至急 給料明細がもらえなかった際は、労働基準監督署で相談出来ますか

至急　給料明細がもらえなかった際は、労働基準監督署で相談出来ますか

No.2 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2025/05/10 01:27

労働基準法では給料明細の発行義務は定められていなくて、所得税法第231条で給料明細の交付が義務付けられているので、税務署に相談する方が良いのかも。

スマホとかで確認できればOKって事にもなってるけど。


> 労働基準監督署で相談出来ますか

その場合も、まずは会社と話し合いしてって事になると思うから、会社に相談したけど対応されなかったって内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名などの記録、録音をしっかり取得した上で相談が良いと思う。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/05/13 17:51

No.3 回答者： acnc 回答日時： 2025/05/10 01:49

そんな会社

潰れるだろ

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/05/13 17:51

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2025/05/10 00:32

その前に会社の総務・庶務には話を聞きましたか？会社側が「給与明細を発行できない」と言ったのですか？

給与明細は所得税法第231条で「給与を支払う者については給与明細書を交付しなければならない」と明記されています。このため、企業には給与明細の発行が義務づけられています。
給与明細を交付しないと所得税法違反となり、1年以下の懲役または50万円以下の罰金が科されますが良いのですか？と伝え、それでも頑として応じないなら労基署に相談してください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/05/13 17:51