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スーパーにてパート勤務一年目の者です。髪色は黒が好ましい、靴下の色、ネイル禁止、靴の色(柄物はダメ)、ヘアゴムの色、メイクは薄め、仕事中私語は慎むなどたかだかパートでこんなに規則要るか?
と疑念を持っています。時給も最低賃金です。常に人手不足でタイミーに頼っています。子の体調不良も嫌な顔されます。賃金低いくせにルールばかり設けて鬱陶しいので転職しようかと思っています。

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A 回答 (19件中1~10件)

そう思うのであれば他のところを探せばいいのでは?


正社員ならともなく、パートなら他にもいいところあると思いますよ。
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辞めればいいじゃん。



ご希望の服装やファッションで仕事やバイト出来るとこ探せばいいじゃん。

文句は言う、会社への貢献はしない。
文句を言う、お客様への貢献はしない。

賃金=貢献した対価です。m(__)m

ルール無しのアウトローで良くね?その様に感じますね。
他の方も仰ってますが、合理的が無い。
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うちの近所のショッピングセンターは


県内に何店舗かありますが
どこの店舗も
バートさんアルバイトさんは
髪色、ネイル自由ですよ。
割と最近そうなったようです。
ギョッとするような色のネイルの方もいますが

今は人手不足でそういうところも増えているそうです。
探して転職しましょう。
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そもそも、そのルールが鬱陶しいと思う時点で、そこは貴方にマッチしている職場ではないので、さっさとやめて他へ行きましょう。



雇う方も、雇われる方もその方が合理的です
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この規則は、妥当だと思います。

スーパーのお客様を相手にして働くんだから黒髪などの規則は仕方ないかなと。スーパーにギャルみたいな店員いたら行きたいですか?タメ口で話されて気持ちいいですか?こんな店員が1人ならまだしもみんなギャルみたいだったら嬉しいですか?という疑問がうまれます。社会はそんなもの。働くのは厳しいけど給料稼ぐためにも頑張るしかないです。
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嫌ならさっさと転職すればいいものを、わざわざここでグチグチこぼしてるのって時間の無駄では?


客からの印象で売り上げが左右する接客業では規則があって当然。
規則にピリピリして、反抗期の中学生じゃあるまいし。接客業向いてないよ。
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お店によっても異なるかと思います。

右翼の店、海外資本の店など様々にありますから。
髪の色、皮膚の色など厳格にすると、人権問題に発展しかねません。基本的には、経営者の好み、主義主張などあれば、多少の制約はつきものかと思います。
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そりゃその店の信用やイメージに関わる問題なんだから、守るのは当然だよ。

嫌なら応募しなければいいだけ。
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>転職しようかと思っています


したら いいじゃん。 お好きにどうぞ。

>パートでこんなに規則要るか?
要りますよ。 ほかっておけば 金髪もりもりヘアーのおばさん、ネイルが3cmもある若い子、べちゃべちゃしゃべって手がお留守のオッサン、そんなのばっかりになります。 規則を作っておけば「これ、駄目」って言えますからね。

(ルールがないと 正社員でも ハイヒールで工場内を歩き回りますからね。(クールビズの関係で服装を自由にしたら、さっそく ハイヒール女が出ましたよ あわてて「工場内は指定の作業靴で」って規則を作りました。)
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店のイメ-ジ作りですから


仕方ないよ気にいらないなら辞めたら
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