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仕事が遅いという理由で、シフトを減らしたり、シフトり増やしたいと言っても、遅いから…と増やしてくれない、
(他の人は増やしている)
これは普通なのでしょうか?

質問者からの補足コメント

  • 有難う御座いました

    No.7の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2025/04/02 17:37

A 回答 (7件)

質問者が期待する回答ではないけれど。



「普通」かどうかでいえば普通のことではないよ。
仕事の早さには個人差があるので、その仕事で『平均』よりも少し遅いくらいならシフトは減らされない。
シフトを減らされるくらい遅いのは普通ではないよ。

つまり。
質問者の仕事の遅さは普通ではないということ。

少なくともその職場では評価されないレベルなので、早めに転職した方がいいよ。
評価の低いところで働いても自分のストレスになるだけだし。
自分の能力に合ったところで働くことが自分自身のため、そして周囲の人と会社のためにもなる。

ぐっどらっくb
この回答への補足あり
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この回答へのお礼

ありがとう

お礼日時:2025/04/02 17:37

役に立たない人に仕事は与えられませんから減らします


ごく普通の事です
月に一度では生活できないからと自分から辞めていくのを待っています
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この回答へのお礼

Thank you

お礼日時:2025/04/02 17:36

辛口になります。

ご容赦ください。

仕事が遅いのだったら、シフトを減らされたり増やす要望をしても聞いて貰えないというのは当たり前です。

企業は慈善事業でやっているのではありません。お金を儲けるためにやっているのです。だったら仕事が遅い人の時間数を減らすというのはあたりまえす。

「人柄が良ければ、どうにかなります。」が通用するのは学生時代の友達関係だけです。会社は人柄でなく能力によって判断するのですよ。
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この回答へのお礼

ありがとう

お礼日時:2025/04/02 17:36

辞めて、新しい職場で働く。

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この回答へのお礼

Thank you

お礼日時:2025/04/02 17:36

まあ、普通です。

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この回答へのお礼

ありがとう

お礼日時:2025/04/02 17:36

仕事ができる人が優先になるのは仕方ないです。


仕事が遅い人の賃金がそのぶん安いならいいですが、おそらく賃金にそこまでの差はないですよね。
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この回答へのお礼

差は少ないですね(・_・;

お礼日時:2025/04/02 17:36

普通です。



あなたも、仕事ができない人と一緒に仕事をしたくないのでは?
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この回答へのお礼

人柄が良ければ、どうにかなります。

お礼日時:2025/04/01 23:42

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