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 私は同業界の株式会社と公益法人から内定を貰い、先に頂いた株式会社の内定を辞退しようと考えております。
 会社から内定を貰った時「就職活動は好きなだけ続けて下さい」と言われ、承諾書等の拘束も全く有りません。
 しかし、同じ業界なだけに辞退の理由を言う際に公益法人の方に行くと言うことを正直に言うか迷っております。
 ある就職本には「他社に行く」と言ってはダメと書いてあり、ますます迷っています。
 やりたい仕事はどちらでも出来ただけに辞退の理由(法人に行く)を言わないと辻褄が合わない気もしますし…。
 でも同業なだけに公益法人の内定を取り消されたくはありません。
 困っていますので、アドバイスありましたらお願いします。

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A 回答 (1件)

就職本に書いているのは、一社だけしか内定されていない場合には、「他社に行く」と言わないようにということではないでしょうか・・・。



より行きたい公益法人の方が確かなのであれば、もう一社に断るのは少しでも早い方が迷惑をかけませんから、「より希望に近いところが決まりそうなので申し訳ありませんが・・・」とでも言って早く断ってあげましょう。
突っ込んで聞かれたら、別に公益法人の名前を出しても問題ないと思いますが・・・。

この回答への補足

その本には「他社に行く」と言うのは絶対ダメ、理由としてよいのは(1)家業を継ぐ(2)大学院に進学(3)体調不良 って書いてあったんですよ。
確かに突っ込めないけどあからさまに嘘っぽいので、出来れば正直に言いたかったので質問させて頂いたんですよね。

補足日時:2005/07/09 15:29
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この回答へのお礼

早速のお返事、ありがとうございました。お礼が遅くなりまして申し訳ありません。確かに早く言った方がいいですよね。突っ込まれたら、行く所の名前を言ってもいいかなと思いました。

お礼日時:2005/07/09 15:37

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同業の二社から内定をいただきました。
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しかも辞退する方の会社の面接のときに、
もう一方の会社名をつい言ってしまいました。
こんな状況で内定辞退したいのですが、
(1)辞退は電話と手紙、どちらがいいのでしょうか?
(2)同業他社ということで辞退の際に理由などを
  深く聞かれたりするのでしょうか?

教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

(1)辞退は電話と手紙、どちらがいいのでしょうか?
いろいろな考え方もあるでしょうが、もしも私があなただったら、まずはお断りする会社に電話をして、お世話になってた用担当者に今までのお礼と、内定を辞退する失礼のお詫びをして、その後、手紙でも同じ内容の手紙を送ります。
手紙だけと言うのは絶対に避けますね。


(2)同業他社ということで辞退の際に理由などを
  深く聞かれたりするのでしょうか?
うーん、聞かれるかもしれないし、聞かれないかもしれません。
もしも理由を聞かれて、答えづらい場合には、「非常に悩みに悩んだ上の決断ですので、ご容赦ください。申し訳ありません。」
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もちろん、正直に「悩んだ末にOOと言う理由で別の会社に決めました」
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Q面接辞退した企業に、内定した企業の社名を聞かれました

こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。

この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。
その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。
電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。
とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか?
辞退した企業には、面接の時にも、他に選考を進めている企業と、どの程度まで進行しているかを聞かれていました。その時既に第一志望の企業の最終面接を控えていたのですが、志望度を聞かれたとき「御社が第一志望です」と言ってしまいました。

これは何か調べられたりするのでしょうか?
それとも私の考えすぎで、ただ参考までに、ということなのでしょうか?
内定ではなく面接辞退で、「うちが第一志望と言ったのに何故他に入社するんだ」とか、一度出社するようにいわれたりするケースもあると聞き、実際に私の友人も「他社から内定を貰った」という理由で面接辞退した企業が、わざわざ後日に電話をかけてきて、電話で説教(というか皮肉のようなことを)言われたそうなので、不安です。
面接してくださった人事の方が結構厳しそうな方だったので、かなり心配しているのですが、企業がこのように内定を貰った企業の名前を聞いてくるのは、どういった意味があるのでしょうか?

宜しければアドバイスお願いします。

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Aベストアンサー

特に心配することはありません。

次からの求人に対しての条件を決める(内定をもらった他社との求人条件と比較する)程度にしか使われません。
説教なんてありませんから安心してください。
てか、説教なんてあったらその会社を外して正解だったと胸をなでおろしてください。


次から質問者と同じ学校からの求人を取らなくなる可能性はありますが、少なくとも質問者に対して直接の問題になる事はないと思います

Q内定辞退での嘘

 こんばんは。
 就活が一段落してきた大学4年の男です。
 題記の件に関して、相談したいことがあり投稿させて頂きました。

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 内定辞退をした企業は面接で他社状況を聞くことも無く、私の稚拙な話を最後までよく聞いてくださったので、上記のような対応をしてしまい、猛烈に後悔と反省をしております。本当に恥ずかしさや情けなさ・申し訳なさで死んでしまいたいくらいです。

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 いくら舞い上がってしまったとはいえ、このようなわが身の可愛さのあまり自分勝手極まりない行動をとってしまい、本当に恥ずかしく思っております。このような人間がアドバイスを求めるのは非常に図々しいことであると考えておりますが、同じ失敗を繰り返さないためにも、きついお言葉でも一向に構いません(むしろきついお言葉でお願い致します)ので、何か少しでもご教授頂けますと幸いです。

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Aベストアンサー

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Q内定を受けた後、他社選考を続けると内定取り消しになりますか?

こんにちは。
くだらない質問だとは思いますが、かなりビビっているのでどちら様かご教授下さい。

2009年新卒採用で先日第一志望の大手メーカーから技術職で内定を頂きました。
内定連絡は電話で頂きました。
その際人事の方から「就職活動は続けられますか?」と訊かれ、
御社でお世話になります(つまり、もう就職活動はやめます)という旨を
伝えました。
第一志望ですから当然迷わず内定を受けました。

そして今日、選考中の他社(以後、A社)に選考辞退の電話をしなければと思い、
どういう風に伝えようかと考えていたところ、A社の人事から電話が来ました。
電話に出ると、辞退したいという意志を伝える間もなく最終面接の日程を告げられました
(向こうは内定の事実など知る由もないのですから、至極当然のことですが)。

こうなると、断れなくなってしまい、選考辞退の意思を伝えられないどころか、最終面接の予約をしてしまいました。

さらにその後、その担当者から「就職活動の状況は?内定をもらっていますか?」と尋ねられ、
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そして、もっと心配なのが、第一志望の大手メーカーの人事の方に、意図的ではないにせよ、結果的にウソをついたことです。
就職活動をやめると言ったにも関わらず、まだ続けている(ことになってしまった)という事実があります。

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ちなみに、A社は内定先の取引先(お客様)です。

選考辞退の連絡をもっと早くすべきだったという後悔、
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いてもたってもいられなくなり、この場を借りて相談させて頂きました。

どちら様か、こんな私にアドバイスを頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。

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Aベストアンサー

あなたのような行動をしている方は沢山いると思います。
でも、それは企業を決めかねている人たちです。
A社から内定はもらったけど、B社も魅力的・・・・

あなたの場合は第一志望からの内定で迷ってはいませんね。
それなのに断れなかった・・・・
企業によっては内定辞退者を出さないように、今後の就活をやめる約束と引き換えに内定を出す会社もあるようです。

もし、あなたの内定会社がそのような企業だとしたら1人の欠員になってしまうかもしれません。
会社にとっても迷惑な話です。
まして就活を続けていた会社が取引先では面白くないかもしれませんね。

せっかくあなたを選んでくれたのに。
A社を第一志望にしている学生さんにも失礼ですよ。

厳しいことを書きましたが、実際に内定取り消しになるかどうかは誰にもわからないと思います。
そのような書き込みをしたのを見たことありませんし、話をきいたこともありませんので。

あなた自身、後悔、情けなさ、罪悪感、不安感を感じていることで既に人生勉強になったのでは?

今のあなたの出来ることは一刻も早く、誠意を持ってA社に断りの電話をすることです。
自信を持って”第一志望の会社の内定をお受けいたしますので・・・”と伝えることです。

たとえA社とつながりがあったとしても、今ならまだ間に合うと思います。
最終面接など受けてしまっては、更に後悔すると思いますよ。
頑張ってくださいね。

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でも、それは企業を決めかねている人たちです。
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