「出産育児一時金」は、妊娠4カ月を過ぎていれば、流産、死産でも支給されます。というのを聞いたのですが、この請求は、期限とかないのでしょうか?
既に1年以上前のことなので、、、。
実際翌年の還付申告もしなかったのです。
「知らないと損をするなー」としみじみ感じてしまいました。
教えてください。

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A 回答 (1件)

「出産育児一時金」は、妊娠4ヶ月を越えれば、流産や死産でも支給されます。



請求期限は、出産した日から2年以内です。

請求場所は、健康保険組合または社会保険事務所等です。
必要書類は、出産育児一時金請求書(用紙は届出先にあります)健康保険証・母子健康手帳・印鑑です。
支給金額 最低30万円
と、なっています。

また、還付申告もしなかったとのことですが、医療費控除のことでしょうか。
これも、5年間は遡って確定申告が出来ます。

医療費控除の詳細は、参考URLをご覧ください。

控除に該当するようでしたら、税務署に行って手続をしましょう。
必要書類は、その年の源泉徴収票・医療費の領収書・印鑑・振り込んでもらう銀行口座の口座番号です。

参考URL:http://www.saveinfo.or.jp/kinyu/zeikin/zeikin09. …
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この回答へのお礼

ありがとうございました。早速明日手続きをしてきます。
聞いて見て本当によかったです。

お礼日時:2001/10/04 00:05

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Q死産届

つい先日流産し、産婦人科で書いてもらった死産届を
市役所に出しにいかねばなりません。
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お金も支払い済みです。
・死産届けを提出すると私たち夫婦の戸籍にはのるのでしょうか?
・もしそれを提出しないと罪になるのでしょうか?

Aベストアンサー

残念でしたね。心中お察し申し上げます。
分娩されていない子は出生したとみなしません。
ですから、出生していないお子さんは
戸籍には記載されないんです。
「死産届」を提出する理由というのは、
厚生省へ提出する「人口動態」の提出
資料にするためです。
これは自然流産の場合も優生保護法による措置(堕胎)の
どちらの場合でも提出します。
「人口動態」というのは、戸籍の届出の中で、
出生、婚姻、離婚、死亡の4種類については、戸籍に対する
届出報告と一緒に、職業とか、出生子のデータ、死亡原因
などを厚生労働省に報告して、統計データにしているものです。
死産届の場合は戸籍に記載する事項がまったくないので、
単にこの「人口動態」のデータになるだけです。
ですが、出生、死亡と同じく、これは報告的届出にあたります。
事件が発生した事実を報告する義務が生じている届出なんです。
なのでおつらいとは思いますが、下記にもありますように
期日以内に届けてください。

Qこんな場合出産育児一時金はもらえるの?

知り合いと話をしていて話題になったんですけど、就職と同時に結婚をしてすぐに子供が出来た人も出産育児一時金がもらえるのでしょうか?

Aベストアンサー

こんばんは。

>例え就職して1ヶ月で奥さんが出産をしても会社に申請
>をすれば出産育児一時金はもらえるということですよね

ご本人なり配偶者なりの、被保険者である期間についての
条件はありません。おっしゃる通りです。



まず、国民健康保険の被保険者&健康保険(社会保険)の被
保険者には「出産育児一時金」30万円が支給となります。
※国保は扶養という制度はないので加入者全員が被保険者。

次に、健康保険(社会保険)の被扶養者が分娩した場合でも
「家族出産育児一時金」として「出産育児一時金」と同額
の30万円の支給があります。

被扶養者の場合の「家族出産育児一時金」は、平成14年
10月1日に「配偶者出産育児一時金」から名称変更とな
りました。それまでは、親の扶養になっている未婚の娘な
ど、一時金が支給されない立場の者が存在したわけですが
「家族出産…」となったことにより、全ての国民の出産費
用が保障される制度に改正されました。
※組合等により、30万円に付加金がある場合もあります。



ちなみに、ご夫婦が共働きのために、それぞれが会社にて
健康保険の被保険者本人になっているときは、妻は自分の
加入している保険から、ご本人として「出産育児一時金」
の支給を受けられます。

なお、ご本人が出産のため離職なさった場合も、健康保険
(社会保険)の被保険者期間が1年以上あり、資格喪失後6
か月以内の分娩であれば、本人として受給資格があります。

その場合は国民健康保険の被保険者、またはご主人の健康
保険(社会保険)の被扶養者を兼ねている場合もありますが
無論、本人としての「出産育児一時金」または家族として
の「家族出産育児一時金」どちらか一方の受給となります。

参考URL:http://www.world-kenpo.com/procedure/p_birth.html

こんばんは。

>例え就職して1ヶ月で奥さんが出産をしても会社に申請
>をすれば出産育児一時金はもらえるということですよね

ご本人なり配偶者なりの、被保険者である期間についての
条件はありません。おっしゃる通りです。



まず、国民健康保険の被保険者&健康保険(社会保険)の被
保険者には「出産育児一時金」30万円が支給となります。
※国保は扶養という制度はないので加入者全員が被保険者。

次に、健康保険(社会保険)の被扶養者が分娩した場合でも
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Q死産の場合の手続き・処理

3人目の孫が生まれると喜んでいたところが8カ月目のところで今朝、訪ねた病院で胎児が死んでいると医者から診断されたと息子からの連絡が入り、落胆しているところです。原因は不明で、数日後に死産処置をするとのこと。同じく落胆中のその息子から尋ねられたのが、この世の入り口で生を得られなかった子供のために死産後すべきこと。具体的には生死の届出手続き、葬儀、火葬手続き、戒名、遺骨・御墓などどうなるのでしょう?多分、病院の方で教えて頂けるのでしょうが、準備もありますのでアドバイス頂ければと掲載させて頂く次第です。

Aベストアンサー

No.2です。もう時間が経っているので、ご覧にならないとは思います。

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Q出産育児一時金支給申請書について教えてください

先週出産し、主人の会社から出産育児一時金支給申請書をもらいました。
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経験者の方ご意見お願いします

Aベストアンサー

一時金の証明は、役所・出産した病院のどちらでもかまいません。
ただ通常は、役所:無料、病院:有料(お産パック等で事前に入院費に含まれてる病院は例外とします)なので、役所で証明を受けた方が得です。
我が家の場合、夫が役所に行って証明を受けてもらったので、本当に無料だったかは自信がないんですが、お金がかかった!等の文句を言ってなかったので、無料だったと思います^^;
ちなみに証明を受けた時に、出生届も同時に提出しましたので、明日1日で書類関係は終わると思います。
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私が入院した病院は2000円でした。

ご参考になれば幸いです。

Q死産の場合の産休について

死産の場合の産休について質問します。

妊娠39週で死産しました。胎児は自然分娩し、現在1週間経過し、会社に産休について尋ねたところ、死産の場合は産休にならないと言われました。
お産後の体力面もそうですが、精神的な面でもしばらく休みが欲しいとの事を伝えたら、医者に診断書を書いてもらっての療養は可能との事。

死産後は法的にも産休は認められてないのでしょうか?

Aベストアンサー

労働基準法第65条の方の産前産後だと解釈いたしました。
[健康保険法での給付は考えないという意味です]

先ず、行政通達【昭23.12.23 基発1885号】に次の様なモノが御座います
問)
 第65条にいう「出産」の範囲如何。 
 正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取扱うべきか。
答)
 法第65条の「出産」の範囲については、左記の様に取り扱われたい。
   記
  出産は妊娠4ヶ月以上(1ヶ月は28日として計算する。したがって、4ヶ月以上というのは、85日以上のことである。)の分娩とし、生産のみならず死産も含むものとする。

今回は妊娠39週での残念な結果ですから、関係いたしませんが、この時に勘違いしやすいのが女性が常識として教わる妊娠の月数及び週のカウントと、労基法で言う月数・週のカウントが異なる点です。

さて本筋に戻して・・・
今回は労基法第65条に定める産前産後の休暇は認められます。

念の為に、労働基準監督署か労働基準局へ電話して「労基法第65条の解釈について教えて下さい。妊娠9ヶ月目の者が流産したら基発1885号を根拠として、産前産後の休暇は強制的に付与ですか?」と問合せてみて下さい(私が書いた内容と同じ答えが返ってくると信じております)。

労働基準法第65条の方の産前産後だと解釈いたしました。
[健康保険法での給付は考えないという意味です]

先ず、行政通達【昭23.12.23 基発1885号】に次の様なモノが御座います
問)
 第65条にいう「出産」の範囲如何。 
 正常分娩以外の所謂早産、流産、死産等の場合につき、如何に取扱うべきか。
答)
 法第65条の「出産」の範囲については、左記の様に取り扱われたい。
   記
  出産は妊娠4ヶ月以上(1ヶ月は28日として計算する。したがって、4ヶ月以上というのは、85日以上のことである。)の分...続きを読む

Q配偶者育児出産一時金について。

初めて投稿します。

配偶者出産育児一時金についてくわしく知りたいの
ですが・・・。
2年前の8月に14週で流産しました。
手術の費用は1万円くらいでした。
雑誌で2年以内だと出産育児一時金を請求できると
知ったのですが、それは被扶養者でも請求できるの
でしょうか?(主人の勤め先の保険)
2年前の8月の時、被扶養者になって5ヶ月目です。
請求するには条件があるのでしょうか??
いまさら、医師から証明をもらうことってできるのでしょうか・・・?
まずは社会保険事務所に連絡すべきですか?

質問攻めですみません。
ひとつでもわかる方、いらっしゃいましたら
教えてください。
お願いします。

Aベストアンサー

お辛い経験をなさいましたね。
私は以前、1人目の26週で死産したことがありますが、一時金はいただいたことがあります。

手続きの際、母子手帳は不要です。
ただ、手続きの用紙に、出産または流死産の証明(つまり、胎児の生死は別として、分娩または分娩と同等の事実があったこと)をもらう必要があります。
そうでないと、偽りの流死産でもお金をもらえてしまいますものね。

#医師に証明をもらうことが出来るかどうかは、期待しましょうよ。
妊娠4ヶ月以降なら、流死産を含め、「分娩後2年以内なら請求できる」という規定がある以上(医者も、一時金のシステムは知っているはずだし)、2年以内の分娩ならカルテ等の記録で証明できるようにして欲しいものですし。

あと、死産届というのは、流産の時期だと提出不要かもしれません。
流産と死産の区別は、その悲しい事実が起きた時の妊娠週数でなされるのですが、23週以降を「死産」と言います。
流死産で生まれた子は出生や死亡の事実が戸籍に載らないので、出生届や(戸籍に載っている人の)死亡届のような意味合いの届は無いようです。
ただ、死産だと火葬にしなければならず、火葬許可を得るのに死産届を出すようです。

#出産育児一時金そのものは、被保険者でも配偶者でも、「2年以内なら請求できる」は同じです。
ここから先は、聞いた話なのでイマイチ自身がありませんが、配偶者が被扶養者になってまだ5ヶ月でも、ご主人が被保険者となって一定期間以上なら大丈夫なようです。

お辛い経験をなさいましたね。
私は以前、1人目の26週で死産したことがありますが、一時金はいただいたことがあります。

手続きの際、母子手帳は不要です。
ただ、手続きの用紙に、出産または流死産の証明(つまり、胎児の生死は別として、分娩または分娩と同等の事実があったこと)をもらう必要があります。
そうでないと、偽りの流死産でもお金をもらえてしまいますものね。

#医師に証明をもらうことが出来るかどうかは、期待しましょうよ。
妊娠4ヶ月以降なら、流死産を含め、「分娩後2年以内...続きを読む

Q死産の場合の出産手当金

死産の場合、出産手当金をもらうか否かについて質問します。

今日、妻が赤ちゃん死産のため、手術を行いました(涙)。
そのとき、医者に言われたのは、次のことです。
「妊娠して12週目だったため、法律上は流産ではなく死産として扱われる。そのため、出産手当金を会社からもらえる。ただ、戸籍上に死産が残ってしまうため、手当金をもらわずに済ます人も多い。」
わたしたちはもらうかどうか悩んでいます。みなさんなら、この状況でどう動きますか?

Aベストアンサー

こんばんは。
赤ちゃんは残念でしたね。お悔やみ申し上げます。

さて、出産手当金ですが、妊娠12週を超えていれば支給されますので申請してください。
また、死産とは、生まれる前に胎内で亡くなることですので、法律的には「死産届」を市区町村に提出しなければなりませんが、戸籍上に死産の記録が残ることはありません。死産届は病院で証明して渡してくれるはずです。
ちなみに、出産時は生きていて、すぐに亡くなった場合には、出生届と死亡届を同時に出すことになり、戸籍にも記載されます。

本当にお気の毒でしたが、がんばってください。

Q交通費全額支給のバイトですが、定期券で支給なしで行ける場合について

交通費全額支給のバイトですが、定期券で支給なしで行ける場合について


8月に単発のバイトをする大学生の者です。

交通費全額支給のバイトなのですが、職場が定期券園内に入るので職場まで無料で行けます。

予め電話でもこのことはお伝えしたのですが、バイトまでに記入する書類に「交通費」を書く欄がありました。

今回のバイトが初めてなので、どうすればいいのか分からなくて困っています。


定期券の範囲で行ける場合にも、交通費を書く必要はあるでしょうか?

教えてください、お願いします!!

Aベストアンサー

定期券は学校に行くために購入した物であって、
バイトに行くために購入した物ではないですよ。

だからバイトに行くのに定期券を使おうが使う
まいがringrungさんの自由という訳です。

でも、雇う方にしてみれば、交通費を払う必要が
無い事を重要視してringrungさんを雇ったのかも
しれないし。

なので、一応定期券を使わない金額を書いては
どうですか。
それと同時に(通学用の定期券を使えば0円)
みたいに書けばどうでしょう。

Q1年前に死産した子供を戸籍に入れられますか?

 去年の7月、17週で死産しました。海外での死産だったことと、医学的には17週は流産として扱われることから、日本での手続きは何もしませんでした。
 
 最近になって、17週は法的には死産に当たり、戸籍にも記載される、と言うことをしりました。
 
 たとえ生まれてくることが出来なかったとしても、この世に我が子が一瞬でも存在した証として、私の戸籍に記載して欲しいと思っています。1年も前のことですが、手続きをご存知の方、いらっしゃいましたら教えてください。

 なお、死産の時、海外では何の手続きも必要なく、胎児の遺体は直接医師から返してもらいましたので、家の庭に埋葬してお墓を作りました。死産処置の時に記録(手術記録のようなもので英語記載)は、病院からもらいましたので、持っています。

Aベストアンサー

 こんにちは。まずは、お悔やみ申し上げます。

○死産届とは

・死産届は「死産の届出に関する規定」が根拠になっていますので、戸籍法に基づく届出はありません。
 ですから、お届けになっても戸籍には記載されません。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S21/S21F03601000042.html

○なぜ、死産届があるのか

・「死産の届出に関する規定」を読んでいただくと良いのですが、死産届の提出を義務付けている目的は、その事実を戸籍に反映させるためではなく、公衆衛生特に母子保健の向上を図るため、死産の実情を明かにすることを目的としているからです。

・また、死産でお生まれになったお子さんは、火葬(稀に土葬)で墓地に埋葬しなければなりませんので、死胎火葬許可書(火葬をしてもよいと言う証明です。これがないと斎場で火葬が出来ません。)が必要になります。これを受け取る為には、死産届が必要になります。

○結論

・死産届の性格は以上のとおりですから、今から届けられても、お望みのことは叶いませんので、お子さんの事を心の中に刻んでおいてあげてください。

 こんにちは。まずは、お悔やみ申し上げます。

○死産届とは

・死産届は「死産の届出に関する規定」が根拠になっていますので、戸籍法に基づく届出はありません。
 ですから、お届けになっても戸籍には記載されません。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S21/S21F03601000042.html

○なぜ、死産届があるのか

・「死産の届出に関する規定」を読んでいただくと良いのですが、死産届の提出を義務付けている目的は、その事実を戸籍に反映させるためではなく、公衆衛生特に母子保健の向上を図るため、...続きを読む

Q特例一時金制度がなくなる!?

わたしの職場は期間雇用を行なっており、毎年8月~翌年6月までの10ヶ月間働いているのですが、6月末で仕事が切れるとすぐ特例一時金をもらいながら、その年の8月にまた同じ職場で働くといった雇用形態です。
そこで今日ある人が、近い将来この特例一時金制度がなくなるというウソだか本当だか分からない事を言っていました。
もしなくなるのであれば、私は仕事を変えるつもりです。
どこからそんな情報を得たのか分かりませんが、やはり気になります。
このことについて、どなたか詳しい方情報を教えて下さい。

Aベストアンサー

短期特例一時金は、労働政策審議会において廃止~削減の方向で審議がなされ、現在の50日分から30日分へと短縮が決まりました。ただ実施は、未定でしばらくは、中間の40日分が出るようです。


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