新入社員の方、何時から何時まで仕事してますか？

元新入社員のかたでもいいのでおしえてください。
あと、実際就職してみて、全然考えていたことと違っていた事もあったらお願いします

No.4 回答者： boowy88445 回答日時： 2005/11/14 00:40

noname6474さん始めまして。

私も今年入社した新入社員です！
ちなみに専門学校卒です。
noname6474さんは
大卒ですか？
私の職種は木造住宅の設計課です。
ちなみに今日の帰宅時間は、今、さっきです！
noname6474さんの職種は何ですか？
私が今、会社に行っているのは。。。
“1年目は学生気分を捨てる事の為の、ある意味修行みたいなもの”
って教えられています。
学生の時と比較すると、教わってお給料を貰っている。
所が会社なんだぁ～って、最近思えるようになりました。
また、そのお給料は会社が払っているのではなく、
“お客様から頂いている”って言う意味も理解出来ました。
それに、年齢層の差が一番違う事に対して全然違うな～。って
思います。なぜか？と言いますと。。。
学生の時は、大体同世代でしたが、会社に入ったとたん年齢層の
差で会話の内容がガラリと変わったのが大きな違いです。
一見、当たり前と思ってしまいがちですよね。
でもこれって、とてもいい経験だと思っています。
失敗談から成功談に至るまでの貴重な話しをただで
沢山聞けるんですから。
今は全部意味が分からなくても、毎日ノートに書き込んでいます。
いつかきっと、約に立つ日が来る事を信じて。
スイマセン。。。長々と。
確かに嫌な事もあります。人間関係やらとかも。
設計課で入ったのに毎日お茶くみとコピーの毎日だし。
一見、雑用かぁ～。ってへこむ日もあります。
でも、その雑用が実は先輩達の業務に結びついている！
って分かった時、自分の中でよかったな！って思えるように
なりました。今は雑用と思っていても、これが出来なければ、
次の仕事は出来ないんだなぁ～って思います。
ちなみに、勤務時間は9:00～20：00位です。
新入社員同士！お互いのステージで頑張りましょうよ！

No.3 回答者： deneb 回答日時： 2005/11/12 15:45

元新入社員です^^;

私の場合、入って４年ほどはほぼ定時勤務で、残業ありませんでした。残業しようとすると「急ぎじゃないのなら帰れ」と課長に言われたため…。習い事とか色々できて、仕事もプライベートも毎日が楽しかったのもこの時期です。

今は、異動になって仕事内容が変わったこともあり、無茶な納期を守ろうとするから残業ばかりなので、この頃に戻りたいです…（泣

実際に就職して思っていたことと違った事は、コンピュータソフト制作の会社なのですが、当然最新鋭のコンピュータで…と思っていましたが、家で使っているパソコンの方がはるかにスペックが上、という状況ですねぇ。せめて、仕事するには困らない程度のスペックが欲しいですね。
あと、会社にもよるのかもしれませんが、パソコンに詳しくない人も多いです…。初歩的なエクセルやワードの使い方とか説明するのはもううんざりしています…。
この職種じゃなかったら、なんとも思わないかもしれませんが、うちはコンピュータのプロ集団じゃないのか？と考える…。

No.2 回答者： UTwTU 回答日時： 2005/11/12 13:58

数年前元新入社員です。

最初の研修1ヶ月は朝8時から夜6時（定時は8時半～5時半）まで。その後、朝8時から夜7～8時くらいで働いていました。
就職セミナーでは8時半出勤と聞いていましたが、実際入る直前になって、本社勤務は皆さん8時に来ています、といわれ、8時前に出社するようにほぼ強制されました。実際、8時から清掃や朝礼などがあり、出社していないと注意されました。
実際就職してみて、考えていたことと違ったのは、部署や上司によって全然待遇（？）が違ったところですね。有給のとりやすさとか。会社内でも統一性がないもんだと思いました。まぁ、会社によるのかもしれないですけど。

No.1 回答者： yu-taro 回答日時： 2005/11/12 13:50

　　こんにちは。

元新入社員です(^^;

　仕事は09:00～17:30が定時ですが、帰れるときには早く帰るようにしています。

　忙しいとき、仕事が溜まっているとか、納期が近いとかではとにかく間に合わせるように努力します。

　多忙期は週の２～3日は会社を出るのが午前様で、電車も終電がなくなったので家までタクシー帰宅していた時期もありました。勿論タクシー代は必要経費で会社に後から請求です。
　土日の休みも関係なく働いていた時期もありましたが、ここ数年は遅くなっても夜の９時くらいです。

　違ったということはいくつかありますが、どんな仕事でも与えられたことはすべて行う。
　好き嫌いとか、やりたくないなどは思わず、仕事であれば何でもするのが当たり前だと思っています。

　同じ部署で自分よりも年下の社員がリストラされていく中、努力して評価され、組織の中で欠くことが出来ない者になり、絶えずスキルアップをして、必要かつ使える者になる。

　こういう気概が大事だと思います。