[PR]ネットとスマホ まとめておトク!

こんにちは。いつも参考にさせてもらってます。転職を考えています。現在パートで事務職をしていますが、正社員で事務職を探しています。応募したいと思う会社があるのですが、職務経歴書で困っています。前の会社は1年で退職しました。理由は結婚したばかりで入社したのですが、残業が多く家事との両立がうまく出来なくて。仕事内容は応募しようと思っている会社と同じような事をしていました。なので退職理由を正直に書くべきか悩んでいます。皆さんならどうしますか?今は同居していて家事一切の心配はありません。

A 回答 (3件)

私も正直に書けばいいと思いますよ。



「辞めた理由は結婚したばかりで二人で暮らしていて
家事を一手に引き受けていたので、残業が多くて
家事のやりくりが難しかった。
今は両親と同居しており家事を手伝ってくれるので
それも問題ありません」
と書けばいいと思います。
パートですしそれ以上突っ込んでくるとも
思いづらいです。

別の回答でも書きましたが、退職理由は
前向きな事を書く方が賢明です。
言い訳っぽく思うかも知れませんけど、
入るときに残業が多いと聞いていないのでしたら、
予想も出来ませんし、他に家事やってくれる人が
いなかった(今と状況が違う)のですから
仕方ない理由ですから、正直に書くべきかと
思います。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ありません。正直に書いてもOKという事がわかり安心しました。面接の時に絶対に突っ込まれる所だと思うので。

お礼日時:2005/10/11 10:57

皆さんの意見通り正直に書いて問題なし。

と思います。以前と状況が変わっているのですからね。

企業側としても親御さんと同居の方のほうがいいですよ。若いうちは…(求人条件に記載できませんけどね!)
収入が増えるわけですが、むだにしないように!
その差額は同居の親御さんが生んでくれているということを忘れずに、感謝しなければね…
同居のお母様に健康で長生きしてもらえるように、
親孝行を忘れないで下さいね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ありません。最近は書類選考からなので既婚・子持ちという事で落とされてしまうかなと不安でしたが私の状況だと正直に記載した方が良さそうですね。同居の母には今も子供を預けているので感謝しきりです(^^)

お礼日時:2005/10/11 11:01

素直に書けばいいと思いますよ。


以前とは状況が違うわけですし。
「前職では家事との両立が難しく、職場にも家族にも迷惑を掛けてしまっていた。だが今は両親と同居しており、家事に協力してくれているし、私が外で働くことに賛成してくれている。以前の仕事も面白かったので、続けていく自信はある。今度は長く勤めて、責任ある仕事にも挑戦したい。(今は予定にないが、もし子供ができても、産休だけで復帰できる。)」
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。やはり正直に書くべきですね。産休のことについても実際、今の職場で産休だけで復帰しました。

お礼日時:2005/10/07 11:32

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング