私は卸売業に従事する者です。

メーカーから仕入れた商品をユーザーに納品するのが基本ですが、
時折、機械設備などの納品に加えて、設置・撤去工事も行うときがあります。
当方では工事そのものは行っておらず、外注業者に委託(下請け)しておりますが、
そういった場合、作業者の労災保険はどこが負担するべきなのでしょうか?

我々は元請けですから、確かに求められれば保険をかける義務があるようにも思いますが、
例えば下請け~孫請けとなる場合、下請け業者で労災保険をかければ、
元請けの義務は免除されるように思いますし…
実際、どのように定義されているんでしょうか?

また、我々の「工事」というのは、特定設備・機械の設置工事であって、
建屋の建設・解体には携わっておりません。
せいぜい設備搬入時に、壁や屋根を一時的に撤去し、修復するくらいのものです。
そういった範囲内の場合、建設業許可(認可?)が必要になるのでしょうか?

当方、労災保険については、外注先から求められた事はなく(見積りの「諸経費」に入っているかもしれませんが)、
建設業許可は取っておりません。

最近縁があった外注先より、上記について指摘を受けたため、
原則について確認したかった次第です。

宜しくお願いします。

なお、当方零細企業につき、「下請けいじめ」などという事は一切関係ありませんので、念のため。

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A 回答 (1件)

まず、建設業許可は取らなくても「500万円」を超えることがなければ構わないとされます。

逆に、請負が500万を超えるのであれば違反です。(まずばれませんけど)

業種としては、機械器具設置工事業というカテゴリーもありますので、建屋をさわらないから構わないというものではありません。

請負でやっていらっしゃるようですので、これも建設業としてあるべき姿の形態です。

労災保険に関しては、その工事現場を事業場として見るのかどうかにもかかってきますが、基本的に元請負者は労災保険に加入しないといけません。その現場で起きた事故はその現場の労災で処理されねばなりません。労災に加入できない一人親方の事業主などは、特別加入といって、一人だけで労災保険にはいることもありますが、原則は「現場の事故は現場の労災」で処理が普通で、元請が入らなければ、技術職員(本来、最低でも主任技術者の配置が必要ですし、そうでなければ、丸投げのトンネルで、これは建設業法違反です)の労災を誰がかけるのか?の問題が出てきます。

発注者が保険の感覚が薄いので言われないのでしょうが、事故になった場合、第一次の業者が労災補償させられるのが普通です。たとえば、4次業者が(ひひ孫請)被災すると、その事業主と、元請事業者(総括)が労働基準監督署に呼び出されたりします。4次業者の事業主は安全配慮義務違反、元請事業者は、総括的な指導の不足を言われます。

どっちにしても、保険は社会保険労務士の仕事の範囲です。建設業許可については行政書士にご相談ください。
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この回答へのお礼

お礼が遅れて申し訳ありません。ありがとうございました。
当方そのような事を今まで気にした事もなく、今回いろいろ参考になりました。

あまりつまらない事でお上に言われたくないので、
堂々と出来るよう、今後検討してみます。

お礼日時:2005/07/12 21:28

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Q労災様式5号について

大変初歩的な質問で申し訳ないのですが、会社に質問してもわからないと言われてしまい、困っているので教えて下さい。
夫が勤務中の怪我により、労災の様式5号を病院と薬局に提出することになりました。
会社側が必要事項を記入し、本人が署名等をした様式5号を病院に提出したところ、不備があるということで受付をしてもらえませんでした。
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病院からは「会社に管轄を確認して書類を記入し、再度提出して下さい」と言われました。そのため夫が会社に確認したのですが、「今までその欄を書いたことがないのでわからない」と言われてしまいました。
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しかし会社が管轄がわからないといっても、どこかで調べなければ書類を提出できませんので、何か調べる手立てはないでしょうか。
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Aベストアンサー

初めまして。

ご主人の怪我の具合はどうですか?
一家の大黒柱に怪我をされると色々な不安もでたりしますよね。
また看病で疲れないようお気をつけくださいね。

会社で労災を担当しております。
○○部分は管轄しているところの監督署名を記入しますが、
たまたま忘れていたとしても、本来はそのまま受理してくれる
はずです。
ですが、病院側からすればどこの監督署へ送っていいのか
分らないのかもしれませんね。
というか。。。会社の住所を調べれば管轄なんてわかるのに
親切心がない病院の事務さんですよねw
会社の住所はわかりますよね?
お住まいの都道府県労働局をネットで検索して、会社の住所
が当てはまる監督署があったら、そこに問い合わせてみれば
良いかもしれません。
その時に「会社側で管轄の監督署がわからないということな
のですが、そちらで大丈夫でしょうか?」ときちんと理由を
述べた方がいいでしょう。

そこでよければ、その監督署を記入すれば良いし、違うなら
どこかを問えば教えてくれると思いますよ^^

Q建設工事で下請けさんからの脅し

はじめて御世話になります。

ある工事において、下請け業者を急ぎで手配し、当社との請負契約もないまま工事が完了しました。

後日、郵便で請求書が届きましたが、1月末消印のはずなのに請求書は12月20日締めとなった
請求書が届きましたが、当方当月20締めの為、支払予定にはなく、工事金を手形でお支払いするとの
旨を連絡しておりました。

後日現金ですぐに用意して欲しいとの連絡があり、現金での支払は延期して欲しいと連絡していましたが、こちらに返答はなく、FAXにて脅迫文のような物が送られてきました。

「支払う予定がないのなら、行動を開始します。」

早速、当日当社の廻りに「○○会社の社長は下請代金を払わない」などと言ったビラが張り出されました。

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社長が独断で約束してしまったため、経理として、頭を悩ませてしまいました。


以上が今回の顛末です。
問題点がありましたら、ご回答お願い致します

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Aベストアンサー

問題点
・契約書面を作成せずに工事を進行させたこと
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Q5号機

なんか最近どれが5号機でどれが5号機じゃないのか区別が付かなくなってきたので今出ている5号機の名前を全部教えてください。
それと5号機の今後とかどのようになるかを想像の範囲でかまいませんので考えている人は語ってください。
(私的にはこのまま今出ている5号機並のレベルではいずれ客が飛ぶと思います。よって私の予想はなにか特殊な演出を持った機種が出てホールを埋め尽くす・またわ今ある新基準を緩和またわ改善すると予想しています。)
あと5号機の感想でもいいです。

Aベストアンサー

5号機の名前
花月伝説R、エヴァ、日本一の桃太郎CT5、デビルマン、サクラ大戦、出ましたハクション大魔王、ど根性ガエル、信長の野望 天下創世、(情報としては美麗||、はいさい潮姫、クラッシュ・バンディクー等)

5号機の今後についての私見
思うに、5号機の規制の背景(政治的な事情は除く)はクランキーコンドル以降の(スロ)ニートの急増、獣王以降AT機等による過激(すぎる)な出玉性能、そして何よりもミリオンゴッドの認可を下ろしてしまった検査過程の厳格化(爆裂機の存在の揉み消し)にあるので、その様な台を造れなくするために、払い出し枚数の固定でビッグボーナスの獲得枚数差が無く(取りこぼし除く)、出玉率を3段階で規定する事によるAT採用を実質不可能にし、試射試験をDDTで行う事により、順押しフリー打ちでの割数では通過できなくなりました。なのでエヴァのようなマイルドな台が登場し、ある意味5号機の印象が決定付けられました。ただ、この規制でもニューパルやスープラ、ジャグラーの様な台は十分造れますし、CT、RTの使い方次第ではアステカやデルソルだってイケる気がします。(CT中にボーナス抽選はされませんが、ビッグ後CT、CT終了後RT突入してボーナス当選待ちはもしかしたら...。)獣王やミリゴや吉宗の様な台ができないだけです。(フラグ持ち越しも禁止だった様な...。)
3号機裏モノ全盛時に4号機第1弾のチェリーバーが出た時も同じ話でしたから全く悲観はしていません。たとえ一時でも健全な方向に向かうでしょう。その後は各メーカーが色々抜け道を模索してまた違った機械が出てくるとは思いますが、現行法規で日電協や日工組の加入メーカー全てが最低1機種は5号機の検査を通過しない限り、このガチガチな法規は緩和されないと思うので08年前半くらいまではこんな状況が続くのではないでしょうか?

でも私は5号機好きですよ。特にエヴァは。露骨にウザいハイエナはいないし、いつでもヤメれるし。

5号機の名前
花月伝説R、エヴァ、日本一の桃太郎CT5、デビルマン、サクラ大戦、出ましたハクション大魔王、ど根性ガエル、信長の野望 天下創世、(情報としては美麗||、はいさい潮姫、クラッシュ・バンディクー等)

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Q労災はどうなる? 建設業工事に運送業務がある場合

教えて頂きたく投稿しました。

●建設業許可を持つ会社Aが(大企業の分類)建設工事を請負
●B社、C社等の下請けに出す
●【運送の仕事】は運送業のD社が下請

建設業は元請が工事単位で労災保険をかけるかと思うのですが、会社Aは【運送業の許可】はありません。

この場合、【運送中】の労災保険はどのようになるのでしょうか??よくあるケースなのかと思うのですが調べてもわかりません。

Aベストアンサー

#1の方の意見で正解です。
万が一、D社が労災保険に入っていなくても、ご自分から労働基準監督署に申請してください。受理され、D社はそれ以降労働災害保険に入ることになります。
全ての労働者が公平に労災を受けられるようになっています。
会社が労災に入っていないといっても、労働基準監督署に直接申し出れば大丈夫です。
但し、会社との関係が悪化する恐れも無きにしもあらずです。その様になったときには再度労働基準監督署と相談してください。

Qフロロ5号→PE?号

はじめまして。

早速質問なんですが。
フロロカーボン5号の太さはPEでいうと何LB?何号?ですか??

簡単に言うとフロロ5号と同じ太さのPEがほしいのです!

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

5号→0.370mm~~0.404mm(ラインの直径)

上記の数字は規格です。つまりメーカーはこれに限りなく近い太さで
作らなければいけないのでだいたいどこのメーカーも似たようなもの
です。

そしてlb(直線強度)ですが、メーカーによってまちまちです。
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つまり、PEとはナイロンやフロロと同じ太さで、強い直線強度
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ただ結束強度は低いため、ラインシステムが進められている訳です。

なので、もしPEの5号が欲しいのなら、愛用のメーカーの
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Q金額の大きい建設工事現場は、別に単独労災保険を払う?

1億円になるかどうか・・・という規模の店舗増改築建築現場が始まります。
会社が労災保険に加入していても、別に「単独加入」というのがあるそうですが、その条件をご存知の方、教えてください。

Aベストアンサー

通常、建設工事は現場ごとに労災保険に加入することになっています。
ただし、小規模な現場(概算保険料の額に相当する額が160万円未満で、かつ、請負金額が1億9000万円未満のもの )については、個別に加入せずに一括有期事業としてまとめて加入することが出来ます。

従って、概算保険料の額に相当する額が160万円未満で、かつ、請負金額が1億9000万円未満の場合は、個別に労災保険に加入する必要は有りません。

参考urlをご覧ください。

参考URL:http://www.giraffe.jp/romuinfo/tetuzuki/corp_9.html

Qペアリング 京都の店でサイズ5号以下ありませんか?

彼女とペアリングを探してます。

ですが彼女の手がかなり小さくて、サイズは5号です。
と、いうか5号でも多少大きいくらいです。

なので京都で5号以下のペアリング(自分は13号です)がおいてある所知りませんか?

1、京都
2、5号以下
3、お手頃な値段
4、ペアリング
5、普通のブランド(そこらのシルバーショップ等はちょっと…)


の条件でお願いします。


サイズが7号ならそれなりにあるんですが…

また、数万とけっこう財布に厳しい指輪ならサイズ直しを頼めるのですが… 求める値段の指輪だとなかなかサイズ直しをしてもらえる店がなく…


なんとかお願いします!
だれか知りませんか?

また、同じような指のサイズ(5号以下)方

なにかアドバイスお願いします…

Aベストアンサー

こんにちは

一般的なお店でも5号は在庫においていません
なぜかと言うと売れないからですね

反対にピンキーリングならありますよ
ピンキー(小指リング)を探して
それに有った質問者さんのサイズに合う似たようなリングを探す方が
難しくないと思いますが

Q元請けが下請けのピンハネする値段の上限は?

例えば元請けが1日に20000円貰った場合に、下請けに払うお金を6000円にする等、いくらピンハネしても下請けがそれで良いと言えば、最低賃金さえ払っていれば、元請けがいくらピンハネしても法律的に問題ないのでしょうか。
詳しい方回答お願いします。

Aベストアンサー

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S31/S31HO120.html

http://homepage1.nifty.com/kensetu-union/koukeiyakuhou/siryou2.htm


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