賃金立替払制度について（賃確法について）

　会社が倒産し、給料・退職金をもらっていません。
賃金立替払制度を利用して給料・退職金を確保するつもりです。
　まず、給料は賃金台帳があるので、その根拠資料としては問題無いと思います。
　しかし、退職金について、会社に退職金規程はあるのですが、その現物が手許にありません。
計算式は、うろ覚えで記憶しているのですが、これでは交付されないでしょうね？
　退職金も交付される良いお知恵を、どなたかご教示いただけないでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： noname#24736 回答日時： 2001/10/23 22:47

労基法の規程では、就業規則と退職金規程を、労基署に届け出ることになっています。

管轄の労基署に事情を説明して、問い合わせたらいかがでしょうか。
もし、届け出ていれば、閲覧かコピーが出来るかもしれません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2001/10/27 19:05