給料の未払い請求

昨年に会社を辞めました。
倒産にちかいかたちでしたが、毎月給料が支払日に遅れたりして困ってたんですが、あまりにもひどくて、2ヶ月分もらわないまま退職しました。
会社は個人の会社で、社長はいつもいなく、連絡はとれにくい人でしたので、奥さんが経理をしていて、給与も手渡しでした。
2ヶ月の給与の催促は奥さんにしたら、社長に直接して！ってメールで返事が着たりして本当に困ってるのに無責任な人たちでした。
半年はたってるんですが、2ヶ月給与約30万ほど、どうにかして返してはもらえないものでしょうか？
問題に思うのが、個人でしてて、明細書がなかったので、証明するものがありません。
親に借金してて本当に困ってます・

No.2 回答者： noburi79 回答日時： 2005/07/01 03:46

セオリー通りでいくと会社に対して

内容証明（＋配達証明付き）で請求。
これでもだめなら労働基準監督署への是正命令の請求でしょう。
明細書がないということなので分からないかもしれませんが
所得税の源泉徴収はありましたか？毎月86000円以上
給料がある場合給料から引かれる所得税のことです。
源泉所得税があれば会社は毎月税務署に従業員から
源泉徴収した税額を治めているのでそれで証明できるでしょう。
上記の説明がよく分からないという場合は
労働基準監督署へ相談することをお勧めします。

No.1 回答者： simotukare 回答日時： 2005/06/28 13:52

私の友人が、やはり退職時に退職金や未払いの給与があったので交渉

しましたが、らちがあかず地元の共産党の市議会議員に相談してもらった

そうです。あと、連合なども相談や交渉の手助けをしてくれるみたいです。

上記とは直接関連はありませんが、労働問題のWEBサイトを貼り付けておきます。

参考URL：http://www.roudou.org/