.10 回答者： 家出少年 回答日時： 2025/03/21 13:14

それを放置してる社長は無能です。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:25

No.9 回答者： x_Secret 回答日時： 2025/03/21 13:00

コンプライアンスの前にその会社の上司？になぜこのパソコンの中に個人情報のやつがあるのか聞いてみては？

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:25

No.8 回答者： rose2011 回答日時： 2025/03/21 12:55

> 個人情報が晒されていて、憤慨しています。

個人情報が曝されていることは問題だけど。
職場では、感情論や正義感などで考えない方がよろしいかと。

会社のためを思って、「こう言う状態は良くない」と言う通報なら、会社としても、善意，好意として受け止めるでしょう。

しかし「管理者を厳重に処罰して欲しい」みたいな目的であれば、まず目的は達せられないし、あなたの立場が悪くなる可能性の方が高いです。

法律などは、内部告発者に不利益を与えないことを求めてますし。
表向きは、それを守る企業も多いですけど、内心は違います。

たとえば、「気に食わないことがあれば、訴えたりする要注意人物」と言う認識も持たれちゃうわけ。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 19:26

No.6 回答者： sisann 回答日時： 2025/03/21 12:14

管理者を処分させるのが目的なのか、個人情報が誰にでも見られる不適切な状態を止めさせるのが目的なのか。

当然後者でしょ。実害出たなら責任者処分はあるでしょう。会社権限の処分ですね。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 12:16

No.5 回答者： はんサン 回答日時： 2025/03/21 12:08

処分内容までは見当もつきませんね。

まあ注意はするでしょう。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 12:12

No.4 回答者： shut0325 回答日時： 2025/03/21 11:52

＞個人情報が晒されていて

履歴書や住民票などが閲覧されっぱなしになっているわけでなく、単に保存されていたのならば「晒されて」とはいいがたいです。

しかしながら、従業員の誰もが比較的容易にそれらの情報にアクセスできる可能性がある点を見れば、不適切であることは間違いないと思います。

＞この事をコンプライアンス窓口に話したら、パソコンの管理者（施設長）及びその上司に懲戒処分が下されるでしょうか？

まずは、不適切な部分の是正はされると思います。
それ以外のことは程度次第だと思いますが、処分はあって戒告程度かと思います。

ちなみに「他2名も履歴書、1人は住民票が保存されていました」というのも状況次第では問題となる（あなたの）ことも留意しましょうね。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 12:13

No.3 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2025/03/21 11:46

どんな処分を下すかは、このサイトの回答者が決めるのではなくて、その企業の責任者が決めます。

口頭注意で終わるかもしれないし、懲戒処分が下るかもしれません。

このサイトでわかる話ではありません。

この回答へのお礼

貴重なご意見、ありがとうございました

お礼日時：2025/03/21 12:13