これまでで一番「情けなかったとき」はいつですか?

契約社員ってネット商売の副業できるでしょうか?

現在、契約社員です。メインの契約書には、その他の仕事につくなとは
書いていません。その他就業規則については、わかりませんが。

A 回答 (3件)

NO.1です。


自社の仕事に専念してもらう趣旨で就業規則や雇用契約に「兼業禁止」を書くところはありますし、異邦ではありません。むしろ、昔はそういう会社の方が多かったのではないでしょうか・・・。
今は、自社だけの給料で生活保障までできないケースがありますから、あえて「兼業禁止」を書かないところが多くなっています。
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この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時:2005/08/11 23:56

契約書で交わしている内容が、雇用者が制約できる内容の全てと思っていいと思います。



私も以前の会社で契約社員をしてた際に、副業をしていました。
その時は飲み会の席でやんわりと上司に質問してみたところ、

「うちの会社の契約書には特に規制していないんだよね。
 仕事に支障がでない程度で、おおっぴらじゃなきゃ別にかまわないよ。
 過去、そういう人もいたし」

と言われた事があります。

ただし一例と思ってください。
実際には会社から冷たい目で見られる事や、お怒りを買う場合もあるかもしれません。
会社の雰囲気なども考えて検討してはどうでしょうか。
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この回答へのお礼

早速ありがとうございます。

仕事は、がんばってますし、週末にちょっとでやろうと考えてます。
特に、会社に報告はするつもりはありません。
会社から請求されたら、罰金とかになる可能性があるのなら、
やりたくないと考えています。

お礼日時:2005/08/03 00:47

契約社員であれば、契約書に書かれてあることがすべてです。


「その他記載していない事項は就業規則による」というような条項があれば、それも確認しておく必要はあると思います。

ということは、あなた自身が確認するしか答えは得られないということですね・・・。
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この回答へのお礼

さっそくありがとうございます。
法律的には、会社は禁止してもかまわないのでしょうか?

お礼日時:2005/08/03 00:43

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