今度応募する会社の応募要項に職務経験のある方のみ職務経歴書の提出して下さいと書かれていますが私は今までアルバイトしかやっておりません。
アルバイトでも職務経歴書は提出した方がよいでしょうか?
アルバイトの内容は、郵便局の集配、コンビニ店員、警備員です。
よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

もし、アルバイトでも今までの職務で評価された事や次の仕事に有利な


事と思われる素材があれば。。職務履歴として提出してもいいと思います。

あくまでも、アルバイトか正社員か・・での判断ではなく
自分を知ってもらう武器のひとつとして扱うべきと思います。
ですから、出さなくていいから出さない・・出せと言われたから出す
のではなく、「僕はアルバイトという立場でしたが、このように評価をうけ
このような立場でどれぐらい働いた経験があります。」という事の
アピールとしてうまく使うことをおすすめしたいです。

同じく、就職活動中のpco1633でした。お互いがんばりましょう!!
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
アルバイトも正社員も職には変わりありませんね。
私も頑張りますのでpco1633さんも頑張って下さい。

お礼日時:2001/09/30 17:15

 もと採用担当者です。


 職務経歴書は、他の応募者と差をつける武器になります。書きましょう。
 但し、今回応募する職種に役立つ経験をしてきたことをアピールします。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございました。
採用通知を受取れるよう頑張ります。

お礼日時:2001/09/30 17:17

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教えてください!!

Aベストアンサー

はっきり書くべきです。電話して履歴書の記載に間違いがないかは確認します。

Q職務経歴書(職務要約、職務経歴の書き方)

来週、派遣会社に登録に行くのですが、職務経歴書を持ってきてくださいと言われました。こちらで紹介されれいるホームページを参考にさせていただいたのですが、【職務要約】と【職務経歴】の書き方がよくわかりません。今までの仕事が、事務、製造、物流と一貫性が全くありません。職歴見本には、お客様に喜ばれたとか、○○に貢献してきたとかありますが、裏方で、ただ黙々と作業してました。

事務は一般事務と営業事務に携わっていました。
一般事務は、電話応対、コピー、エクセルを使っての書類作成、

営業事務では、営業の方の内勤補佐 見積り、請求書、納品書の作成、伝票整理(売掛金)、クレーム対応(一ヶ月に一件くらい)

製造は、サンドイッチの製造補助、物流では、出入荷作業(ピッキング、検品、ラベル作成)

以上のような業務に携わっていました。
最初に書く、職務要約はどのように書けばいいでしょうか?
また、職務経歴には、伝票整理、電話応対 と箇条書きでいいですか?

あと職務経歴書には、住所や電話番号は書かなくて良いとありますが、履歴書はいらないといわれたので、書いた方がいいですか?

よろしくお願いします。

来週、派遣会社に登録に行くのですが、職務経歴書を持ってきてくださいと言われました。こちらで紹介されれいるホームページを参考にさせていただいたのですが、【職務要約】と【職務経歴】の書き方がよくわかりません。今までの仕事が、事務、製造、物流と一貫性が全くありません。職歴見本には、お客様に喜ばれたとか、○○に貢献してきたとかありますが、裏方で、ただ黙々と作業してました。

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Aベストアンサー

派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致します。

■職務経歴
○○年○月~○○年○月 ○○株式会社
[事業内容] 食品の製造・販売
[雇用形態] 正社員
○○年○月 大学卒業後、新卒として食品メーカーに入社。営業部にて営業事務業務に従事。
○○年○月 一身上の都合により、同社を退職。
[担当業務]
営業の方の内勤補佐 見積り、請求書、納品書の作成、伝票整理(売掛金)、クレーム対応(一ヶ月に一件くらい)

→同じように次の職務経歴を追加して、、、

■パソコンスキル
Word、Excel、PowerPoint

■保有資格
○○年○月 普通自動車第一種運転免許取得

以上

って感じかな?A4サイズ1-2枚に収めたほうがいいです。
また、もしも今後は事務で働きたいと思っていて、製造・物流の仕事が短期且つ自分にとってプラスと思えないなら、この職務経歴は書かない方がいいです。
事務派遣をやる上で不利な経歴になるので。書かないと無職期間になりますが、「長期の海外旅行に行ってました」とかでごまかせるので。
この職務経歴書が、今後データとして残ってしまい、派遣先に顔合わせに行く度に先方に提示されるため、いちいち説明する必要が出てきます。今の時点で、一貫性がない、、、と思っているならリセットしてしまうのも手ですよ。

派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致し...続きを読む

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明日、面接に行きます。

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もし書かない場合は職務経歴書参照などという感じに記入すればよいのでしょうか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

履歴書の職歴は社歴を書きます。
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職務経歴書は「職務」なので、社名と部署、職務内容を詳しく書きます。

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一緒に見られるとは限らないので「職務経歴書参照」という書き方はNGです。

Q応募した企業より、職務経歴書を提出するように指示されたのですが、

応募した企業より、職務経歴書を提出するように指示されたのですが、
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それとも履歴書同様手書きでしょうか?
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

職務経歴書を自筆・PCどちらかで作成するよう指示がなければ、自筆・PCどちらでも構いません。PCで作成するのが一般的と言われます。
なお、ただ単に職務経歴を並べるのでなく、応募先の仕事の内容に関連する部分を重点的に書くと良いと思います。

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また、書類を郵送するのは初めてです。担当者の方の宛名として、
「○○○(役職名) ○○○○(フルネーム)様」で失礼はないでしょうか?

初歩的な質問で、恥ずかしいのですが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

同封されたらいいと思います。
指定がない場合でも私は自主的に作成します。
それを元に面接で質問されることが多く、
具体的な内容が面接官の手元にあるので説明が伝わり易いと思っています。

宛名は「部署 お名前 様」がよいと思います。
役職名と様の使用は敬称2重使用です。


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