事務職の経験・・とは具体的に?

転職活動のため、求人をみますが、事務職の経験とは具体的にはどういったことをさすのでしょうか?

一定の決まりきった内容、電話応対、コピーとり、請求書発行など業務の中で日々繰り返さねばならない仕事のことでしょうか?

英会話教室の運営の仕事をしているのですが、月謝管理、電話応対、コピー取り、企業向け受講料請求書発行の場合は事務経験なのでしょうか？

事務経験を求める企業側の意図を知りたく質問いたします。

No.2 回答者： DIGAMMA 回答日時： 2005/07/30 09:47

こんにちは、

　サラリーマン（パート、バイトも可）で自分の机があり、1日の大半をそこで仕事をした経験がある人のうち、
　
　経営職、営業職、技術職を除く、

　更に特定の作業のみの経験（電話の応対だけ、データのインプットのみを行うだけ、受付・来客対応だけ）ではない。

　と解釈してください。

御参考になれば幸いです。

No.1 回答者： takoyakingx 回答日時： 2005/07/30 03:47

事務職といえども色々な種類があって一概には表現できないことをまずご了承ください。

実際にされていた事全てが業務経験となります。ただ、職務経歴に「コピー取り」、「月謝管理」等と記載されると少々難有りと判断されることもなきにしもあらずです。よって表現を変え、具体的な仕事内容を他人に分かりやすく伝える必要があります。要は相手企業は応募者が何ができるかを把握したいのとそれを的確に伝える能力があるかを見ているのです。

例えば

職務内容：月謝管理、電話応対、コピー取り、企業向け受講料請求書発行

と記載するよりは

【職務内容】
資金管理（会計ソフト○○使用、Excelデータ管理）
顧客対応（電話、メール）
書類作成（Wordによる定型文書作成）
その他庶務

と記載された方が明確で理解しやすいと思います。もちろん問われた時に的確に答えられる必要があります。どんな仕事の方でも必ず記載すべき職歴はあるはずです。がんばってくださいね。