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先日バイト先でしかも客の前で言い争いをしてしまいました。2ヶ月前から高級洋食店でバイトをはじめたのですが、当初からやめたいと思いつつがんばってきました。高級店なので厳しく、やることなすこと怒られられます。(しかもほぼ全員の先輩から万遍なく)
例えば私より遅くきている人がいるのに、私にだけもっと早く来るようにと言い(しかも遅刻はしてないのに、しかもその言った本人が遅れてきたりするのに)大雑把といわれたので色々丁寧にやっていたら「細かすぎる」とおこられたり、「そうですね」という受け答えをしていたら、その癖(なのか?)は気に障るからやめなさいといわれたり色々ありましたが耐えていました。でも先日は限界でした。廊下で「邪魔だから端によれって言ってるでしょ~」といきなり怒鳴られ「は??」って感じでムカついていましたが耐えていました。けれど一日の最後にその廊下で怒鳴った人がとても些細な事で責任転嫁を私にしてきたので少し言い返して去ったら客の前にも関わらず私を追いかけ一方的に怒鳴り散らし勝手にすれば?と言てきました。もうこれで限界だと思い辞めようと決心しましたが、けんかをしたあとに辞める上手い言い訳をおもいつきません。この場合はっきり言った方がいいのでしょうか?このけんかを他の従業員も見ているので私がやめると言えばいくら言い訳してもこのけんかのせいだとばればれです。それでも上手い言い訳をいうべきでしょうか?

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A 回答 (7件)

 ずいぶんな店だなあ、というのが、率直な感想です。

私がお客だったらイヤですね。行きたくない。

 ところでこの時、店長はいったい何をしていたのでしょうか?
 客の前でバイトを怒鳴るなんて、ちゃんと接遇教育を受けた店員ならやらないはずです。それが原因でお客にクレームをつけられることもありうるし、そうでなくてもその場にいたお客様が二度とこなくなる可能性が高いですし。

 「先輩」と書いていらっしゃいましたが、この人たちの身分はなんですか? 社員ですか? それともアルバイトですか?

 アルバイトならば、監督責任は店長にありますので(「高級洋食店」なら普通は店長は社員のはずですから)、店長に直接起こったことを冷静に伝え、「こういうことが起こる店では働きたくないのでやめます」と伝えてください。できれば書面かメールで、これまでの経緯も日時とかも入れて伝えるとよいでしょう。

 社員ならば、店長より上の、本部の人事部か、個人経営の店ならばオーナーに直接、やはり控えの残る書面かメールで伝えましょう。社員の場合、店長には人事権がないので「百パーセントあなたの都合で」やめることになってしまう可能性があるからです。

 辞める際に「告知期間が短い」などとからまれてバイト代を削られないように、記録の残る形で、はっきり経緯を伝えて辞めるのがいいと思います。



 でももしこの店が関東にあるのだったら店の名を知りたいですね。洋食店巡りをよくするので、こういうお店は避けたいですから。
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この回答へのお礼

おおお~~~~~どうもありがとうございます。そう言っていただけて嬉しいです。私も客ならこんな店嫌だと思いました。久々に認められた感じです。このけんかをしていたとき、たまたま店長はいませんでした。うちの店の場合某有名ビル(デパート)の中ですのでこの社長は社員になるのかな?  先輩達の身分はアルバイトだと思います。  えええ~~告知期間が短いとかでバイト代削られるのですか?困りますね。 そういえば入店のとき、店の面接をする時ビル(デパート)の方とも面接したのでこの方に言えばいいのかな?でも、私も話しの途中でその先輩を無視して逃げてしまったので悪いところもありました。。そのことで反論されるでしょうね。。。店の先輩たちの反撃もこわいですね^^:とても参考になりました。おかげで元気がでました。ありがとうございます

お礼日時:2005/06/20 02:34

私も以前バイトで同じような体験をしました。


遅刻していないのに、毎回30分から1時間前くらいに来ないと怒られてしまうのですね。
まだ入りたての頃は仕事内容を説明してくれるのですが、
ささーっと早口で説明してしまって、メモもとらせてくれないのです・・それで聞き返すと「言ったでしょ?」と怒ってきました。
偉い方は少ない仕事をゆっくりとやっていて、残りの仕事を全て私にやらせるのですね^^;
私は走って仕事をしていたのですが、毎回時間になっても終わらず、
私に機嫌悪く対応してきました。
お客様の前でも怒られましたよ。
凄く辛い職場でした。それに全員女性なので陰湿っぽかったです。
バイトなので、辞めたいときは退職届に一言「一身上の都合で辞めます。」で必ず辞めることができます。誰がなんと言おうと、1年間働くと約束していても、辞められますよ^^
がんばです!!
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この回答へのお礼

返事が遅くなってごめんなさい。  どこの職場でもやはりいるのですね・・・・嫌なやつは。
「必ず辞めることができます」 この一言に励まされました。本当に。結局バイトはみなさまのおかげでやめることができました。お金はあげないとか、色々意地悪なことを最後までいわれたけれど、
励ましの言葉を思い出しがんばりました。ありがとうございます

お礼日時:2005/07/05 03:18

#5です。


再びスイマセン。

告知期間の短さでバイト代をカットされることはありません。
絡みやすい部分なのでつけこんで、渡さないぞと言う良くない店長はまれにいますが法的には全額受け取れます。
デパートに入ってる店舗ならまずカットなどされないと思われます。

次はいい職場に入って長く続けて下さいな。
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この回答へのお礼

どうもありがとうございあMす。それを聞いて安心しました

お礼日時:2005/06/21 21:30

自分も以前、うっかりひどい職場にバイトとして入ってしまって…


店長に猛烈アタックをかけた女の子、店長とデキてからは自分の地位まで上がったようなひどい勤務態度をとり5日だけの後輩(私)には暴言、仕事押しつけ。しかもそんな彼女だけ店長はしからない。そんなところです。
周りにも同情されるひどさでした。

面接後バイトに受かった電話で大喜びした所だったのでやめたくなかったこともありしばらくモンモンと過ごしたのですが、いよいよ辛くなって辞めました。
店長には全部言いました。しこりが残るのイヤだなとかおもいつつ…。

そしたらあ~ら不思議、なんて楽なんでしょう!
一度の人生だから、理不尽なひどさから逃げられるなら早い方がいいですヨ。理由は伝えた方がいいです。

ちなみに上記のお店は、店長が女の子の接客態度を直さなかった為お客から本社にクレームが行き、売り上げの下降も相まってその後数ヶ月で閉店してしまいました。
それなりの有名・高級カフェだったんですけど、まさか閉店とは…。とビックリしました。
仕事も人生も人事は大事です。やめるが得策です。
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この回答へのお礼

どうもありがとうございます。「仕事も人生も人事は大事です。やめるが得策です。」この一言にとても励まされました。やはりやめるのはよくないことだと知り合いに批判されていたので元気がでました。ありがとうございます

お礼日時:2005/06/21 21:28

合わないと感じるのなら


辞めてしまうのも一つの方法かと
ただ、原因について特に言及する必要は無いです
それで辞めるまでの間居辛くなるのも嫌でしょうし

辞めるに際して、せめて2週間前に言っておけば揉めないと思います

後は辞めるまで出来るだけ今よりも更に真面目に勤める事が大切です
無用なトラブルを避けるのも必要な事ですから
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この回答へのお礼

お早い回答ありがとうございました。 やはり2週間前まで余裕をみなくてはダメなんですね、、、けんか後店には行っていなく(公休日のため)明々後日からまたはじまりますが、やはりけんかした相手ともそれを目撃した従業員達とももう仕事は出来ないので明日すぐに辞めさせてくれと告げるつもりでしたが・・・ううう困った   何はともあれアドヴァイスありがとうございます。

お礼日時:2005/06/20 02:22

ミスはフォローするためにある。


捨てる神あれば、拾う神ありです。

半年以上働いていて、「離職票」をもらったら
自己都合として「正当な理由あり」と書きましょう。

そうすれば「失業給付」がすぐに支払われますから。

それでも我慢ならんならば・・・「はあい」と
どこ吹く風のように仕事しましょう。

小生、教員ですが
「斬りたい奴が何人もいましたっていうか斬った。」

楽しく今日も過ごしましょうね。
いいことが一つはありますよ。
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この回答へのお礼

お早い回答どうもありがとうございます。とても胸をうたれる言葉を紹介してもらい嬉しいデス。今後はどこ吹く風のように生きます!!「斬りたい奴が何人もいましたっていうか斬った。」というフレーズは面白いデスね。今後の人生の参考にします

お礼日時:2005/06/20 02:16

別に何をした訳でもないのに、必要以上に怒られたりするところを見ると、多分その相手と質問者さんの相性が合わなかったんでしょうね。



喧嘩で辞めたという理由でもいいと思いますが、その喧嘩の経緯をきちんと話した方がいいと思います。経緯も話さずに辞めるよりも筋が通っていいと思いますよ。

私もずっと昔に質問者さんのように相性の合わない人がバイト先にいて、色々な人に相談したりしながら頑張りましたが、結局苦痛で辞めたことがあります。その時きちんと経緯を話して(元々知っていましたが)それから辞めたので、特に変な噂も立ちませんでしたしそのバイト先の人間関係を明確にするためにも話して良かったようです。

辞めた後そのバイト先とどのように関わっていくのかわかりませんが、どうせなら自分の主張をきちんとしてから辞められてはいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

おお~~とてもすばやい回答ありがとうございました。職場には全部で25人ほどいるのですが5人を抜かしてほぼ全員がそんな感じで私に怒ってきます。なので心を割って話せる人がいないと言うのもやめる理由の一つです。多分店が暇なので新人をいびるのが楽しいのかな?と考えています。その高級洋食店はあるビルの中にあって、そのビルの中の偉い人とも面接しました。なので今後ビル内の他の店で働く事があった時何か支障がでたらいやだな~と思うので辞める時は良好にしたいと思っています。   どうもありがとうございました。おかげで勇気がでました 

お礼日時:2005/06/20 02:13

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現在アルバイトとして働いている某コンビニが、恐ろしい人手不足でシフトを無理やり回してる状態です。

シフトは酷い時だと休日の朝から昼まで2人だけだったりします。(それなりに忙しい店舗です
しかも勤務時間が8時間を超えているのに休憩は30分しかありません。
こんな状態で、本来なら分担してやる仕事も私1人でやったり、先輩だけでやっていたり流石に仕事量に限界を感じます。
先輩方もだいぶ精神的に参っているようで見ていて苦しいです。
この事を親に相談すると、親の勤めている別のコンビニは人手が足りないと派遣の方を呼んできたり、ほかの店舗から社員の方を借りてきたりしてパートやアルバイトの負担が増えすぎないようにしているそうです。

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私自身ここで働いていて仕事量と時給が合っているとはとてもじゃないですが思えないですし勤めて1ヶ月程ですが辞めたい気持ちでいっぱいです。
でもこの従業員の少なさで辞めようとすると止められそうな気がしてなりません。
それに従業員の方々にも申し訳ないと思ってしまいます。

ですが店長への不満で苛立っているパートの方につらく当たられたり、お互いの陰口を言い合っているのを聞くのは業務と関係なくてもどうしても嫌な気持ちになってしまいます。

何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。

現在アルバイトとして働いている某コンビニが、恐ろしい人手不足でシフトを無理やり回してる状態です。

シフトは酷い時だと休日の朝から昼まで2人だけだったりします。(それなりに忙しい店舗です
しかも勤務時間が8時間を超えているのに休憩は30分しかありません。
こんな状態で、本来なら分担してやる仕事も私1人でやったり、先輩だけでやっていたり流石に仕事量に限界を感じます。
先輩方もだいぶ精神的に参っているようで見ていて苦しいです。
この事を親に相談すると、親の勤めている別のコンビニは人...続きを読む

Aベストアンサー

あなた達の良心につけこんで オーナーさんは節約している様子ですから
 あなたが気を遣う必要はありません

あなたが抜けたら他のパートさん方はこまると思っているかもしれませんが
 わかりやすい困ったことになった方が(ギリギリの状況に追い込んだほうが)
  オーナーさんの従業員に対しての心構えに変化が生まれ
現状がつづいてしまうより、長い目でみると 残る従業員のみなさんにとってもプラスになるとおもいます

アルバイトなんですから、最低限のマナー(1ヵ月前に辞めることを伝えるなど)だけまもって、
                             スッとやめてしまうほうがいいですよ

辞める理由は
 ここで書き綴ったことをダイレクトにつたえてしまったほうがいいとおもいます

Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。

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無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。

しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか?
長文で申し訳ありません。読んでくださりありがとうございます。
回答よろしくお願いします。

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

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 お互い傷つかずに終わる方法はありません。

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 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。

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自分には、今、付き合って3ヶ月になる彼女がいます。
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よく、キスはよくするのですが、そのとき
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ぎゅっと抱きしめたくなるのですが、
もしそうすると、勃起したあそこが彼女のおなかに
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gaugau-hoさんの彼女の立場と全く同じ経験を過去にしましたよ~。
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むしろ嬉しい、そして、そんな彼がなんかかわいいって感じです。
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ちなみに私はそのことについて、口に出して触れてほしくはないです。なんか私もはずかしいから。

Q就活中、アルバイトしてました(してます)か?

現在、就職活動中の大学3回生です。
就活を経験された方にお聞きしたいのですが
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これから就活が本格的になっていく中、アルバイトを続けますか?

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私は去年就活をしていたのですが、アルバイトはしていませんでした。
就活の進め方にもよりますが、私の場合はかなりのスケジュールを入れて活動していたので、毎日何社も行っていましたし、夜も履歴書やエントリーシートを書いたり面接に備えて練習したりしていて、アルバイトができる状態ではありませんでした。
また、会社のほうから「○日後に○次面接があるのですが、○時に来れますか?」みたいに言われたりすることもあるので、アルバイトをやっていたら急に休まなくてはいけない状況になってしまうかもしれません。
夜のバイトとか、要領よく活動できる人や体力がある人ならバイトできるとは思いますが、就活は人生を決めるうえで大切なことだと思うので、就活の時期は就活に専念してもいいと思います!
ただ、就活にもけっこうお金が必要なので、バイトをやめる前にある程度貯めておかないといけないと思いますが(^^;)
とりあえず就活をはじめて、無理そうになったらやめるとかでもいいと思います。
人によってはバイトがいい気分転換になる人もいるようです♪
就活頑張ってくださいね☆

Qケンカした職場の人へ対処

職場の後輩と言い争いをしました。
仕事態度の改善について説得を試みたのですが、ああいえばこういうような返答で、
こちらも抑えきれず険悪な雰囲気になってしまいました。打ち合わせ中何度も気持ちを立て直そうとしたのですが、
最後には「もういいや」な投げやりな気持ちで終わらせました。

失敗した自分に腹がたつやら、後輩にも腹が立つやらでむかついてしょうがありません。
帰宅後、先ほど携帯に着信があったのですが、気持ちが落ち着いていなかったので出ませんでした。
これからの付き合いを考えると折り返しかけたほうがいい気がするのですが、気持ちがおさまりません。
辛口でもかまいません、気持ちを落ち着けるような言葉をいただけませんか?

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自分は社会人としてまだまだ未熟者ですが回答させて頂きます。
先輩が後輩を注意するのは何も変な事ではないと思います。
後輩にもっともっと成長してほしいと思うから先輩が指導するのが当たり前だと思います。
でもキレてはいけないんぢゃないかなと私は思います。
注意するのは良いですが、職場でケンカや怒鳴り声がすると職場の雰囲気は悪くなるし周りの人皆が嫌な思いをします。

ああ言えばこう言う人には何を言ってもダメです。自分の意見と他人の意見を上手く自分の中に取り入れられないからです。身を持って体験しなければわからないタイプじゃないかと思います。
しかし、ケンカをしてる時は大抵両者ともああいえばこういう状態になっているような気がします。
こちらもあーだこーだ言うのをやめて、自分はホントは何が一番言いたかったのか、路線が外れてないかなど、整理して落ち着きましょう。自分も相手の意見を聞き入れましょう。
自分が聞き入れないのに相手がわかってくれるわけありません。
これからもその人と仲良くやっていきたいならかけ直してもいいし、明日から普段通りに接するだけでもどちらでもいいと思います。
ただ、相手がうじうじ君だとかけ直そうが、普通に接しようがなかなか修復するのに時間がかかるかもしれません。

自分は社会人としてまだまだ未熟者ですが回答させて頂きます。
先輩が後輩を注意するのは何も変な事ではないと思います。
後輩にもっともっと成長してほしいと思うから先輩が指導するのが当たり前だと思います。
でもキレてはいけないんぢゃないかなと私は思います。
注意するのは良いですが、職場でケンカや怒鳴り声がすると職場の雰囲気は悪くなるし周りの人皆が嫌な思いをします。

ああ言えばこう言う人には何を言ってもダメです。自分の意見と他人の意見を上手く自分の中に取り入れられないからです。身を持...続きを読む

Q店員は客にキレてはいけませんか

私はとあるファストフード店でバイトしています

先日、一人でお客様が一人1回1枚しかご利用いただけない無料券を6枚持ってきました。
ドライブスルーでのご来店だったのでマイクで丁重にお断りしました

するとお客様が激怒して以下のような会話になりました

私「申し訳ありません。お一人様1回1枚までのご利用となっております」
客「じゃあ6回まわって来いっていうのかよ!」(大声で激怒)
私「券にも書いてありますが、きまりですので・・・」
客「ふざけるな!!」

車をお会計口まで進めてくる

客「おい!ふざけんな!!!」
⇒他の店員に券を投げつける

店「申し訳ございません;;」
客「本人出せ!謝らせろ!!」
私「申し訳ございません」
客「ふざけんなよ!!! *@ghmj、l;df・・」
私「はい、申し訳ございません」

気は済まなかったようですが、怒り過ぎて自分がなんなのか分からなくなったようで去っていきました。
どうしてもと頼まれればお受けできたのですが、いきなり怒られたのでどうする事もできずにこんな結果になってしまいました。

私だってこんなクソに謝りたくありませんが仕事、仕事!と思って謝罪しました

向こうが物を投げつけてきましたが、こんな時、SECOMなどを呼んだら犯罪者になるんでしょうか
こんな時、口答えしてはいけないのでしょうか。

私のバイト先はかなり客質が悪いように感じます。
他でも働きましたがダントツ最悪です。
客が理不尽にキレてあとで店に電話してくれば私どもが全部悪いように言われます

明らかにお客様が悪くてもこちらは耐えるしかないのでしょうか・・・
みなさんならどうしますか?

結局ただのグチですがみなさんの対応を聞きたいです!

私はとあるファストフード店でバイトしています

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私「申し訳ありません。お一人様1回1枚までのご利用となっております」
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私「券にも書いてありますが、きまりですので・・・」
客「ふざけるな!!」

車をお会計口まで進めてくる

客「おい!...続きを読む

Aベストアンサー

昔浅草で商いをしていた祖父が「変な客を袋だたきにして路地に転がした」と申しておりました(笑)
これは極論で昔話ですが、あまりにも理不尽なら謝らなくていいんです。

「謝りません!規則を守っていただけるようお願いしただけです」と言い、トイレに逃げましょう

Qバイト先の人に嫌われています

最近飲食のバイトを始めた大学生なのですが、職場でものすごく私を嫌ってくる社員さんがいます。その人はほかのバイトさんとはすごく仲がいいです。最初は新人だから面倒くさがられているのだなと思っていたのですが、二か月近くたった今、どうも他の先輩方が新人のときは私のような扱いを受けてきたのか疑問に思ってしまいます。私は敬語を当たり前ですが使いますし、言われたことはメモしますし、注意されるときはしっかり目を見ているつもりで、嫌われるような心当たりはありません。人からは真面目でおとなしそうな雰囲気と言われますが、それだけで嫌われるほどに目立って容姿が悪いわけでもないと思います。あまり人に露骨に嫌われたのはこれが初めてなので精神的にきついです。ただ、大学に入ってから自分は過保護に甘やかされて育ってきたことにもきづきましたし、受験勉強だけで生きてきたから自分で言うのも変ですがある程度名前の通った大学にも通っています。このへんの私の甘い育ちが無意識ににじみ出て嫌われてしまうのでしょうか?他の社員さんはそんなことはなく、年上の一人の社員さんだけです。やることなすことすべてに厭味ったらしくけちをつけてきて、謝るのですがきいてくれません。私のいるところでわざわざ他のバイトの人と私の悪口をいいます。あいさつしてもいやな顔をされて、もうどう接していいかわかりません。私をやめさせようとしているのでしょうか?やはり人間合う合わないがあって立場上私が下なので変な努力はしないで適当にやり過ごすようにすればいいのでしょうか?社会に出るとこういういやな人間関係はどこにでもあるのでしょうか?質問がまとまっていなくて申し訳ありません。優しい人に囲まれて生きてきたあまい者でこのような体験は初めてなので動揺しています。ご回答よろしくお願いいたします。

最近飲食のバイトを始めた大学生なのですが、職場でものすごく私を嫌ってくる社員さんがいます。その人はほかのバイトさんとはすごく仲がいいです。最初は新人だから面倒くさがられているのだなと思っていたのですが、二か月近くたった今、どうも他の先輩方が新人のときは私のような扱いを受けてきたのか疑問に思ってしまいます。私は敬語を当たり前ですが使いますし、言われたことはメモしますし、注意されるときはしっかり目を見ているつもりで、嫌われるような心当たりはありません。人からは真面目でおとなし...続きを読む

Aベストアンサー

>私をやめさせようとしているのでしょうか?やはり人間合う合わないがあって立場上私が下なので変な努力はしないで適当にやり過ごすようにすればいいのでしょうか?

★バイトですし、辞める前に自分のどこが嫌いなのか聞いてみたらどうでしょうか?
今後に活かすことができます。
本人でもいいですし、他の人でもいいです。
とにかく客観的な意見をもらうのが一番です。
他の改善法も知りたいならリンクからどうぞ。



>社会に出るとこういういやな人間関係はどこにでもあるのでしょうか?

★ありますね。
自分が経験したのは、見た目は普通でも陰愚痴でボロクソいってるとか、
本当に会社の人間関係って難しいです。
恐れずに就職する前にたくさん失敗しといたほうがいいですよ。
名の通った大学であればライバル視されますから
バンバン喧嘩するでしょう。
喧嘩するのはしょうがないです。
仕事はお互いプライドもってやってますからね。
だから、仲直り上手になることをすすめます。
調度、実験サンプルがいるからいろいろ試してみましょう。

Q卒業検定に落ちた人!

卒業検定に落ちた人!
(ペーパー試験じゃなくて、実技の方)

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一般的なことは,皆様が書かれている通りです
自分は一発合格でしたが
私の卒業した学校であった,変わったエピソードがあります
参考まで

交差点手前でで一台のトラックが止まっていたのですが
検定車5台の内,先頭の運転手が信号待ちと判断
トラックの後ろに停止,残り4台も同様に停止しました
ところが,トラックは信号待ちではなく
交差点近くの電話ボックスで電話する為に停車していただけだった
検定者は誰も気付かず教官に指摘された
ところが,車間距離が近すぎて,免許所持者なら切り返しで
抜けられるところ,未熟なため列から抜け出せず
全員が100点原点で不合格になった(実話ですよ)

ポイントは状況判断ミスと走行不能による検定中断になったため
一般的なことは皆様書かれているようなことで
おそらく,質問者様もある程度予測できていることも
あると思います
上のような,予測不可能な事態に巻き込まれたとき
如何に判断して抜け出せるかだと思います

運とか,こういう場面に出くわす確立とか
ありますが,平常,冷静を保つことが大事です!!

一般的なことは,皆様が書かれている通りです
自分は一発合格でしたが
私の卒業した学校であった,変わったエピソードがあります
参考まで

交差点手前でで一台のトラックが止まっていたのですが
検定車5台の内,先頭の運転手が信号待ちと判断
トラックの後ろに停止,残り4台も同様に停止しました
ところが,トラックは信号待ちではなく
交差点近くの電話ボックスで電話する為に停車していただけだった
検定者は誰も気付かず教官に指摘された
ところが,車間距離が近すぎて,免許所持者なら切り返し...続きを読む

Q男の人教えてください。(女の子が横に寝てたら??)

こんにちは。この間「男の人はおされるとひいちゃう?」で質問したririri77です。みなさま、またまたお世話になります。

先週末、友達(例の彼を紹介してくれた人)の家に彼(現在気になってる人)が遊びにきてたので私も夜になって合流しました。
実はその前の週も彼がその友達の家に遊びに来ていて、もう1人の友達と4人でビデオ見たりしゃべったりして、朝まで過ごしました。その時、彼と私は一緒の布団に寝たのですが(布団が一組足りなかったので。ただしすぐとなりで他の二人も寝ています。)ただ普通に横に寝てただけでした。二人とも爆睡しちゃいましたし。
それが今回も一緒の布団で寝てたんですが、その後が少し違って、彼が私の方に抱きついてきたんです。
最初はただの寝返りかなって思って、私も半分寝てたしさりげなく寝返りを打ち返して離れてみたんですけど、結局は彼はひっついてくるんです。
で、私も寝てるふりして彼の方を向いて寝てたら、今度は腕を私の頭の下にいれて腕枕までしてくれちゃってたりして、「もし何か手を出してきたら最悪だ。。。」とか思ってじっと様子を伺ってたんですが、結局そのまま朝までただ抱きしめてくれてただけでした。

これってどういうことなんでしょう?
私が少なからず向こうに気があるのを知ってるから、こいつなら怒らないと思って軽く扱われたのかな?でも、手は出してこなかったし、、、
男の人って好きな女の子とかだと逆に簡単に手が出せなかったりすると私は思うので、一緒に寝れたことはうれしいけどフクザツな気持ちなんです・・・
ただの抱き枕感覚??

みなさんどう思われますか?
横に寝てる子が例えば好きな人だったり、逆に好かれてるけど自分はそうでもない人とか、気にはなってる人だったりとか
相手別に俺だったらこんな場合はこうするかも、
みたいなのでもよいので、男心を聞かせてください。
よろしくお願いします。

こんにちは。この間「男の人はおされるとひいちゃう?」で質問したririri77です。みなさま、またまたお世話になります。

先週末、友達(例の彼を紹介してくれた人)の家に彼(現在気になってる人)が遊びにきてたので私も夜になって合流しました。
実はその前の週も彼がその友達の家に遊びに来ていて、もう1人の友達と4人でビデオ見たりしゃべったりして、朝まで過ごしました。その時、彼と私は一緒の布団に寝たのですが(布団が一組足りなかったので。ただしすぐとなりで他の二人も寝ています。)ただ普通...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは~。

まず、経験談からです。
合宿で気がつけば男女共、全員ザコ寝状態だった事があります。
まぁ、特に気があるとか皆なく、友達関係でしかなかったので、何もありませんでした。
あんまし、回答になってないですね。


ではでは、仮定回答に入ります。
もし、好きな人(好かれている)と一緒なら?

まず、“自分が相手を好き”な場合。
同じ布団に入っている時点でヤバヤバになるかもしれません。
で、多分、寝ぼけたフリして触れたりくっついたりするでしょう。
でもでも………他の人がいなければそれ以上も???

次に“自分が好かれていて、自分はそうでない”場合。
まず、一緒の布団には入りません。以上。
もし、そうなったら、自分が出て行くか、追い出します。

Q長年付き合っていた二人が別れる理由

ある程度長い期間(2年以上くらい?)付き合っていたカップルがいたとします。
そんな長い間付き合ったのに、別れてしまう場合がありますよね?
その理由として、何があげられるのでしょうか?
性格の不一致や、価値観の違いなどは、もっと早い段階で分かる事ですよね?
それを踏まえた上で3年以上の長い月日を一緒に過ごしてきたのに、結局別れを選ぶ理由とは何なのでしょうか?
どちらかに好きな人ができた、というのが一般的でしょうか?
できれば、経験談をお聞かせ下さい。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

別れた、ではないんですが。別れようと思っているところです。
交際9年になります。そのうち5年は遠距離です。
お互い休みが不定期だったので月1回会うペースでメールは毎日でした。

彼は真面目だし、借金も(多分)ないし、ギャンブルもしない。
普通にいい人です。
特に金銭感覚や趣味が大きく違うということもありませんでした。

別れようと思った理由は2回プロポーズを断られたことでしょうか。
1回目は私24歳のとき。理由は「貯蓄もない、収入も多くない。幸せにする自信がない」ということでした。
「だから、もう少し待ってくれ。いつか迎えに行く」
そういわれて3年待ちました。
3年後、また「そろそろ結婚しない?」と言うと、まったく同じ事を言われました。
「貯蓄がない、収入が少ない、自信がない」と。

私は「お金がないなら私も稼げばいいでしょ」という考えなので、彼だけに稼がせるつもりはありません。
彼が、経済的な問題をちゃんと現実的に考えている、いい人なのかもしれません。でも私にしたら
「じゃあ3年間、貴方は何をしてたの?貯金はした?なにか努力した?」という感じです。
「それなら『いつか』っていつ?貴方はいつ私と結婚しようと考えてるの?」と聞いたら。
「…それは特に考えてないけど…」との答え。

そうか、この人は何が何でも私と結婚したいわけじゃなくて、ふと思いついた時に出来るようならしようと思ってるだけなんだ。

そう思ったら急に醒めました。
以来1年になりますが、会っていません。

別れた、ではないんですが。別れようと思っているところです。
交際9年になります。そのうち5年は遠距離です。
お互い休みが不定期だったので月1回会うペースでメールは毎日でした。

彼は真面目だし、借金も(多分)ないし、ギャンブルもしない。
普通にいい人です。
特に金銭感覚や趣味が大きく違うということもありませんでした。

別れようと思った理由は2回プロポーズを断られたことでしょうか。
1回目は私24歳のとき。理由は「貯蓄もない、収入も多くない。幸せにする自信がない」ということで...続きを読む


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