将来は貿易会社に就職し、若いうちに(25~28歳ころまでには)独立したいと考えています。成功するには語学に特に力をいれなければいけないと思うのですが以下の選択肢についてアドバイスを頂けたら幸いだと思います。どうぞ、よろしくお願い致します。※→が回答して頂きたい具体的な質問となっております。

1、普通に、より偏差値の高い大学に入りそのまま商社に入る。(これは一般的な考えでしょうが、多くの言語をマスターできるとは到底思えません。)
2、今から22歳まで独学で英語、ドイツ語、中国語...etc などを学び実力をつけ商社に入る。
→これが一番多くの言語をマスターでき独立後大いに武器になると思うのですが、肝心の商社に入れるかどうか・・・ TOEICが高ければ中堅、もしくはそれ以下の商社なら高卒+4、5年の人物でも入れるでしょうか?
→いや、これだけの言語を身につければさすがに商社で実践を体験しなくても大丈夫なのでしょうか? 
3、どこかの大学の夜間に入り、独学で多くの言語を勉強し商社に入る。
→夜間の大学出身でも中堅、もしくはそれ以下の商社なら入れてくれますかね?(もちろんTOEIC等で実力はある状態で)

 →2の選択肢を選んだ場合仕入れに支障がでてくる事はありますでしょうか?
例外的に取引してくれないところもある程度ならば構わないのですが、高卒+4、5年の人物には全然取引してくれないのであれば、せっかく身に着けた多言語も意味がなくなるかと思います。
 →どの選択肢を選んでも派遣くらいにはなれると思いますが、僕は2を選んで派遣、その後自分で貿易会社設立。という事を考えているのですがどうでしょうか?やはり現実はもっと厳しいでしょうか?
 →また、英語や中国語の他に是非とも学ぶべき言語、もしくは学んでおいたらよい言語がある場合はお教えしていただけますと助かります。

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A 回答 (8件)

どの当たりから答えて良いかと悩みますが、まず職務経歴を簡単に説明します。


簡単に言うと、どんな内容の仕事で、どんな経験をしたかという物です。
何の業務で何を担当し何年経験したか。。。
しかし、独立する際にはそれが判断基準にはならないと思います。その人が独立を成功させて、後からついて回るくらいです。
ちなみに商社での貿易経験は規模が大きすぎて、独立して真似しようと思ってもほとんど無理です。
扱う単位も数億円の世界ですから。。。
商社とは分類的には卸売業になります
つまり9億で仕入れて10億で売る、1億も儲かると思いますが、9億の元手が必要なんです。
そんな金額を個人で運用できないですよね
FOBと言う現地仕入れ価格に、送料や手数料名目で付加価値をつけて販売するのが我々の仕事です。
あと、私の周りだけの回答しかできないのですが、独立を目的にして商社に入る人は居ません。
中にはリストラ対象になって独立した人は居ますが、寄らば大樹と言う言葉の通り、独立してしまったら、こんな大きな仕事は出来ないですし、リスクも少ないです。苦労して入った会社なのに独立したいとは思わないです。
会社では社内ベンチャー支援制度と言って、独立したい人には資本のお手伝いを一部して貰い、子会社扱いで独立する人も居ますが、みなさん50歳過ぎです。
私と同世代の楽天の三木谷さんが居ますが、一橋卒業後経営学を学びに留学しています。
ライブドアの堀江さんは東大を中退後ベンチャー企業を立ち上げ企業買収を繰り返しています。
両者とも全く反対の道を進んでいますが、共通して言えるのが時の運です。
もし企業活動を行うのであれば、今は経産省の支援制度もあり1円で株式会社も設立できます。ただし登記などに30万以上のお金は必要ですが。。
それに5年以内に1000万円の資本に出来なければ、廃業となるリスクもあります。
若い芽を摘むような意見ですが、独立して成功する確率はとても低いです。そして、貿易等で独立成功には大きな資本が必要ですし、為替というリスクも背負うことになります。それでも独立を考えるのであれば、語学よりも経営学を学んだ方が良いと思います。
日本にはベンチャー企業という物が沢山存在します。しかしその中で、勝ち抜いた企業はほんのわずかです。語学にこだわらずもっとグローバルな視線で仕事と言う物を考えてみては如何ですか?

最後に三木谷さんが今TBSの筆頭株主になったか
又、M&A会社が会社の株を買うのか
色々な見解はありますが、起業活動を目指すのであれば一度考えてみてください。

会社員も良い物よ。。。日本では。。。。
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この回答へのお礼

 なるほど、語学よりも経営学のほうが実は大事だったのですか。確かに語学も重要ですが、根本の経営もしっかりしないといけないものですよね。非常に参考になりました。
 これからは景気がよくなってくるので、ますますチャンスは広がると思っているので頑張ってみたいと思います。いろいろと有難うございました。

お礼日時:2005/10/15 23:49

質問の内容に補足説明させていただきます。


実力主義というのは、あくまでも同じ土俵に上がってからの話です。
独立してからは土俵がありませんので、学歴は関係ないですが、逆に職務経歴が必要です。
貿易関係のお仕事を考えるのでしたら、100万円の利益を上げる場合、1000万円以上の仕入れが必要になります。
これを売り掛けとして信用を与えてくれる会社が有るかどうかです。たぶん最初は現金商売になると思いますし、並行輸出入になると手数料も大きいです。
輸出入を専門で行っている会社は少なく、基本的には販売、仕入れも行うことになりますので、独立して行う事業では難しいと思います。
商社とはリスクマネージメントを行う、簡単に言えば金融業みたいなものといえます。

この回答への補足

 なるほど。やはり学歴はとても重要なのですかぁ。商社って貿易業なわけですが、結局金融みたいなものだとは知りませんでした。とても勉強になります。総合研究所やM&A会社を経由してキャッシュフォローをつかむほうが実務をつむよりも逆によいのですかぁ。資本と実践より資本と理論のほうがよいのはすこし驚きですが、経験者の方がいうのであればそうなのでしょうね。
 独立してからは信用と資本金が必要であって商社出身の肩書きは無意味との事ですが、やはり以前商社に勤めていたと言うのだけでは信用は生まれないのですねぇ。独立してからも学歴は関係があるとお思いになるでしょうか?また独立した場合についてですがどう言ったことが信用が高いのかをお教えして頂けますと有難いです。(もちろん資本金が多ければいいのは分かりますが)

補足日時:2005/10/14 20:25
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この回答へのお礼

 す、すみません。。 学歴は関係ないでしたよね。そして信用は職務経歴ですよね。ボケていてすみません。補足にある下3行はもうお答えして頂いていますので無視して頂けたら幸いです。

 いやしかし、100万円の利益だそうとしたら1000万円以上の仕入れとは厳しいですね。先ほどの補足に書くのを忘れた事が二つありましてよろしければお答えして頂けると助かります。
 一つ目によく職務経歴が必要と耳にするのですが、具体的には売り上げを伸ばせばよいという事なのでしょうか?売り上げを伸ばしたとしても何か書類に残るわけでなければ意味がないような気がしますがどうなんでしょうか。もしくは経験した役職(○○会社の課長等)が即ち職務経歴という事なのでしょうか?
 二つ目ですが、仮に総研やM&Aの会社を経験してから独立した場合なのですが、やはり外国語(英語は当然として)ができると有利なのでしょうか?シュリーマンは何ヶ国語も勉強して貿易で大成功したとの事ですが時代背景が違う今なおこのやり方で通用するのでしょうか?また通用するのであればどのレベルまでやるのが適切だとお考えになりますか?日常会話並みのでしょうか?そこそこの論文レベルでしょうか?またリスニングも必要なのかどうかお教えして頂けますと本当に有難いです。
 贅沢をいうと今のkuji825さんがもし若いうちに独立を考えているとしたら(もちろん若いうちに独立すればリスクは高くなるのは承知です。)どのようにするかという事も参考にさせて頂ければこれ以上の事はないと確信するのですがどうでしょうか?
 最後に質問ぜめになってしまったことをお許しください。

お礼日時:2005/10/14 20:43

そうですね、やはり学歴はとても重要です。


私の周りの若手の卒業大学は、東大・早稲田・慶応・一橋・学習院・京大・立教です。それも2割程度がMaster出身です。
ちなみに私も上記大学の卒業です。
明治・中央や古い言い方ですが、日東駒専もほとんどいないと思います。
また、独立を希望されているようですが、商社のような貿易事業を始めるには、資本金(軍資金)と信用が大切です。
会社に勤めている間は、銀行も取引会社も大手商社の看板でお金を貸してくれたり、仕入れも出来ますが、退職してからはその看板を全部捨てることになるので、商社出身の肩書きは全く無意味なものになります。30年くらい勤めていれば、関連会社の社長職になることも出来るので、商社に入るのなら独立を考えない方が無難かもしれませんね。
当然転勤族ですから、子供が大きくなればほとんどの人が単身赴任になりますよ。
まあ、独立を考えているのなら、総研とかM&A会社を経由してキャッシュフォローをつかんでから始めた方が無難かと思います。
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大手商社と言っても期待出来るものでもないですよ。


私も技術系のMaster卒業後、3大商社に就職しましたが、基本的に営業職ですから、ノルマより厳しい予算という物を背負わなければなりません。
当然、30代後半になると年収1000万を超える高収入となりますが、扱う金額も大きく、決して楽な仕事ではありません。
入社時には語学はさほど重要視されません、英語はTOEIC600点位でも十分です。
入社後、海外駐在は配属部署によって変わりますが、入社後3年以内にトレイニーと言って、語学習得のための海外駐在を経験することになります。
又、入社後英会話スクールに通わされる場合もあります。
ただし、25歳程度で独立するには、社会的経験とは言えないので、ステップアップに商社を選ぶのは、よほどの人的コネクションが無いと、無謀かもしれません。
10年以上勤めてから、横のつながりを持って独立した方が良いかもしれませんね。

ちなみに実務として貿易をやりたいと考えのようですが、実際商社で実務作業は、女性スタッフが担当し、20代は直属上司のアシスタント営業で、仕事の楽しさは30歳過ぎでしょうね

それでも、商社に就職したければ、先輩訪問を繰り返し、沢山の先輩とアポイントを取ることを薦めます。
それと大学はやはり、6大学程度は当然でしょうね!
東大・早稲田がゴロゴロ居ますので・・・

私の知る限り、高卒でのスタッフは派遣会社の女性でも居ませんでした。

最後に第二語学は入社してから、覚えさせられますので、今から心配しなくて良いです。
それよりも高学歴重視ですので、良い大学に入って地道に先輩訪問5月程度から始めた方が良いですね。

この回答への補足

 やはり学歴重視の世の中なのですか。本当に世間の現実をお教えしてくださり有難うございます。危うく危ない道へといくところでした。。kuji825さんはたいへん商社の事情にお詳しいと思うので思い切って質問させていただくのですが、やはり学歴がないと取引に支障がでる場合があるのでしょうか?独立してからもどの大学を出てかという事は重要になるのでしょうか?

補足日時:2005/10/12 23:53
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私は来年の春から某大手商社の1つではたらく新卒です。


語学にこだわっているようですが、語学は大切ですがビジネスにおいて優先順位が上位にくる実力ではないのではないかと思います。
3つ、4つの言葉を話せることは便利です、しかし私たち日本人が日本語を話せるからといってそれだけで日本でビジネスはできません。
またビジネスにおいて中国語、英語の両方を話せる人と、さらにもう一つの言葉を話せる人の間にそれほど大きな差は無いのではないでしょうか?
あと就活を通じてTOEIC900点レベルはゴロゴロいましたよ
さらに2番の質問について、私はいろいろな商社にエントリーしましたが、基本的にすべて4大卒が条件でした。
私の知人で4大の夜間に通って商社に入った方はいます、やはり大卒が重要だと思います。
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この回答へのお礼

 確かにビジネスにおては語学力があるからよいというわけでないですよね。やはり大学は出ていないと将来はとても厳しくなるのですね。有難うございました。

お礼日時:2005/10/12 23:53

#1さんの回答にでてる質問のno.3の回答者です。


多くの語学が出来たら断然有利というのは甘いです。
理由は#2さんの言うように現地のローカル
スタッフの日本語を話せる人に任せた方が
コストが安く済むからです。
なにより現地の人の方がその国などの慣習、事情などに
詳しいからです。餅は餅屋ってことです。
それに仮にこちら側が語学を話せなくてはいけなくても
最低限英語だけ話せれば大方の国と取引できるのです。
だからってわざわざ英語ができる人間を雇わなくても
会社にいる優秀な人間を外国に語学留学させて習得させれば手間がかからない。
たくさんの言語を話せる日本人よりも現地の人間を
雇った方が会社からすればコストは安いし、
実際そっちの方が役に立つのでそっちを取るでしょう。
むしろたくさん語学ができて有利なのは国際ボランティア
組織や通訳などです。
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この回答へのお礼

 やはり多くの言語を話せればいいというのではないのですかぁ。大変参考になりました。

お礼日時:2005/10/12 23:49

よくみんな商社=海外=語学ということを言われますが、商社で何をするのかがあまりに漠然としているようです、もちろん言葉はしゃべれないよりしゃべれたほうが良いに決まってますが、所詮数年勉強したところでそれがビジネスで使えるにはその専門の知識も当然必要です。

語学だけ勉強するのは単なる観光で使うくらいです。商社で語学を重要視するなら経費の高い日本人雇うより現地のローカルスタッフで日本語しゃべれる人を使うのが商社です。ちなみに私は私学出身で所謂総合商社で働いていますが皆さんが考えている以上に厳しいですよ。

この回答への補足

 経験者の方にアドバイスして頂けるとこれ以上にありがたい事はないですよね。本当に有難うございます。
 確かに、語学はあくまでそれ自体が目的でなくて手段ですよね。そして、コストを考えた場合現地の日本語はなせる人を使うのが当然企業のやる事ですよね。しかしながら、やはり多くの語学ができると断然、有利なのではないでしょうか?あと、できましたらもう少し具体的に質問に答えて頂けますと大変ありがたいのですがどうでしょうか?よろしくお願い致します。

補足日時:2005/10/08 05:53
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先日類似したご質問がありました


ご参考になれば
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1672670

この回答への補足

 ここも見たことには見たのですが、この方と違う事は
0、一流商社でなくて中堅、またはそれ以下の商社でもそして派遣社員でもよいという前提で、
1、多言語の実力をつけてること。
2、TOEICなどの一般的に認められた試験でよい結果をとった上での話しのこと。
3、専門卒でなくて夜間の場合は商社に入れるのかどうかということ。(TOEICで高いスコアを出している)
4、独学+4、5年のブランクがあって大丈夫かということ。(もちろん、それに見合う実力あり)
...etc
です。つまり非常におおざっぱではありますがまとめさせていただきますと、『実力があれば、中堅またはそれ以下の商社になら入れるか、また実力があるにしてもやはり最低限の学歴はどのくらいまでないといけないのか』という事をききたかったわけです。もちろんこれはあくまでおおざっぱなので真に聞きたいことはやはりNo.1にあるわけであります。

補足日時:2005/10/08 05:38
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Aベストアンサー

採用については 基本的に実力 ただし女子一般職を中心に多少のコネ有り
採用後7~8年 大卒なら30前までは ほぼ一律の扱い。
その後は、年功序列型プラス実力主義。例えば入社8年目で係長昇進が基本の会社でも 同期生全員が一斉に係長に昇進するのではなく、7年目でなる人 8年目の人 9年目にようやくなる人 と差が付きます。その係長職も 同時になったとしても 実力の差により 花形部門配属と 普通部門配属と差が付けられます。
その後も 少しづつ差が付き開いていきますが 年功序列的に見えても 基本的に実力です。ただし 有力コネ付きは平均並みに出世 なおコネというか派閥関係で昇進に差がつくこともあります。
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出世レースから脱落した人は、途中で 実力に従い 支社 支店 営業所 出張所に配属され 営業現場なりでの実働要員となります(それぞれの部署で それなり肩書は付きます)。まれに 実力もないのに本社に残れる人もいますが ラインからは外れ部付部長とか○○役とかの権限のないスタッフ職となり いわゆる窓際族となります。
そして、会社に残れる人は幸せの部類で かなりの人は子会社・関連会社への出向や転籍といかたちで会社から出されしまいます。それも、実力に従い 経営陣として移るのか 上級管理職として移れるのか 単に再就職先を見つけてあげるくらいの取り扱いなのか そして行先の会社の規模にも 差が出てきます。
このように 華やかな表面とは裏腹に 出世競争は厳しいですよ。上に行けばいくほど 他人を追い落とそうという策略もありますし・・・
一流大学そして商社入社まではエリートとして育ってきただけに 30歳前後での選別開始で 落ちこぼれた人のショックは大きいようです。

採用については 基本的に実力 ただし女子一般職を中心に多少のコネ有り
採用後7~8年 大卒なら30前までは ほぼ一律の扱い。
その後は、年功序列型プラス実力主義。例えば入社8年目で係長昇進が基本の会社でも 同期生全員が一斉に係長に昇進するのではなく、7年目でなる人 8年目の人 9年目にようやくなる人 と差が付きます。その係長職も 同時になったとしても 実力の差により 花形部門配属と 普通部門配属と差が付けられます。
その後も 少しづつ差が付き開いていきますが 年功序列的に見え...続きを読む

Q「商社」と「流通」は同じ

商社と流通は同じ意味なのでしょうか。
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Aベストアンサー

製造業などから「商品を仕入れて消費者などへ販売する」業種を流通業と呼びます。

卸売も流通業ですし、小売店も流通業ですし商社も流通業です。質問者さんの自宅の近くにあるコンビニもパン屋さんも八百屋さんも流通業です。
運送業者は商品を仕入れて販売するわけではなく、商品の輸送を請け負うだけなので流通業ではありません。

商社は流通業の一種です。

Q就職を控えるものですが小田急商事って商社なんですか?また商事と商社の違いがあれば教えてください

就職を控えるものですが小田急商事って商社なんですか?また商事と商社の違いがあれば教えてください

Aベストアンサー

小田急グループのストア関係の事業を展開している会社と考えたほうがよさそうです。
小売業は商社とはあまり言わないでしょうね。商社は卸売り業がメインです。
ただ名前に商事を付ける会社はさまざまで、製造業(メーカー)の製品を販売することを
メインとする会社ですね。

Q総合商社は激務でしょうか?

先日テレビでコメンテーターが慶応の同級生にたくさんの総合商社マンがいると自慢しとりました。

入社すると顔色が激変するほどハードワークだというとりました。

でも私のイメージは、会社のお金でビジネスクラスに乗り放題で海外の現地では
数十万円の家賃で日本ではありえないような広い邸宅もしくはマンションに住んで
休みの日には接待と言いながらもゴルフをしたりあっちこっちの海外に旅行を楽しんでいるし

車は運転手つき(アジア)というイメージ(事実でしょうが)があります。

商社マンは激務なのでしょうか?

慶応=エリート商社マンというイメージがるのですがホンマでしょうか?

Aベストアンサー

私も商社マンいっぱい知っていますが・・・

少なくとも質問者さんが書かれているような豪華な生活はしていませんねー。
お給料はいいと思いますが、普通の格好をして、普通に郊外に家を買って生活してる人ばかり。
運転手つきというのは、たしかに海外転勤ですごい僻地に行ったりするので、車と運転手が必要だったりするという点で事実みたいです。
でもまぁ命の危険があるようなとこもありますから・・・。

激務という点では、まぁたしかに忙しいと思います。
でも本当に部署によるみたいですね。
メリハリつけて、結構早めに退社しているという話も聞いたことがあります。
その一方で深夜まで働いて、そこからさらに飲んで、というパワフルなお話もよく耳にします。

慶應=エリート商社マンというイメージですが、
慶應生はいっぱいいますから、その中で商社マンは一部ではないでしょうか?
たしかに総合商社だと、東大早慶がかなりの割合を占めていますが・・・。

Q中堅大学→大手、有名企業

偏差値55くらいの中堅大学から有名企業に入ることは可能なんでしょうか?
大手企業や有名企業に採用された人達の出身大学を見ると、
難関校ばかりなので、やはり一流大学でなければ採用されないのでしょうか?
特に募集人員が少ない企業だと、どうしても一流大学出身の人が選ばれるんでしょうか?

Aベストアンサー

答えとしては可能です。

でもやはり難しいでしょう。

自分のポイントが100あったら入社できると考えて見ましょう。難関大学の人はすでに80ポイントを持っているが、中堅だと50ポイントしかない。つまり、学歴社会とはそういうものです。

あなたがあとの50ポイントをどう埋めるかは大学時代に身に着けた知識資格技能に左右されます。才能で80ポイント稼げればその会社でエリートコースでしょうか。

Qメーカーの営業職と商社の営業職の違いは??

僕は機械系のメーカーの営業職で基本は商社周りです。
ウチはメーカーなので営業に行くばかりです。

知り合いは商社で、営業する側とされる側だそうです。

そこで話が出たのです。
僕らの営業は商社にいる人(事務・営業)全てに
営業をかけます。

ここで質問です。
(1)一般的にメーカーと商社ではどちらがノルマや仕事など厳しいのですか??

(2)商社もルートセールスで全員がキーマンなのですか?

もちろん両方厳しいとは思いますが、一般的なイメージでお願いします。

Aベストアンサー

総合商社に勤めていました。

1)どちらも厳しい。商社は口銭の中で全ての経費を吸収し無くてはいけません。メーカーの営業は製造経費を削減したりする(時には、特別値引き条件を引き出せる。)余裕があります。メーカーに限らず商社にも当然売上げノルマがありますよ。

2)イメージとしてのルートセールとは違いますが、
営業担当者はそれぞれキー(A/C先の意?)は持っています。キー先ごとに売上げノルマを決められます。

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総合商社でも各部門で、商売形態が異なりますので、具体的な製品分野とか商売形態(国内・貿易・スポット商売・継続商売等)を具体的に示していただければ、もっと丁寧にお答え出来ると思います。

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世界を相手にする仕事がしたいので、
就職先のひとつに商社を考えています。

そこで、皆さんに質問です。
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取り扱う商品以外にも違いはあるのでしょうか?

自分でも調べているのですが、よく分かりません。
分かる方、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

日本の商社の殆どが専門商社です、言葉通り扱い品目が決まっている食品専門とか、機会専門とかです。
総合商社、日本では7社しかありません、総合すなわち万〈よるず)品を扱う何でも屋です。
小売で言えば百貨店が総合商社、魚屋さんが専門商社

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Aベストアンサー

どのような商社を想定されているのかわかりませんが、私は電子部品関係の大手メーカーに勤めております。そこで沢山の販売店(商社)と取引しておりますが、商社の置かれている状況は厳しいですよ。仕入れ先、取引先から要らないと言われ、直接取引をされてしまったり、仕入先の意向は絶対であるため、メーカーに頭も上がりませんし。

他の回答者さんも言われておりましたが、語学力は必須です。プラス幅広い業界知識や対人コミュニケーション能力等が転職の際重視されると思います。また語学は仕事をする上でのツールですので、これだけでは不完全です。

大手の総合商社などであれば、もっと幅広い知識などがつき、良く勉強もしているので、転職の際には有利なのでしょうね。

Q正社員→非正規社員→フリーター→生活保護などについて

正社員→非正規社員→フリーター→生活保護などについて

一度正社員として就職して会社が倒産・リストラ・自主退職などの理由で上記のような最終的に生活保護とかにまで言ってしまうことはあるものなのでしょうか?

できれば身近にこのような人がいるかたなど回答よろしくお願いします。
また、非正規社員に正社員から自主退職以外の理由でなってしまう人は現実にはいるものなのでしょうか?

また、身近に生活保護になっていられる方がいましたら、生活保護になってしまう過程としてどのような場合があるのか具体例としてでも教えてもらえませんか?

Aベストアンサー

>最終的に生活保護とかにまで言ってしまうことはあるものなのでしょうか?
あります。
>非正規社員に正社員から自主退職以外の理由でなってしまう人は現実にはいるものなのでしょうか?
倒産、整理解雇などの理由で退職する人も実際にいます。
>生活保護になってしまう過程としてどのような場合があるのか具体例としてでも教えてもらえませんか?
20代 正社員
30代 契約社員
40代 派遣社員
50代 フリーター
60代 生活保護
といった流れが多いと思います。
歳を重ねるごとに正社員としての転職は難しくなります。
中途採用試験になかなか合格できないからと言って、非正規社員として働き続けて
問題を先送りにした結果が生活保護受給となります。

辛い現実に耐えられなく精神疾患を患い→即生活保護受給という可能性も充分ありますけどね


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