私は来年就職活動を控えています。
今までずっと学生だったわけじゃないですか。
やってみたいと思う仕事はあるんですけど、やっぱり社会にでることにはとっても不安があります。
学生生活と職業生活の違いってなんなんでしょうか…
とっても不安です

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

私が最初に大きく感じたことは、「時間」です。


学生時代は、気分が悪くて講義を欠席する、バイトでお休みするなどなど「1コマ目はなし~!」なんてコトをしていたのですが(←殴)、社会人になったらそんな半端なことは間違ってもできません。(^_^;)
毎朝決まった時刻に出社し、きっちり働いて帰ってくる…これの繰り返しです。
「ちょっと遅刻しちゃった」なんてことは、絶対にできません。

それから、会社勤めをしている人なら「当たり前」だと思われると思うのですが、学生時代と比較して敢えて書きますと…「私語がない」ということです。
無論、まったくないわけではありません。
給湯室や、談話コーナー、喫煙室等で喋っている人もいます。
ですが、基本的に仕事中には「楽しくおしゃべり」っていうことはないです。
私の場合、このオフィスの雰囲気に初めて触れた時に、本当の意味で、意識が変った気がします。(^^ゞ

後は、人間関係です。
初めて「上司」っていう人が現れるんですよね。
これは慣れるまではやっぱり違和感を感じました~。
自分の親と同じくらいの年の人と、毎日一緒に仕事をするわけです。
学生時代までは、基本的に自分と似たような世代の人としか接しませんが、会社に入った途端、親の世代の人とも「仕事」を通して付き合うことになるんです。
言葉遣い、立ち居振舞い、そういったところがとても気になりましたね。

そして、一番大きな違いは、「お金をもらって働いている=プロ」ということです。
給料を貰った瞬間から、自分の技量とは関係なくその道の「プロ」になります。
プロ意識とプライドを持ってくださいね!

色々書きましたが、でも、そんなに不安にならないでください。(^.^)
私も就職前はかなり不安でした。
(特に、時間の感覚が。かなりぐーたらだったので…。)
ですが、今では学生時代の自分が信じられないな~なんて溜息をついてしまうくらい「社会人」になっています。(^_^;)
一度にすべてを変えるのは大変ですし、無理です。
少しずつ慣れていくものですよ。
注意されれば素直に聞いて、マズイと思えば自分で直して…そうして、みんな社会に入っていくんだと思います!
頑張って!!
    • good
    • 0

私が新入社員のときの研修で、今でも印象に残っている話は、「社会人と学生の一番の違いは、人間関係を選べないこと」というものです。

つまり学生時代は、嫌な奴とはつきあわなければそれですみます。が、社会人になると、学生時代になら、絶対に口も聞かなかったような人間と、最も頻繁につきあわなければならないことも多々あります。

でも、あんまり心配することはないですよ。私は以前大学生の就職ビジネスをしていましたが、そのとき言ってたことは、「人間、全員社会人になるんです。学生時代にレベルの高かった人はレベルの高い社会人になるし、レベルの低い学生だった人も、レベルの低い社会人になっているんです」というようなことです。

それから、これまでも、合わなかった学校のクラスや、嫌いだった先生や先輩っていたでしょ? 合わなかった学校のクラスは、そのまま職場の配属部署だし、嫌いだった先生や先輩はそのまま上司なんです。それに同僚や同期だったら、好きな人を選べるんだし。

こう考えていくと、そんなに学生時代と大きく変わるものではないんですよ。まあ、当然、まっとうしなければならない義務はありますけど、それはすぐに慣れることだと思います。学生最大の特徴のドタキャンは絶対にしてはいけなくなりますけどね。
    • good
    • 0

違い・・・。


私は的には、人間関係かなぁ~
社会に出たら、人間として問われる事が多くなったり、
常識、礼儀、勉強とはまた違った部分でいっぱい悩む事もある事かな~
学生は勉強が出来れば、いい部分があったけど、社会に出たら勉強ができるだけ(知識があるだけ)ではダメな時があったり・・・。

あとは保守的になっていく事とか。

人それぞれ違いはあると思うから、経験しないと分からないよ。
    • good
    • 0

学生は授業料を払って学校に所属します。

社会人は給料を貰って会社に所属します。給料分は働け、ということです。遊園地は入場料を払って中にいます。楽しいから対価を払います。会社は楽しくないから対価を貰います。そういうことです。
    • good
    • 0

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q職場の人間関係。孤立から和解へ。

1ヶ月前に、職場の同僚に同僚がし忘れた仕事の代理を頼まれました。当日に携帯のSNSメールで頼まれたのですが、メールを見ておらず終業後に見ました。「今見ましたので配ることしか出来ませんでした。済みません。」というメールはしました。帰りの電車まで30分ほど時間があったので、その間できることはしました。
内容としては集金を忘れたのでしといてください。というものでした。帰りに集金袋を配っておきました。当然皆さん帰っていらしたのでお金は集まらず翌日以降に出してきますよね…
もうメールは帰って来ませんでした。「そっか、ありがとね。」とか「そっか~気付かなかったならしょうがないね。明日やります。」とかは言ってくれませんでした。
翌日朝、「昨日はごめんなさい、もっと早くに気が付いていれば…」と言ったのですが怒っていて無視されました。
それで怒るのはなんか違うよなと思いました。1日シカトされ、昼間には上司に「○○さん(私のこと)頼んだ仕事をやってくれなくて私(同僚)が怒られました。」と苦情を言っているのが聞こえ、そこからムカムカしてきました。
結局次の日、上司に私も釈明しました。
"無視されてやりにくいのと、頼まれごとをやらないというのは誤解です。"と経緯を話しました。

先週、社員旅行がありましたが上記の同僚と同じ班でした。
そしたら同僚筆頭に班の半分くらいの人にのけ者扱いされました。
特に誰も助けてくれず…私も助けは求めませんでしたが。
あと半分は異性ですし、また一匹狼みたいな人も2人くらいいました。
皆が皆ベタベタしてないだけ救いでした。
奇数班でしたが、ずっと相席にならないよう仕組まれていました。首謀者=同僚、共犯者=リーダー的存在、賛同者=後輩って感じでした。後輩と同僚がずっと一緒に座り、「無視するくらい何でもないよね~。」とひっきりなしに言っていました。
後輩は話しやすいので同僚のことを相談してましたが
それがダメだったかな…みたいな感じです。
今後は後輩にそういう話はしないことにしました。
後輩には、話題によってはちょっと困ってる感があったので「ごめん、○○さん(後輩)の立場もあるのに同僚の相談してごめんね。もうこれからはしないから、警戒しなくていいからさ。」って伝えるか迷っています。
旅行中、後輩は同僚が席を離れると話しかけてくれたりしました。
旅行から帰っても、後輩は話しかけてくれます。
なので警戒とかされたくないなと思って…また私も話しすぎないように意識してるので沈黙とかが長く今だけかもしれませんが並んで座って沈黙が気まずいです。少しだけですが。

同僚は同期なのですが年齢は親子ほど離れています。
なので、道理とかあろうが長いものに巻かれろ。という答えに私も落ち着きました。同僚は職場仲間とよく打ち解けていてリーダー的な人とも仲良しです。私はなかなか職場の人と打ち解けておらず、喋る人としか喋らない感じです。喋り掛けられれば普通にお話します。後輩は職場仲間とまんべんなく仲良しです。

旅行の後、同僚は体調不良で1週間休みました。「大丈夫ですか?心配です。お大事に。」と声をかけましたし、リーダー的な人に助言というか忠告というか、はたまた嫌みかも知れませんが言われたことがあるので、前向きに捉えお礼を伝えました。
リーダーの言葉には確かにという部分もあり耳が痛かったり、お陰で立場が良く分かったりしましたので。
"だから後輩も同僚側に着くんだよ"的な意味にも聞こえたり。助言か忠告と捉えることにしました。

一番はじめの集金のことで同僚とのことこちらに相談しました。次に旅行でハブられたことも相談しました。結果、悔しさを仕事にぶつけスキルアップをはかりました。また同僚には謝り和解をはかりました。
一応明日も集金あるのですが、同僚がまたお休みなので、謝ったとき「明日もあるけど宜しく頼むよ」「お互い様だから」「また体調悪いときは宜しくね」「お互い精神的に弱ってると嫌な態度取っちゃうときもあるけどさお互い様だね」とか聞けましたので、内心どうかは知りませんが一応和解でいいでしょうか?

また後輩には一言「ごめんね困らせて、立場があるのに、今後は言わないよ。」は言うか迷います。どうでしょうか?
リーダーと後輩も、リーダーと同僚の仲良しさとは別につるんでいるようです。
後輩に謝ったら、また後輩がリーダーにチクってネタにされるかしら?と、それがあるので言うか迷います。

宜しくお願い致します。

1ヶ月前に、職場の同僚に同僚がし忘れた仕事の代理を頼まれました。当日に携帯のSNSメールで頼まれたのですが、メールを見ておらず終業後に見ました。「今見ましたので配ることしか出来ませんでした。済みません。」というメールはしました。帰りの電車まで30分ほど時間があったので、その間できることはしました。
内容としては集金を忘れたのでしといてください。というものでした。帰りに集金袋を配っておきました。当然皆さん帰っていらしたのでお金は集まらず翌日以降に出してきますよね…
もうメールは帰って...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして!
自分がまずスッキリするなら伝えても良いのではないでしょうか。
悪い事を言うわけではないようですし。
人間関係ほどキツイものはありませんが、まずは仕事をしに行っているのですから。
勝手に言わせとけば言いし、気にしていたらかえって逆効果ですよ。
私もそういった職場にいますが、家政婦のミタみたいになれとは言いませんが、それとなく浅めに付き合って愛想振る舞ってます。
相談していた人には「こないだはなんだかごめんね。私も気にしないようにする」と軽めに伝え謝りました。あまり具体的に謝っても相手も困るなと思い。。。
相手もホッとしたのか気を使わず普通に接してくれています。
私の場合相手はおばさん(仕事はバリバリのおつぼねさん)なので、「またか…疲れるな」
くらいで済ませて貯め込まないようにしています。

Q建設業に興味を持つ学生で、就職活動をする学生です。

大学3年生で就職活動真っ最中です。
就職先を建設業と決めその方向で仕事を探しています。また、建設業の現場を知りたいと思っています。

そこで、ゼネコンや専門職(各会社)のことを取り上げている本または雑誌や、これから建設業がどのような方向に行くかを語る本やサイトを探しています。

そのほかにも、社会にでる前にてやっておけばよかったこと、読んでおけばよかった本、ためになる講座などの情報も募集しています。

Aベストアンサー

読んでおくとよい本

 経済情勢に関するもの。 
例えば船井幸雄氏の本を読むと、日本の建設従事人口がアメリカの10倍近いとか、今後の景気動向の予測とかがわかるでしょう。 funaiyukio.com

 日本の国家財政の現状と公共事業の学習。
例えば大前健一氏の近作 日本の真実 など。これは読まないと損でしょう。

 企業再生の記事
google などで建設業者がいかに経営を立て直したかの事例がみつかるでしょう。介護ビジネスや農業への転向で破綻をまぬがれた例は新聞などでもよくみかけます。

これらは、就職先を建設業と決めてかかられることの前提を見つめることにも役立つでしょう。

 エコ住宅、環境問題関連のサイト
供給過剰な建設業界の中で、今後の成長が期待される分野を探すのも重要でしょう。


本や雑誌よりもはるかに役立つ知識

それは、実際に建築の現場に出向いて第一線で活躍されている人々の生の声を聞くことでしょう。紙の上で読む内容は、あくまでそれを書いた人の視点でしかありません。現場に立たされている人たちが何を誇りに思い、何に困っているかは本人に聞くのが最も正確で手っ取り早い方法です。

読んでおくとよい本

 経済情勢に関するもの。 
例えば船井幸雄氏の本を読むと、日本の建設従事人口がアメリカの10倍近いとか、今後の景気動向の予測とかがわかるでしょう。 funaiyukio.com

 日本の国家財政の現状と公共事業の学習。
例えば大前健一氏の近作 日本の真実 など。これは読まないと損でしょう。

 企業再生の記事
google などで建設業者がいかに経営を立て直したかの事例がみつかるでしょう。介護ビジネスや農業への転向で破綻をまぬがれた例は新聞などでもよくみかけます。

これ...続きを読む

Q「病院」という職場における人間関係

特に看護師さんや医療関係者の方に質問です。
多くの看護師さんは、仕事そのものの大変さの他に、病院特有の人間関係によるストレスで悩んでいらっしゃる方が多いと聞きます。しかし、医師の方でそういった人間関係によるストレスのために悩んでいるという話はあまり聞きません。
どこの職場でも人間関係での悩みは付いて周るものだと思うのですが、特に看護師さんは職場での人間関係で悩んでいらっしゃる方が多いような気がします。
女性が多い為人間関係が複雑になる、とも聞きますが、なぜ女性が多いと人間関係が複雑になるのでしょうか?
病院という職場において具体的にどのような人間関係で悩む事があるのでしょうか?
ご意見お聞かせください。

Aベストアンサー

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
ところが、そのプライドが変な部分にある人が中にいます。
来て同じ仕事の数をこなすことだけ考えているような人もいます。
いくらでも増える雑務に没頭してる人や
今しなくていいような事をして患者さんを待たせたり。
こういう人は新しいことを覚えるよりも
噂話とかが好きだったりします。

役職や学歴だけ(資格)のプライドで、満足している人は
普通の会社にもいますよね。
早く仕事をこなせるのは、ただ慣れてるだけ。
新しい事を始めてみる、自分がどうありたいか信念をもっている。
仕事に対する誇りや姿勢のちがいではないでしょうか。
人間関係は普通の会社と同じだなあと感じました。

他の回答者様も仰るように
医師は大学や治療方針のちがいなどで、色んなストレスがあるようですね。
総合病院ではちっちゃい「白い巨塔」のような派閥があったり。

私が知る範囲ですけど
根本はそんなに変わりないような気がします。

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
ところが、...続きを読む

Q現在、人手不足な職業は?またあまり過ぎてる職業は?

現在、人手不足な職業は?またあまり過ぎてる職業はなんでしょうか?
求められてる職業が知りたいですね。。。
歯医者は多すぎてもうからないみたいですね。。。
やはり医者や弁護士は人手不足ですかね?

Aベストアンサー

看護婦さんと小児科医が不足していると聞いた覚えがあります。
余っているのは政治家(屋?)かな。会議中寝てるし。

Q人間関係って大変ですよね。。。皆さんは職場や学校の人間関係はどうでしょう?

人間関係って大変ですよね。。。皆さんは職場や学校の人間関係はどうでしょう?

Aベストアンサー

皆、悩みながら、苦労していますよ。
当然、職場にも学校にも、色んな人間がいるので、
自分というものをしっかり持って、
やっていくことかな。

Q今までのキャリアを振り返って・・・

こんばんは、43歳の独身女性です。
現在、多角経営の会社のサービス事業部の総合職ですが以前専属で勤務していた居酒屋の店舗にお手伝いに行くことがあります。

久々に店舗の接客をしているとふと思うのですが妙にオフィスワークがドライに感じます。

数年前に本社転勤したときに”ジョッキ”から”マウス”に手を持ち替えたときに一抹の寂しさを感じたのはなぜでしょうか?

やはりお客様とのふれあいが好きだからでしょうか?

Aベストアンサー

やはりお客様とのふれあいが好きだからでしょうか?
 →そうだと思います。私も会社員ですが、機械相手より人相手の仕事が性に合っています。あなたもそうなのではないですか?

オフィスは建前の世界ですが、居酒屋は本音の世界に近く肩がこらないのではないでしょうか。

Q人間関係の孤立

私は過去20年間さまざまな人間関係から孤立しています 職業訓練校や大学や契約社員でも常に孤立して友人ができません こちらからグループに入ろうと努力したり積極的に人に話しかけても無駄でした もう20年くらいずっと続いてます もう自分では何をしてよいかわかりません どうしたらよいでしょうか?

Aベストアンサー

 僕も社交的な人間でなく、孤独感はわかるつもりです。
さて、「どうしたらいいでしょうか?」のご質問なので
(1) この相談室には他の方も同じ悩みを綴っておられます。
 その方に回答で一度、メッセージを送ってさしあげてみては?
 僕もその方と2・3度やりとりをしています。
(2) 「だれでもいいから仲良くして」と言っているのですか?
 貴君自身が周囲のどなたかに「この人と仲良くなりたいな」と
 思える人を見つけて話しかけることです。相手の人に、気が合う
 尊敬する、好きだそんな気持ちを少しずつでも示せばどうでしょう?
(3) いきなり周りの人に仲良くして下さいとかつきあって下さいと
 言っても周囲は戸惑います。
  → 貴君は社交的な方ではないんですよね。無理してもだめです。
   自分らしさを出しながらも受け入れてくれそうな良い人を1・2人
   みつければ良いのです。
  → 「友達がほしい」を全面に出さず、貴君自身が趣味や活動の場を
   広げて、その場で一生懸命に打ち込み楽しむことです。
   そんな貴君の姿に好感をもつ人がきっと声をかけてきます。
  ※僕も、つい最近、地元の劇団に参加し楽しくすごさせてもらっています。

 要は、周りのだれかがこうしたら自分はどう思うだろうと、考えて見て
   自分の行動を自分で自信をもって堂々ときめてください。
    もちろん、友達は欲しいのだけど、それよりも自分を磨く、成長させる
   ことに力を入れましょう。そんな貴君に人は魅力を感じるのです。

 僕も社交的な人間でなく、孤独感はわかるつもりです。
さて、「どうしたらいいでしょうか?」のご質問なので
(1) この相談室には他の方も同じ悩みを綴っておられます。
 その方に回答で一度、メッセージを送ってさしあげてみては?
 僕もその方と2・3度やりとりをしています。
(2) 「だれでもいいから仲良くして」と言っているのですか?
 貴君自身が周囲のどなたかに「この人と仲良くなりたいな」と
 思える人を見つけて話しかけることです。相手の人に、気が合う
 尊敬する、好きだそんな気持ちを少...続きを読む

Q今までの人事労務管理とこれからの人事労務管理について

過去から、今日への変遷、そして、将来はどうしたらいいのかといった

人事労務管理について教えてください。私はこれについて
 
知識が全くないので詳しく教えていただけるとうれしいです。

また、何かいいページがあれば、URLおしえていただけるとうれしいです。

Aベストアンサー

事例集ですが参考になるでしょうか・・・
http://jinji.jil.go.jp/jinji/index.jsp

参考URL:http://www.sos-soumu.com/program/login.php3

Q職場の人間関係を劇的向上させたい。方法を教えて下さい

職場の人間関係でとても困っています。
上司とはそりが合わず、同僚ともしっくりこず、部下からも馬鹿にされています(あからさまではないですが)。
私の人間関係を構築する技術や会話術、話し方がそもそもなっていないのが原因です。
会話術や人間関係を向上させる書籍を読みあさってまいりましたが、願望と現実があまりにギャップがありすぎて、いつも自信喪失に陥ってしまいます。
自力での人間関係の悩み解決は難しいと感じています。
どのような方法で、会話が上手になり、人間関係が良好になるのか、みなさまの知恵をお貸しください。
話し方教室や会話術講座、自己啓発を受けようかと考えてもいます。
どうせ高いお金を払って受けるならば、評判のいい優れた先生のもとで習いたいと思っています。

こんな方法が良かったとか、自分はこうやって職場の人間関係を善くすることができたなど、経験談や情報を教えて下さい

ワガママな質問ですが、職場の人間関係に困っています。
これからも数十年勤め続けることを考えるとうつ病になりそうです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
会話術や人間関係の本を読んでもうまくいかないのは、ただ読んでも知識の世界で終わるだけで、実際に使えないからです。
私もさんざん人間関係に苦労してきました。
仕事を頑張るというのも一つの選択肢ですし、いわば当たり前のことなので、そちらはご自分で努力することですね。仕事をたくさんしてこびるのではなく、そんなもの関係なしに無目的的にひたすら努力するほうがいいです。認める人は認めます。
いい方向に変わっていく人をやっかむ人はたくさんいますが、それ以上に評価してくれる人がいます。だから、よけいな小細工なしにまず仕事で頑張ってください。

一度人間関係が崩れ、低評価になっているといっても、それを一度受け入れる強さが必要になります。その最悪の状況で生きていくという覚悟が必要です。それをベースとして、人間関係を向上する技術、もっといえば会話術、話し方の技術を身につけた方がよかったです。そうしないと付け焼き刃の知識に終わるだけなので、今までと同じことを繰り返すことになります。

私が人間関係にコンプレックスがみじんもなくなって、逆に快適に職場でも世の中でもスイスイと楽に渡れるようになったのは、岩波英知さんという心理コンサルタントの先生と出会ったからです。
人間心理のエキスパートといっていいくらい凄い存在の方で、たくさんファンがいます。神経症やうつ病克服の分野でも非常に高い評価を得ていますし、とてもエネルギーに満ちあふれた人でとても勉強になりました。必ず上達できますよ。

人間関係のベースになる要素、どういう生き様をしていけばいいのかも教えてもらいますし、会話術、人間関係向上術も超一流です。人間の心に精通していて、ご自身も人間関係で悩んだことがないというくらい自信を持っているので、とても刺激になります。
ただし、そういう技術を身につけるには、強い意識が必要です。いくらノウハウがあっても、岩波先生がすごい方だといっても、それをもたないと効率が悪いです。でも、人間関係を向上させるのにそれにまさるプログラムはなかったです。
自信があろうがなかろうが、そればっかり意識せずに、岩波先生のプログラムを受けて頑張っていたら、自然と人間関係でも会話術でも自信が出ていましたよ。
自信は念じても絶対身に付かないどころか、逆に自信がない自分に直面してしまってコンプレックスになるだけです。
そういう認知の歪み、誤解された認知、とらわれも治していって、すごく楽に楽しく生きられています。
頑張ってください!
必ずできますよ!

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
会話術や人間関係の本を読んでもうまくいかないのは、ただ読んでも知識の世界で終わるだけで、実際に使えないからです。
私もさんざん人間関係に苦労してきました。
仕事を頑張るというのも一つの選択肢ですし、いわば...続きを読む

Q今までにない商品を一個人が世におくり出すには?!

平凡な主婦をしております。先日、ふとしたきっかけで「こんなのが売ってあったら私なら買う!」というものを思いつき、ネットで調べてみましたが私が思いついたものに類似する商品は存在しないようなので、よくテレビでフューチャーされている「健康スリッパで○億円!」みたいな主婦みたいに、開発→商品化を本気で考えるようになりました。

しかし、いかんせん平凡な主婦なため、 どういう手順で何から始めればいいかわかりません(--;

夫も私の閃きに賛同してくれ、ある程度の資金は援助してくれるとのことですが、こちらも普通のサラリーマン家庭ですので、ローンあり、粛々と毎日を質素に過ごしている暮らしぶりで決して年収5000万円で余裕がある・・というわけではありません。

そこで、何から始めたらいいか是非教えてください!とりあえず試作品をいくつか作って→その先がわかりません(>。<)どこか、企業に持っていったらいいのでしょうか?それともHPを立ち上げ、自分で会社を興し、雑誌などに売り込んで口コミ効果で広げる?

宜しくお願いいたします!

PS-その商品が何かは企業秘密です!笑

平凡な主婦をしております。先日、ふとしたきっかけで「こんなのが売ってあったら私なら買う!」というものを思いつき、ネットで調べてみましたが私が思いついたものに類似する商品は存在しないようなので、よくテレビでフューチャーされている「健康スリッパで○億円!」みたいな主婦みたいに、開発→商品化を本気で考えるようになりました。

しかし、いかんせん平凡な主婦なため、 どういう手順で何から始めればいいかわかりません(--;

夫も私の閃きに賛同してくれ、ある程度の資金は援助してくれるとのこ...続きを読む

Aベストアンサー

単純に売り込みに行くだけでは、アイデアを使ってくださいと言っているのと変わらないでしょう。

特許・実用新案・著作権など該当する権利を登録することで、それを売ったり、利用する権利を貸し出すのです。もちろん、あなた以外に作成できないようなものであれば良いですが、そのようなことは少ないでしょうからね。

手続き関係は、特許庁の管轄である特許や実用新案などであれば弁理士、著作権関係であれば弁理士や行政書士になることでしょう。

生産や販売などを自分で出来ない、大企業などにやらせた方がメリットがある、などという場合には、売込みが必要でしょう。
ご自身でそのあたりまでやりたいというのであれば、起業することですね。


人気Q&Aランキング