間違えて旅費の支払いをした場合の戻入方法として、本来支出科目である旅費で収入伝票を起こしても良いのでしょうか。伝票上のお金の流れとしては、問題ないようなのですが・・・。よろしくお願いします。

A 回答 (3件)

>支払いの勘定科目は「普通旅費」ですので、収入伝票も「普通旅費」で収入し、支払時は、借方「普通旅費」、収入時は貸方「普通旅費」となるわけですね。



その通りです。
処理したときと、戻り入れの時とで、借方とか仕方が反対になります。
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以下の仕訳です。


現金で返却を受け、支払った科目が旅費として
           備考
現金  ○○円  旅費支払いミス  旅費 ○○円

入金伝票ですと
備考に  旅費支払いミス  相手科目に 旅費
   金額   ○○円
となります
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間違えて旅費の支払いをしたときに処理した「勘定科目」で、受け入れの処理をします。

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この回答へのお礼

早速のご回答、ありがとうございます。
支払いの勘定科目は「普通旅費」ですので、収入伝票も「普通旅費」で収入し、支払時は、借方「普通旅費」、収入時は貸方「普通旅費」となるわけですね。

お礼日時:2001/10/05 14:02

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Aベストアンサー

★書類の保存期間★

 書類はその種類によって保存義務期間が違います。
■永久保存
 法律では規制されていませんが永久保存が望ましいと思われるものです。
・定款、株主名簿、社内規定 ・登記関係書類 ・諸官庁に対する提出書類、許認可書類、通達文書・特許、実用新案等の書類

■10年保存
・株主総会議事録-(商法244条)/取締役会議事録-(商法260条)・決算書(貸借対照表、損益計算書、営業報告書、利益処分案、付属明細書)-(商法36条) ・総勘定元帳-(商法36条) ・満期、解約となった契約書

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◆処分しやすいように保存しまよう!
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   結構、昨年度の総勘定元帳とか請求書といった書類は今年度との比較に使いますよね。それで、今年度分とは別の場所に置いていつでも参考にできるようにしておきます。

 <2> 3年たった時点で、仕分けする(3年、5年、7年、10年)
    上記の保存期間をもとに、「3年保管箱・経理関係」「雇用関係」というように保存期間・種類によって仕分けをします。こうすることによって、いざ処分すると言うときに3年保存の箱を開けば、そこに入っているものは全て保存義務がないものということで、見分けやすいからです。あとは、上司や社長に聞いて、法律とは別に会社として保存しておきたいものをさらに保存し、いらないものを処分すればいいだけです。

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    自分の覚えのためもありますが、保存した人だけでなく上司やそれに関係する人全般に、どの書類がどの箱に保存されているのか明確に分かる表を作成します。この表を作ることによって会社の中に保存書類の規則のようなものができあがり、担当者が万が一会社を辞めた場合、又は新入社員に教える必要が生じたときに役に立ちます。

 <4> 毎年1回~2回は点検をしましょう
    重要な書類ですから、保存しっぱなしであとは知らない。というようなことのないように点検を心がける。故意ではないにしろ上司等が書類の貸し出しを受けてそのまま机の中に眠ったまま。ということは珍しくありません。この場合に<3>の一覧表が活きてきます。

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Q着物の買取相場はどのくらいですか

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Aベストアンサー

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それこそ中古車と同じで、ピンきりです。
相場などはない、と思ったほうがよいでしょう。

車と違うのは、素材や発色性、デザイン、
どこの職人の製作なのかにもよる、というところでしょうか。

20万以下でかった着物は、よくて2万円程度でしょう。
正直売るほうがバカらしい金額でしか売れません。

100万以上したものならば、10万以上にはなるでしょう。
ただし、本当にもともと100万の価値があったかによる。
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使わなくなった18金ネックレス、プラチナ製のアクセサリーの売却を検討しています。
送料無料で宅配買取を行っている業者があるようですが、
店頭に持ち込む場合と比べて手数料を多く取られたりするのでしょうか。

また、店頭買取と宅配買取の両方を検討中ですが、
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最近やたらと貴金属買い取りの店が増えていますが、ほとんど買い取り価格は安すぎます。
(相場の半値から6割程度)

貴金属相場を確認して損の無い様に注意してください。

もっとも確かで買い取り価格が高いのは、やはり田中貴金属およびその特約店です。

http://gold.tanaka.co.jp/commodity/souba/index.php

http://gold.tanaka.co.jp/retanaka/price/

http://gold.tanaka.co.jp/retanaka/flow/

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私も特に組合法関係に詳しい訳ではなく、ここ十数年、いくつかの組合の税務に関わっているだけなので、1つの意見としてご参考までに。

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例えば被災組合員に被災の程度に応じて1~5万程度を見舞金のような形で出したのなら、組合員の慶弔に使われる「慶弔贈答費」等で一般管理費処理で構わないと思います。

また宮崎県の口蹄疫のように、組合、組合員とも存亡の危機というような場合で、組合のできる限りの財政支援をするなら「臨時損失」になると思います。

一方、台風被害等に対して「事業分量」に応じて支給するなら「売上割戻」として事業費用処理。被災者に偏りがあれば「雑損失」として事業外費用あたりでしょうか。


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