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会社が事業撤退により、会社都合で退職の場合でめ、保険は二年間その会社の分で使用可能ですか?
もしくは事業撤退、つまり廃業の場合は、国民健康保険に切り替える必要がありますか?また少し、支払い金額の猶予や軽減措置はありますか?

宜しくお願い申し上げます。

A 回答 (2件)

保険とは、会社に勤めていたときの社会保険のことでしょうか?


であれば、退職した場合、その保険を任意継続で最大2年間は続けることができますね。ただ、1/2の会社負担分が無くなるので、支払い金額は2倍になります。
任意継続をしない場合は、国民健康保険に切り替えとなります。
会社都合での退職の場合は、支払い猶予は無かったと思いますが、金額の軽減処置があったような気がしますが、詳細は自治体の担当部署に問い合わせてください。
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どのような退職理由でも任意継続加入は可能です。

(死亡退職と後期高齢者医療制度加入以外)
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