退職すると、給与明細の控除額はなぜあがるのですか？

１０月の末日で会社を辞めます。
１０月分の給与明細が届いたのですが、控除欄を今までと比較すると健康保険が３５６４円→６１５６円、厚生年金が１５３２７円→２７１４６円住民税が５１００円→４０８００円と大幅アップしてます。
これはどうしてなのでしょうか、、、
すみません、教えて下さい。

No.5 ベストアンサー 回答者： hirona 回答日時： 2005/10/25 10:11

健康保険・厚生年金と、住民税とは、理由が違います。

健保と厚生年金は、当月保険料を翌月に天引きするので、１０月末で退職＝１１月の給与は支給されない＝１１月に天引きする予定だった物を１０月に天引きしちゃう、ということです。

住民税は、平成１６年分の収入に対するものを、平成１７年６月～平成１８年５月に給与天引きされるのです。
ところが、退職により（給与を支給しなくなったので）１１月～来年５月までの７ヶ月分が天引きされなくなったので、その分をまとめて払うことになったんです。
住民税がここで大幅アップしない場合は、後から納付書が送られて自分で納付する必要があったんです。

＃ただし、平成１６年の収入に対する住民税を払い終わっただけで、平成１７年分（１月～１０月）の収入に対する住民税は来年６月にならないと、支払い期間は開始されませんので、来年になってから払うことになります。

この回答へのお礼

お礼が遅くなってすみません。
皆様ご回答ありがとうございました。
なるほど、そういうことだったんですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2005/10/30 08:30

No.4 回答者： analysis_swindle 回答日時： 2005/10/24 22:48

まず、社会保険料（厚生年金と健康保険）については、9月分と10月分をまとめて控除されたのです。

通常、末日退職の場合のみに、２ヶ月分をまとめて控除されます。
ちなみに倍額になっていないのは、保険料率がかわったためです。９月分と１０月分の保険料率が違うため、倍額になりません。

次に住民税ですが、６～１２月に辞めた場合、翌年の５月までに支払うべき住民税の残額を、退職時に一括納入するか、分割払いするかのいずれかを選択できます。
どちらを選ぶかは、退職時に会社に伝えるべきなのですが、一括納入されたということですね。

No.3 回答者： zeizei2000 回答日時： 2005/10/24 22:26

健康保険と厚生年金は１ヶ月遅れで給料から引かれますので、通常は１０月の給料で９月分を支払っていることになります。

今回は１０月末で退職ということですので、１１月の給料で引かれるべきであった１０月分もあわせて、２ヶ月が控除されたと考えていいでしょう。
住民税は、１７年度分として、今年６月から来年５月までの１２ヶ月（１２回の分割）払いであったものが、１０月から５月までの８回分（５１００円×８回＝４０８００円）がまとめて引かれたものです。

No.2 回答者： che_guevara 回答日時： 2005/10/24 22:06

>住民税40,800円

については
40,800÷5,100=6
平成17年10月～平成18年5月の６ヶ月分です。
よって平成17年度分の住民税は完納されました。
おめでとうございます。　ぱち！ぱち！

No.1 回答者： pco1633 回答日時： 2005/10/24 21:56

住民税に関しては、確か切りの良い月まで先払いになると思います。

健康保険と厚生年金は金額からすると今年いっぱいまでの分か、見込み収入で支払っていた金額に差額が発生したか。。ですね。

この辺は、会社に問い合わせして聞いてください。
おそらく、どの社員からも聞かれるので、給与担当の人は慣れていると思いますよ。

また、住民税はお住まいの市役所か区役所、健康保険・厚生年金は管轄の社会保険事務所へ問い合わせれば、会社がきちんと質問者様の分のお金を支払ったかどうか確認できます。

知らないとびっくりしますよね！私も経験アリですＷ