今現在2級建築士と1級施工管理技士の資格があり、施工管理の仕事についてるんですが、家具、建具製作の会社に転職希望(職人としてではなく)しています。地元である旭川の旭川家具、もしくは木製品を納める会社の求人について何か情報があれば教えてください。

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A 回答 (1件)

求人情報はわかりませんが下記は求人情報収集に役立ちませんか。



旭川家具展示会
http://www.arc-net.co.jp/kodoka/shoukou2/kogei/j …

旭川市永山2条10丁目 
旭川家具工業協同組合内TEL:0166-47-0655 URL:http://www.asahikawa-kagu.or.jp/ifda/
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この回答へのお礼

ありがとうございました!!
旭川家具工業共同組合の方では何社か求人情報もありました。

お礼日時:2001/10/11 21:53

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今専門学校の電気科で鉄道会社の技術職志望です。専門学校で電気主任や施工管理や工事しなどの資格を取るつもりです。そして専門学校の電気科の就職実績を見ると確かに鉄道会社の就職があります。ですがもし就職出来たとしても専門卒だと出世や待遇などどのくらいの影響があると思いますか?やはり理系大学にはいった方がいいのか心配です!!どうかよろしくお願いいたします

Aベストアンサー

技術職だったら無駄でしょうね。
大卒になっても4年以上入社が遅れるだけ。

あるいは旧帝大、東工大かせめて早慶クラスをでて技術系の総合職になるかですね。
出世はある程度保証されるけど鉄道でも技術でもない部署に回される事も大いにある。

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私は現役で管理栄養士の免許をとり、管理栄養士としてずっと勤務してきました。
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母子家庭のため金銭的余裕は全くありません、正直私が働いて家にお金をいれないといけない状況+私自身女性の世界がとても苦手です…。女性の女々しいイジメやグループ、看護師(医療従事者の気の強さ)がとても嫌いです。総合して考えると諦めるしかないと思っているのですが、管理栄養士として働いている間ずっと頭から離れません。

総合的に判断してやはり、年齢も考慮しやめてほうがいいでしょうか?
ちなみに未婚で、予定もありません。母子家庭で育ったため、一人でも職に困らないようにはしたいのですが、今から私にできるのかと本気で悩んでおります。
アドバイスいただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

年齢は関係ないでしょう。
少数とはいえ四十歳台の看護学生はいます。

でも「 総合的に判断して」無理なんじゃないでしょうか。
>私が働いて家にお金をいれないといけない
のであれば夜学に行くしかないんでしょうけど、夜学では准看護師になるしかないようです。
http://www.kanngogakkou.com/yakan-kango.html

>看護師がとても嫌いです
>看護学生をみて、羨ましく
という内容は理解しがたいのですが、ともかくあなたはかなりプライドが強いように思えます。
だとしたら准看護師でいつづけることには満足できなくなるでしょう。
そうすると、夜学に数年間通ったあげく、今度は働きながら正看護師の資格を取らずにはいられなくなってしまいます。
年齢の問題は今度もクリアーできます。
准看護師として働きながら、通信制の学校で上位の資格を目指してしまうでしょう。

1.しかしいくらあなたが頑張り屋であってもさすがにそこまでできますか。

2.そうか、こういう過程を踏むのであれば可能性はありますね。

何もそうまでしなくてもというのが私の本心です。

年齢は関係ないでしょう。
少数とはいえ四十歳台の看護学生はいます。

でも「 総合的に判断して」無理なんじゃないでしょうか。
>私が働いて家にお金をいれないといけない
のであれば夜学に行くしかないんでしょうけど、夜学では准看護師になるしかないようです。
http://www.kanngogakkou.com/yakan-kango.html

>看護師がとても嫌いです
>看護学生をみて、羨ましく
という内容は理解しがたいのですが、ともかくあなたはかなりプライドが強いように思えます。
だとしたら准看護師でいつづけることには満足で...続きを読む

Q精神3級です、先日仕事と上司のストレスで入院しました。 今は、会社で窓際族です。 会社は、3級なら、

精神3級です、先日仕事と上司のストレスで入院しました。
今は、会社で窓際族です。
会社は、3級なら、障害者雇用枠にすると言います。
これはどういう意味でしょう。今の給料から下げると言う事でしょうか。
3級でも今まで通常の仕事してきたのですが。

Aベストアンサー

> 精神保健指定医の医師の診察を受けて手帳の交付対象かどうかの判断が重要なのですね

まさにそのとおりです。
要は、手帳を取った際の手続き(手帳の対象の障害で「ある」という手続き)とは逆の手続き(手帳の対象の障害で「ない」という手続き)を行なう、というわけです。
そのどちらとも、指定医の診察による診断書を出すことが大原則で、かつ、都道府県が認定するということになっています。
言い替えれば、だからこそ、単に主治医が「これこれこうだ」と判断しただけでは決まらないのです。
まぁ、このあたりの精神障害者保健福祉手帳のしくみは、意外なほど知られていないとは思いますが。

Q職人の仕事 溶接、段取、玉掛け、フォーク、高所作業など

職人の手元をしています。
不況下での転職で人手不足の業界ということと、手元は数か月経験があります。業界経験が3年(営業)ということで選んだのですが、家族や嫁には賛成されていません。理由は、
1.日給月給で保証がない。社会保険完備で退職金制度、福利厚生があるところがいい。
2.現場の内容を伝えたら、良いイメージがない。
  現場作業者に乗り込んでいくところ。
  誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。
  3K,5K当たり前。
3.人物像が良くない。
  タバコを吸う
  話題は主にパチンコの話題
  キレ易い職人中年が多い
自分もずーっとやってく上では、会社がしっかりしていないと、不安なので、ある程度経験と資格を取ったら、会社が変わらなければ転職したいと思ってます。ただ、福利厚生、社会保険適用は、2次請までの企業に多い様に思えます。3次、4次請は、日給月給が多くないですか?

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職人の手元をしています。
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Aベストアンサー

現状把握からしてみてはいかがでしょうか?

質問文で日給月給に嫌悪感をお持ちの様ですが
民間企業のほとんどが日給月給ですよ
月給制って謳っている所は公務員か大企業だけです
もし中小企業で月給制って言ってる所があるなら
日給月給を月給制と勘違いしてるか
見栄で月給制にしてる痛い会社の様な気がします

上記の様に認識違いが多々あると思います
職人すべてが気難しい方ばかりではありません
しかし、中には気難しい方もいるのも事実です
でも、これは仕事を覚える上での別のスキルになります
コミュニケーション能力って言うのでしょうか?
どこの職場にも嫌な人はいます、派閥やグループもあるでしょう
いかに他人と付き合っていくかはかなり難しいです
履歴書や経歴書には書けない秘めた能力なのでしょうね
職人の中で仕事を効率良く覚えるのは
実は対人能力が必要と御理解下さい

最後になりますが質問者様が選んだ企業は
誰でも出来る&未経験でもなんとかって作業はかなり考えてしまいます
職人って呼ばれる方々はその道のベテランなので職人です
>誰でも採用されやすい。10代未経験や、未経験者、外国人など。
  3K,5K当たり前。
これは職人とはいいませんよ

玉賭けやフォークなど合格率97%です
持ってても意味は無いです
いや、持ってる意味あるかもしれません
しかし、実績あっての技能講習です

もう一度、給料形態や目指してる職などを洗いなおしてみてはいかがでしょうか?

現状把握からしてみてはいかがでしょうか?

質問文で日給月給に嫌悪感をお持ちの様ですが
民間企業のほとんどが日給月給ですよ
月給制って謳っている所は公務員か大企業だけです
もし中小企業で月給制って言ってる所があるなら
日給月給を月給制と勘違いしてるか
見栄で月給制にしてる痛い会社の様な気がします

上記の様に認識違いが多々あると思います
職人すべてが気難しい方ばかりではありません
しかし、中には気難しい方もいるのも事実です
でも、これは仕事を覚える上での別のスキルになりま...続きを読む

Qパン職人見習い。3日目の悩み

業界未経験です。

作り方(レシピ)や仕事の手順、釜の温度設定、片付け方など
覚えることが多すぎて、覚えきれなくて困っています。


うろ覚え。
  ↓
自信ないから聞く。
  ↓
何度も聞くな。
  ↓
(キレて)もう教えません。 ← 今、ココです。


1週間ぐらいは、指示を受けながら作業を行い、
覚えていくものだと思い込んでいたのですが。。。


この業界は2日目からこれが普通ですか?

また、説明はほぼ口頭で行われるのですが、
覚えるコツなどありますでしょうか?

Aベストアンサー

休み時間などのフリーな時間に一度悩みを話してみてはどうでしょうか?
そうすればメモを取れる時間、もしかしたら他の良い方法があって仕事が覚えやすくなるかもしれません。

あと、覚えるコツとしては意味を考えたら少し覚えやすくなるかもしれません。
レシピもそれでなければいけない理由、仕事の順番も他のを前倒ししてはいけない理由、温度をどういう基準で考えているのか、片づけ方もどれから片づけたら早く片づけられるようになるのかなど。


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