富山県(呉西地区)で不妊検査をしてくれる有名な病院を教えてください。受診日や内容も教えてください。よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

 富山県呉西地区の産婦人科の一覧です。



 下がだめの場合は、
http://www.10man-doc.co.jp/
から、入ってください。

参考URL:http://cgi.10man-doc.co.jp/cgi-bin/chubu.cgi?pco …
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Q病院のはしご受診について

1ヶ月の間に同じ科の病院を3~4件は重複受診した場合、受診した病院にバレるものでしょうか? (頻尿で泌尿器科を受診)また健康保険などで不都合があったりするでしょうか? ご存知の方よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

正直言って、税金の無駄遣いです。こういう人のために、税金を払っているのかと思うとバカバカしくなる。こういう人のために消費税があがるのかと思うと、嫌になる。
やるなら、自費でやってください。

Qはしご受診(重複受診)について

寝違えて首が回らず近くの整骨院を受診しました。
できれば毎日かよってくださいといわれたのですが、木曜日が休診の整骨院でその日だけ別の整骨院を受診した場合、はしご受診(重複受診)になってしまうのでしょうか?

Aベストアンサー

重複受診にはなりますね。それがいいか、悪いかはともかく。

私の場合、腰なので一概に首とは同じにできませんが、手技で施術される病院は同時期に別のところに行かない方がよくないですか?
やり方や、力加減が異なったり合わなかったりすると、却って悪化する場合もあるように経験上、思うのですが。

あなたが痛くて我慢できないということなら別ですが、病院側の”できれば毎日”には休診日があるあることは含まれているでしょうから、休診日にもよそで施術を受けてくれ、という意味ではないと思いますよ。

Q眼科を受診したのですが、検査をしていないのに請求されていました。流行性

眼科を受診したのですが、検査をしていないのに請求されていました。流行性結膜炎で受診したのですがウイルスのチェックをしていないのに検査代を、眼底の検査なんてしていないのに精密眼底検査・などなどあります。家族も同じようなことをされていました。日常的にこのようなことをしているような気がします。このような場合どのような機関に知らせたらいいのでしょうか?

Aベストアンサー

確かにそういう検査をやっていないのなら、あなたの入っている健康保険組合に通報しましょう。

あなたがどういう風に診療を受けたか、詳細に報告して確かにウィルス検査や眼底検査をやっていない(眼底検査をやった事はあるでしょうね?)ことが明らかになるようにしてください。

世の中の多くの医師はまじめにやっているのですが、お金儲けを主眼にする医師も都会地には結構います。あなたの言う通りだったら何らかの調査が入るでしょう。

Q臨床工学技士で就職予定ですが、透析で有名な病院って・・・

今春、資格取得予定の20歳男です。
透析関係の仕事をしたいのですが、透析で有名な病院を教えてください。
あと、関連のHPも知ってたら教えてください。

Aベストアンサー

私達が就職したときは臨床工学技士の認知度が今よりも更に低く(というか病院関係者でも知ってる人は少なかった)、当然求人も少ない状況でした。ただ、大手の病院は臨床工学技士の獲得に向けて動き出しており、求人数は少ないものの内容的には質の高いものだったので、どこの病院に就職してもひどいはずれはなかったと思います。そんなことで、みんなたいした就職活動もせずにそこそこ大病院に就職できたような気がします。
などと昔話をしてもしょうがないですが、実際、私は病院見学など一切せずに入社?試験を受けて就職が決まってしまったので、病院見学でのポイントといわれてもピンとこなかったりします(もちろん、求人内容から業務の中身については詳細な情報は得ています)。
あえて言うならば、現場の先輩技士に働き心地を聞いてみるのが一番ではないでしょうか? 例えば、院内でCEがどれくらい認知されているかとか、立場はしっかりしているかとか、看護婦との業務の分担がはっきりしているかとか・・・。
CEがCEとして働くための環境がしっかり整備されているかを聞いてください。CEの所属が臨床工学独立部門であるのと看護部などの他部門であるのとでははっきりとした違いがありますよ(もちろん前者のほうが断然有利)。

それと電気的な業務ですが、これもピンキリです。どこまでをCEがやって、どこまでを施設課がやるかは病院によってさまざまで、就職してみないことにはわからないでしょう(もちろん、あなたが電気工事士の資格を取って病院設備まで面倒を見ても良いでしょう・・・余裕があればですが)。また、機器の修理に関してもどこまでを院内でやるかはそこのCEのやる気次第といって良いでしょう(あまりに深いところまでやろうとするとメーカーが嫌な顔をすることもありますし・・・)。
まあ、やる気次第でどこまででも仕事を増やすことは可能だと思います。

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Q病院での総務、医事の仕事内容は?

  宜しくお願いします。  以前総務の仕事をしていましたが、ある病院で、総務、医事、人事の募集をしていました。  一般の会社と病院とでは、業務内容に大差があるのでしょうか? 医療関係に詳しくないと難しいのでしょうか?  いろいろ教えてください。

Aベストアンサー

yo-shiさん、こんにちは。

ご質問内容拝見しました。
まず、その病院の規模によりますが、その規模が大きくなればなる程、
総務関係は、一般企業と同一の業態に近くなります。

規模が小さいところでは、その総務内容に、酸素取扱いやボイラー等
の熱器具等の扱いをこの部署に包括している所が存在します。
(これも本来ならば、その有資格者が行うべきなのですが‥)

しかしながら、人事及び医事については、その規模が大きくなろうと
小さかろうと専門的な知識が必要になってきます。
hanboさんが記載なっているように、医事関連の募集には、その殆どが
診療報酬の請求が必要と思われます。(国保・社保・船員等)
それぞれの手続きが異なり、これを把握し、請求する事は留保も含めて
ご存知なければ非常に苦労します。
(これらを教える教育機関も存在します。)
また、人事もその殆どが、看護婦等の2勤・3勤等の勤務管理となり
これもある程度の知識を必要とします。
(ある程度であれば、病棟婦長が手伝いを行ってくれますが‥、給与
 計算やその労務管理は非常に苦労します。)

先のご回答者のご指摘に近いところがあると思いますが、一度その
病院へ赴き、お聞きになる事をお勧めします。

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まず、その病院の規模によりますが、その規模が大きくなればなる程、
総務関係は、一般企業と同一の業態に近くなります。

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の熱器具等の扱いをこの部署に包括している所が存在します。
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