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現在高校1年で、あるマクドナルドで働いています。
最近になって、7月ぐらいからやめたいと思いました。
理由はバイトの年上の人たちがいろんな人の悪口を言っていたりして、自分も(絶対)言われてると思って我慢できません、あとはやっぱ高校生なので勉強と学校生活に力を注ぎたいと思っています。
今すぐではなく、近いうちにはやめたいと思うのですがやめ方がわかりません!
あとマネージャーに言いにくいです・・・
もし経験者の方がいましたらやめ方を教えてください。
よろしくお願いします!

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A 回答 (7件)

こんにちは!!高校(2)年です!


私も同じような経験をしました.私の場合はコンビニだったのですが…大学生の人たちは影で悪口を言ったり、新人の人は仕事ができないのは当たり前なのに,あれはダメだねとか
そういうのを聞いてて自分も嫌になって辞めました!!辞めるのを伝えるのは言いにくいですよね…私の場合は仕事が始まる前に少し早く行って伝えました.言った後は気まずくなるのかなぁと思ったけど,案外あっさりでした.学生が学校生活を理由にするとしょうがないなぁッて聞いたことがあります.ダカラ言うのは嫌かもしれないけど頑張ってください★☆  あとやっぱり直接がいいと思います.制服返しにいったり明細取りに行くのに電話だと取りに行きずらいしこれっきりだと思えば気が楽になりますよ!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やっぱ会ったほうがいいですね。
経験者に答えてもらいまして感謝しています。
ありがとうございます。

お礼日時:2005/10/10 00:53

No.1です。



面と向かって言いづらいとは思いますが、
直接お話ししたほうがいいと思います。

今後もバイトされたとき、そして辞めるときも
電話で済ましますか?

マネージャーがどんな方かは知りませんが、
「お話しがあるので、お時間作っていただけませんか?」って言えば、
大抵感じるところがあると思います。

バイトを辞める理由(親に辞めろと言われた・・)を述べた後に、
正直にあまり言い環境ではない(悪口を言い合う)ことを
伝えてみてはいかがですか?

マネージャーは現場を監督する立場です。
バイト同士がどうゆう風になっているか
伝えておかないと、次のバイトの子も
すぐ辞めてしまうと思います。

バイトは自己都合で辞めることが多いと思いますので、
今後の経験の為にも直接お話してみてください。

以前働いていた職場で、正社員で入社した新人が
電話一本で退職していったのには驚きました。
丁寧に「退職願」を机の中に入れて帰り、
電話で書類は机の中にありますって・・・。

どんなに短くても、顔をあわせて話し、
「短い間でしたが、お世話になりました」ぐらいは、
挨拶をしてほしいものですね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やっぱり直接会って話したほうがいいですね!
ありがとうございます、今は中間が近いんで勉強して結果が出てから決めようと思います。

お礼日時:2005/10/10 00:51

いいにくいというお気持ちよくわかります


しかし、後ろめたい気持ちがあるのかな?
勉強がしたい!というお気持ち、学校生活に注ぎたい
と思うなら後ろめたいという気持ちはないと思う

別に常時バイトを募集している会社は別になんとも思っていません。人はそれぞれの考え方があります
昔スーパーで店長をしていましたので
「ああ~またやめてしまった」「また募集しましょうか」
こんな感じなので別に気にしなくてもいいと思う
だから本当のことをいいましょう

ただし悪口を言っていたりしている場合は店長に報告して考えてもらう必要はあると思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
なるべく早く言うようにしますね、ありがとうございます。

お礼日時:2005/10/10 00:48

学生のうちは「勉学に力を入れたい」という理由で十分だと思いますよ(*^^)



私はバイトなんて星の数ほどあるのだから
人間関係がぎくしゃくしているところで我慢して働く必要ないと思っています。
これが就職となると話は変わってきますが。。

辞める時は原則として1ヶ月以上(規則によって違うかもしれませんが)前に申し出ること、となっていると思うので早めにマネージャーに伝えておいた方がいいですね!

がんばってください(*^^)
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
近いうちに中間テストがありますのでそれが終わってから決めますね。
ありがとうございます。

お礼日時:2005/10/10 00:47

マクドナルド等は、アルバイトが主力の職場です。


つまり、人の出入りが常に多い訳です。

雇う側は、突然のアルバイト退職なんて、慣れてしまったものです。
なので、自分が思うよりも、雇う側は特に気にしません。

「マネージャーに言い難い。」のは、何となく分かるにしても、
その方が、職場の責任者ならば、その方に言うしかありません。

理由は、wankoko さんが述べられているのが無難ですね。
引き伸ばすと良いことはありません。
早目に申し出ることをお勧めします。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
確かにそうです。
なるべく早く言おうと思います。
やっぱ直接会って言ったほうがいいんですか?

お礼日時:2005/10/08 00:14

辞めたいなら、きちんとマネージャーに辞めたいと伝えましょう。


TKGSDGさんが辞める事で、変わりになる人を探さないといけなかったり、辞められる側も準備が必要です。

辞めると言いにくいのは解りますが、そういう嫌な事も経験しておかないとですよ。

がんばって。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですね、なるべく早めに言おうと思います。

お礼日時:2005/10/08 00:13

いつかは辞める話を言わなくてはなりませんね。


どこでもそうですが、最低でも1ヶ月前には
マネージャーに言った方がいいです。

あなたが辞めたあとの人員を埋めるための
募集期間もありますから・・・。

辞める理由として、最近のテストで成績が下がり
親にバイトを辞めるよう言われている・・・とか
どうですか?
自分も学業と両立が難しくなってきたと言えば、
そんなに引き止められることはないと思いますよ。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
>辞める理由として、最近のテストで成績が下がり
親にバイトを辞めるよう言われている・・・とか
どうですか?
↑これとにたようなことを言ってやめようと思います。
やっぱし直接言ったほうがいいですか?
できれば電話で言いたいのですが・・・、アドバイスをください!
よろしくお願いします。

お礼日時:2005/10/08 00:11

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