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54歳男です。
モラハラ上司がいます。商社勤務
1人のある先輩を4ヶ月無視。これまで何人か無視の繰り返し。

その他非常識なことばかり1日中喋ってます。
また、部下に美味しい仕事を与えません。自分がします。

私は1年前に転勤してきて愕然としました。

先輩が困ってるので上司の上司に3度ほど伝えました。
全く変化なし。

方法がなかったのでコンプライアンスに相談しました。
コンプライアンスは当社の人事部長に匿名で報告してくれましたが、変化なし。

ある日上司の上司のさらに上の上司に「通報があったので、内情を知ってそうなので聞かせてくれ」と呼ばれて全て話をしました。

それでも変化なし。

コンプライアンスに所員全員面談してほしいと告げ進めようとした時に、上司の上司の上司がモラハラ上司に話をして、先輩と仲直りさせ終わらせた様です。

先輩は「謝られたところで4ヶ月も経ってるので死んでも許せん。」と言いつつ顔は完全にゆるしてます。

現在モラハラ上司は落ち込んだフリをしています。

根本的な事は変わらないと思います。
上層からしたら一件落着なのでこれ以上掘り起こすのは面倒くさい事案です。

そもそも先輩が無視されているのが問題で無く所員がモラハラに困ってるのですが、論点が変わってしまった気がします。

コンプライアンスの人は私の事を匿名にしていると言ってくれてますが、深入りすれば上司達にばれて余計に変な方向に行く気がします。もしくは知ってるかもシレヤません。

私は根本的にこの上司が嫌で排除したくて仕方ありませんが、今は静観して、また、モラハラが出てき出したら行動するのが良いのでしょうか。

モラハラ上司は大きな今月半ばに終わらせないといけない仕事のリーダーを与えられて、ごちゃごちゃ言ってたのですが、おとなしくなって黙々こなして仕事の評価も上がってる感じです。

併せて私の行動は全て目で追いかけ美味しい仕事は、入ってきて上司ヅラする。断るのですが言い返してくるのでそろそろ私に無視が始まりそうです。

全てのタイミングが悪かったの事に私自身袋小路ですが
モラハラ言い出すまで待つしかないでしょうか。

それか私が無視される様に持っていけば良いでしょうか。
上司の上司も私が波風たてる問題児に思っている感じで私に対する口数も減りました。
気が狂いそうです。

A 回答 (1件)

社風が酷いですね。



他に転職しないのであれば、うまく泳いでいくしかありません。

会社の体質は変わりそうにありませんから。後、6年です。

頑張って下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。転職に勇気が出ません。
給料も良いからかも。
でもそれしか無いんですね。でも我慢できません。ありがとうございました

お礼日時:2025/04/09 22:29

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