過去の質問も拝見したのですが、良く分からないので質問させて下さい。
今、会社員をしています。12月に6日程の短期アルバイトをする予定で、収入が45000円くらいになると思います。会社はアルバイトはしても良いという事なので、問題はありませんが、アルバイトの収入は確定申告というものをしなくてはいけないのでしょうか?実際、どのようにしたら良いのか分からないのです。
確定申告しないと、この先自分にとって損する事とかあるのですか?何か税務署から送られてきたりするのでしょうか?

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A 回答 (3件)

源泉徴収票が必要です。


会社員とのことですから、会社の物、アルバイト先の物二枚です。
早いところですと、1月下旬からはじまります。
税務署から書類は来ませんから、自分で行きましょう。
書類は、医療費控除などとおなじものです。
もしあれば医療費もこのときの出来ます。

確定申告をしないと・・・
戻る方が多いですが、万一戻しがあった場合、それがもどりません。
ただ、会社員とのことですから、会社の分は、そちらで年末調整をすると思います。配偶者、生命保険などもそちらで行うとおもわれますので、その他の控除があるかどうか。もし、バイト代の45000円だけですと、それほど大きな金額になるとは思えません。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。45000円でも確定申告しないとダメなのですね。
とりあえず、税務署に行ってみようと思います。

お礼日時:2001/11/28 09:46

 アルバイトをする会社から、来年の1月に源泉徴収票をもらって、2月中旬から3月中旬の間に確定申告をすることになります。

本業の会社からの源泉徴収票とバイトの会社からの源泉徴収票をつけて、確定申告をすることになります。本業の会社では年末調整をしますので、社会保険料控除などの各種控除がなされ、それらの控除額は源泉徴収票に記載されていますので、それを確定申告書に転記し、バイトの給料分を加算して給与収入額とします。最終的に所得額を確定して、所得税を算出して既に納めた所得税額との過不足を算出します。納めすぎであれば、還付請求をして戻してもらいますし、不足であれば追加で納めることになります。

 アルバイトの会社でも、誰にいくら支払ったかという「給与支払報告書」を、支払いを受けた人の住所地の役所の税務課に提出しますので、本業の会社からの源泉徴収票とバイトの会社からの源泉徴収票が役所に届き、確定申告をしてくださいと役所から連絡が来ることになります。
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この回答へのお礼

詳しい説明ありがとうございます。私も税金の事をもう少し勉強します。

お礼日時:2001/11/28 09:51

原則として、収入があった場合には税務署に届出る必要があります。


ただ、あまりにも小額の金額にまでその義務を課しますと煩雑になるため、
ある一定額に達しない場合には届出をしなくて良いとされています。

一般の会社員(確定申告が必要無い)で確定申告を要するのは20万円以上の
所得があった場合です。

この事例の場合、必要経費等を考慮する必要もなく、税務署への申告は不要
です。


注)給与所得の収入金額から、雑損控除、医療費控除、寄付金控除、基礎控
  除以外の各所得控除の合計額を差し引いた金額が150万円以下で、給与
  所得及び退職所得以外の所得の金額の合計額が20万円以下の人は、申告
  の必要はありません。(下記URLより引用)

参考URL:http://www.taxanser.nta.go.jp/1900.HTM
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。紹介してくれたサイトで少し勉強してみようと思います。

お礼日時:2001/11/28 09:48

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いくつか例にあげると

求人情報には土日休みと書いてあるのに、面接に行ったら
「平日は人いらないんだよね、土日出れる?」と言われた。

ハローワークで資格も何もいらない弁当屋の求人を見つけて、面接に行ったら
「うち、車の免許を持ってる人を募集してるんだよね。書いてなかった?」
と笑って言われた。もちろん求人情報には必要な資格は何も書いてありません。

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もちろん全部不採用です。

自分が労働基準監督署に行って相談をした時は
「実際に雇われてからじゃないと企業相手に戦えないんだよね、しょうがないし、
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Aベストアンサー

求人する側ですが
そういう嘘って会社にとって手間かかるだけで意味無いから
たぶん求人出したまま取り下げ(内容変更)していない(忘れている)
会社だと思いますよ
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Q労働基署と税務署の手入れを呼び込む方法

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売上を隠匿したり、架空の経費や個人的な経費を計上して、利益を隠して納付すべき税額を納めないのは、明らかに脱税行為ですから税務署に通報しましょう。

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告発者の氏名が書かれていれば、信憑性が高まりますが、匿名であっても、具体的に書かれていれば信憑性が高まり、税務当局も動きやすくなるでしょう。

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Aベストアンサー

こんにちは、

 確かに、不誠実な募集方法であるのは確かです。

 しかし、実際に仕事を始める前に、それを事実上認めたというのは、「不誠実の中の誠実」です。

 採用後に、「ウチの勤務時間は俺が決めるんだ~!!」なんていう、怖い経営者が出てくる例はいくらでもあります。文句を言おうものなら、既に何日も働いていたとしても、一銭もくれません。
 (残念なことに、法律や監視体制が実状に追いついていないのです)

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 御参考になれば幸いです。

Q妻のパート収入(2社)の確定申告について

妻は2社のパートを掛け持ちで働いています。夫の会社の扶養に入っています。妻の収入は、合計で128万円です。現在の子供の扶養は一人です。毎年、確定申告をしていましたが今年は子供の扶養が3人から1人になったので再計算をすると15万円位余計に払う計算になりました。ちなみに前年度の申告額は2万円でした。計算の仕方は、夫の収入金額に妻のパート収入を合算して社会保険料と生命保険料を記入して配偶者特別控除と扶養控除を引いて計算しています。
ちなみに夫の収入は760万円です。計算の仕方はあっていますか。余分に払うようになると思うと税務署に相談でできません。安く押える方法があれば教えて下さい。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

文章の理解力がなくて、申し訳ないのですが、、、もしかしたら的がはずれているかもしれません。

まず、奥様の収入が128万円で、それが給与所得であれば、まず、ご主人の扶養に入っていること自体が間違いですよね。(それとも、配偶者特別控除を受けているということは、扶養には入っていないのでしょうか?)

ご主人の方で扶養にはいったまま、ご主人が年末調整をされているとすれば、配偶者控除を受けていますので、虚偽申告をしていることになります。
(配偶者特別控除は奥様が扶養に入れない方で(給与収入で103万円超)で、且つ141万円未満の場合に適用されるものです。配偶者控除とは違います。)

奥様のパート先から市町村へ給与支払報告書が提出されれば、扶養に入れないことが判明し、後に是正を受け、遡って税金を納付しなければならないこともあります。

国で定められた支払うべき税金を支払わないということは、あってはならないことです。税務署は余分に税金を取ることはしません。既に所得金額が決定している段階で、安くする方法も高くする方法もありません。(他に何か控除を受けることができるとすれば別ですが)

奥様が二社でかけもちされているのであれば、年末調整は片方でしかできない(その会社がきちんとやっているかどうかはわかりませんが)ので、奥様自体が税務署に確定申告に行っていただき、税金の精算を行っていただく必要が生じます。

ところで、もしご主人の扶養に入っているとしたら、そしてご主人がサリーマンだとしたら、扶養に入っていることによって会社から受けている扶養手当等はないのでしょうか?もしあるとしたら、これにもひっかかってくるかもしれませんのでご注意を。

文章の理解力がなくて、申し訳ないのですが、、、もしかしたら的がはずれているかもしれません。

まず、奥様の収入が128万円で、それが給与所得であれば、まず、ご主人の扶養に入っていること自体が間違いですよね。(それとも、配偶者特別控除を受けているということは、扶養には入っていないのでしょうか?)

ご主人の方で扶養にはいったまま、ご主人が年末調整をされているとすれば、配偶者控除を受けていますので、虚偽申告をしていることになります。
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Q【現代のフリーター・非正規労働者の老後】フリーターという言葉はアルバイト求人情報誌のananが作った

【現代のフリーター・非正規労働者の老後】フリーターという言葉はアルバイト求人情報誌のananが作った造語だったはずです。

この造語っていつに生まれたのでしょうか?

このフリーターには厚生年金も年金も込みの時給で1000円もないんですよね?

社会保障費の半分を会社が負担するのでその社会保障費の半分負担分も込みでの時給1000円なんですよね?

無論、年金分も込みの時給1000円なんですよね?

時給1000円×8時間で日当8000円で、24日労働で19万2000円で、社会保障費が月8万円(全額負担)だとすると手取り11万2000円。

月給11万2000円の年収が134万4000円。

大卒の24歳から定年の60歳までフリーターだとすると36年。

年134万4000円×36年=4838万4000円。

ただし、バイトは3年以上働けないので別の会社に移らないといけないので無職期間を36/3で12回転職しないといけない。

ロスが1ヶ月として定年まで働くうちの1年は転職ロス時間が発生するので実際の労働期間は35年。

年MAX 134万4000円
生涯年収MAX 4700万7000円。

生涯年収が4700万7000円って出たんですけどそんなものですか?

なぜフリーターや非正規労働者として働くのでしょう。

頭が悪すぎですよね。

正社員になればボーナスが出て、賞与だけでフリーターや非正規労働者の年収分くらいになるのに。

無くても半分。

フリーターの年収が134万円なのでボーナスが1ヶ月分の会社ですら年2回の賞与で67万円。1回の賞与が38万円。無い人でもフリーターの年収の半分の19万円は1回の賞与で貰えていると思います。

賞与でフリーターの年収の半分から年収分が貰えるのになにやってるでしょう。

それでいて時間が大事とか言って土日にシフト入れられて、自分の意思の時間に働いていない。

はたから見たら奴隷にしか見えない。

社会保障もなく、年金もなく、退職金もない。

フリーターや非正規労働者は何がやりたいんでしょう。

正社員になぜならないのでしょう。

ハローワークに行けば幾らでも正社員求人があるのに。

意味が分からない。

求人倍率は1倍を越えており、企業は人手不足なのに。

求人倍率100%越えですよ?

誰でも正社員になれるんですよ?

なぜならないの?

【現代のフリーター・非正規労働者の老後】フリーターという言葉はアルバイト求人情報誌のananが作った造語だったはずです。

この造語っていつに生まれたのでしょうか?

このフリーターには厚生年金も年金も込みの時給で1000円もないんですよね?

社会保障費の半分を会社が負担するのでその社会保障費の半分負担分も込みでの時給1000円なんですよね?

無論、年金分も込みの時給1000円なんですよね?

時給1000円×8時間で日当8000円で、24日労働で19万2000円で、社会保障費が月8万円(全額負担)だとすると手取り...続きを読む

Aベストアンサー

おじさんです。
「フリーターや非正規労働者は何がやりたいんでしょう」
→確かにそうですね。
でも、フリーターをしている人のかなりは正社員が嫌なのかもしれません。
正社員は考えようによっては、そうとうに自由がない立場です。
給料をもらうために社畜になっているのは確かです。
社畜になっていないフリーターはある意味で自由なのでしょう。
生涯給料が低くても、自由な立場のフリーターの方が幸せかもしれませんね。

Q会社員のアルバイトの確定申告について

 給料だけでは生活出来ず、チェーン店の居酒屋でバイトしています。本業は会社員です。本業、バイトともに源泉徴収されています。本業の会社にバイトしていることが分からないように、確定申告するのは、住民税を普通徴収を選択すればよいことは、ここで勉強させてもらいました。まだ少し疑問点があるのでおしえてください。
1 バイトの方で、所得税が主たる収入扱いで合った場合、確定申告で副収入と申告したら、所得税の徴収方法はどうなりますか?また所得税の徴収によって本業の会社に通知がいくことは、ありますか?
2 バイトのみの場合100万円を超えると、扶養等の関係で書類が必要だったりしますが、副業としてバイトしている場合はなにか不都合なことがおこりますか?また本業の会社になにか通知がいくことがありますか?
 とても不安になっています。よろしくおねがいします。

Aベストアンサー

kyaezawaさんが回答したとおりです。

基本的には両方とも給与所得ですから、普通徴収の選択は
できません。

但し 市町村によっては普通徴収扱いで処理してくれる所もあるようですので、窓口で理由を話し相談されるのが良いでしょう。

次に所得税ですが、主たる勤務先の源泉徴収で控除されるものは全て控除されていると思われますので、特別な控除枠(住宅取得控除など)があれば別ですが、バイト先で
源泉徴収されていても、多分 追加で所得税を払うケースの方が多いと思われます。ちなみに私も毎年追加で払って
います。

尚 所得税については直接税務署に収めますので、本業の
会社には解かりません。

 住民税については、普通徴収扱いにできなかった場合は
本業の会社の給与から天引きになりますので、経理の方が
チェックした場合には、副業が解かってしまいます。

いずれにしても、本業の会社に解かってはまずいという事ならば、副業は控えた方が良いでしょう。
(但し、普通徴収を認めてもらうことができればOKです)

Qアルバイト求人情報の見方について教えてください。

とあるスーパーのアルバイトに応募しようと考えているのですが、時間が15:00~21:15(1日3時間)と書かれていたのですが、これは1日に3時間までしか入れないという風に解釈するのでしょうか?
それとも3時間区切れということでしょうか?
また土日祝日出れる人歓迎とは書かれていませんが、土日祝日出れないと採用されないでしょうか?土曜日だけは入れようと思っているのですが。。。曜日時間は応相談と書かれていました。
拙い文章ですが、よろしくお願いします。分かりづらいところがあればお礼に追記します。

Aベストアンサー

「15:00~21:15(1日3時間)」というのは、
おっしゃるとおり「1日に3時間までしか入れない」とも読めますが、
「最低でも1日3時間は入ってくれ」という意味にも取れます。
そのどちらなのかは、この情報だけでは判断できませんね。
一般的には後者の方が多いと思うのですが。。。
ともあれこの点はお店に直接確認するほかないと思います。

土日祝日に出られないと採用されない、とは言い切れません。
しかしたとえば、誰かほかの応募者とあなたのどちらを採用するか迷った際、
その応募者が「土日祝日も出られます!」という条件であれば、
あなたが不採用になり、休みも出られる応募者が採用される可能性が高いでしょう。

その意味では
「土日祝日すべて出られる他の応募者に比べると、ちょっと不利
 でもそれを理由に絶対に不採用になるとは限らない」
とは言えるでしょう。

採用されるといいですね。
がんばってください。

Q派遣アルバイト(日雇い)の確定申告と、労働条件について

最近流行(?)の短期バイト(日払い可)の派遣会社経由で、日雇いで、働きました。そして源泉徴収を
もらいました。そこで、質問が2つあります。

質問1:源泉徴収票に書いている会社は、まったく知らない住所と会社名です。派遣会社の担当人に聞くと「経理上なのです」との事。これは、違法になりませんか?それでいて、その源泉徴収票で、確定申告しても
問題になりませんか?

質問2:この3月15日から2ヶ月間平日は、仕事があるといわれましたが、毎日の契約なので、健康保険も雇用保険もつけないとのことです。毎日、税金とは、別に200円の保険金額をとられていますが、これについては、よくわかりません。

すみません、たよりないことですが、お答えください。

Aベストアンサー

初めまして

質問1について全く知らないとは、派遣された会社でもないと言うことですか?もしそうならば違法性が感じられます。ただ、その会社名が派遣会社の親会社という場合も考えられますが、その場合には微妙なところです。

質問2について、職種が分からないのでハッキリとしたことは言えませんが、危険性のある仕事(警備員等)は、傷害保険に強制加入という場合もあります。多分その保険料ではないでしょうか。あと短期契約(日雇い)の場合、効用保険や健康保険に関して雇用先は、付けなくてもよかったはずです。


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