転職者の源泉徴収、年末調整

大阪から東京に転職するものです。
時期は１１月３０日付けで現会社（A)を退職し、１２月５日付けで新会社（B)に就職します。
Aの給与日は毎月１５日締めの２５日支払いです。ですので、１２月２５日が最終給与の支払日（１１月３０日退社なので半月分）です。

年末調整自体はAで行ってもらってる最中で、源泉徴収票（１１月３０日までのもの）を来年１月中にもらえるとのことです。

が、Bから「１１月３０日までの源泉徴収票をもっと早く欲しい」と言われました・・・上記のように今の予定だと来年１月過ぎないともらえない感じなのですが、Bのいうように１２月中？（早い時期？）にもらえるものなのでしょうか？
また、年末調整をBでもする必要があるのでしょうか？

よろしくお願いします。

No.5 ベストアンサー 回答者： kamehen 回答日時： 2005/11/14 17:51

>ということは、B社から言われている「今年１月から１１月３０日までの源泉徴収票を１２月中に欲しい」というのも、年内は無理ということでしょうか？？　

Ａ社で金額が確定していれば当然年内に可能とは思います、いずれにしても中途退職の場合は１ヶ月以内に源泉徴収票を発行すべき事となっており、年内に発行されるべきものではあります、もちろんＡ社で年末調整できませんので、その前提でのお答えです。
（正しくないのですが、仮にＡ社で年末調整されるなら年内には無理かもしれませんね。）

いずれにしても、１２月支給分まで含めての源泉徴収票しか発行はできませんが。

それとＢ社についても、年内に給与の支払いがないのであれば年末調整できませんので、年末調整のために源泉徴収票の提出を求めているのであれば、それ自体、意味がない事となります。
そもそも、年末調整は違う会社で２回できるものではありませんし。
（Ａ社の妙な規定のおかげで、その可能性は出てきてしまってますが）

もしＢ社で年内に給与の支給がある場合は、Ｂ社で年末調整すべきですので、その旨をＡ社に伝えて、年末調整しないよう伝えれば、源泉徴収票も間に合うかもしれません。
（もちろん12/25支給分まで含めたものしか出ません）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
そうですね、一度A社に相談して年末調整しないで、源泉徴収票をもらえないかを交渉してみます。

お礼日時：2005/11/14 19:45

No.4 回答者： o24hit 回答日時： 2005/11/14 15:31

　ANo.2です。

>おそらくBでも１２月に支払いがありそうなので、その場合はBでも年末調整しないといけないということでしょうか？

　最初にも書きましたが、通常は年の一番最後の会社で年末調整します。「A」には12月中に「B」に就職することをお伝えになっているんでしょうか?
　お伝えになってるんでしたら、規則とは言っても「A」で年末調整される理由が分からないです。やっても意味がないからです。最終的な年収じゃないんですから。

>ベストはAに年末調整してもらわず、Bでまとめてもらうのがことですかね＾＾；

　そういうことですね。と言うか、通常はそうだと思いますよ。

No.3 回答者： kamehen 回答日時： 2005/11/14 12:26

まず、年末調整は、その年最後の給与を支払う際にその会社に在職している場合に限られますので、Ａ社では年末調整はできない事となります。

http://www.taxanswer.nta.go.jp/2668.htm

Ａ社規定の「１１月１５日現在で在職中の場合は年末調整をする」というのは所得税法に反していますので、認められるべきものではありません。
あくまでも会社規定ではなく、所得税法に基づくべきものです。

Ｂ社についても、年内に給与の支払いがあるのであれば、Ｂ社で年末調整すべきですが、年内に給与の支給がないのであれば、Ｂ社でも年末調整はできません（もちろんＡ社でもできません）ので、Ａ社の分については、確定申告すべき事となります。
その場合は、もちろん、年末調整の計算上では、Ｂ社に源泉徴収票を提出する必要はない事となります。
（どちらにしても、源泉徴収票は年内最後の給与の支給が確定するまで途中では発行できません）

まぁ、Ｂ社で年内に給与の支払いがないのであれば、Ａ社分のみの計算となりますので、正しくはありませんが、Ａ社で年末調整してもらえば、それで終わりとはなりますが。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
>（どちらにしても、源泉徴収票は年内最後の給与の支給が確定するまで途中では発行できません）
ということは、B社から言われている「今年１月から１１月３０日までの源泉徴収票を１２月中に欲しい」というのも、年内は無理ということでしょうか？？　

補足日時：2005/11/14 17:12

No.2 回答者： o24hit 回答日時： 2005/11/13 17:50

　こんにちは。

　まず、通常、今回のケースですと「A」での年末調整は不要と思われます。なぜかと言いますと、12月中に「B」で給与の支払いがないとは言えませんから、もしあった場合、「B」が「A」の分をまとめて年末調整するからです。「A」でしなければならない、特別な理由があるからですか?

>年末調整自体はAで行ってもらってる最中で、源泉徴収票（１１月３０日までのもの）を来年１月中にもらえるとのことです。

　通常は、退職から1ヶ月以内に、源泉徴収票を発行しなければなりません。貴方の場合ですと12月30日までですね。ですから、年末調整していないものを12月にくれるようにお願いされてはどうですか。
　ちなみに私の勤務先は、12月の給与支払い時に、源泉徴収票をくれますよ。

>また、年末調整をBでもする必要があるのでしょうか？

　「A」で年末調整されているようですから、その後、12月に「B」から支払いがなければ「B」では不要です。
　支払いがあれば、「B」の年末調整時に「A」の源泉徴収票の提出が間に合えば、それを提出して「B」で年末調整して下さい。間に合わなければ、「B」の収入やその他の所得が20万円を超えた場合は、「A」「B」の源泉徴収票で、税務署で確定申告してください。

http://www.taxanswer.nta.go.jp/1900.htm




　

参考URL：http://www.taxanswer.nta.go.jp/1900.htm

この回答への補足

回答ありがとうございます。

>「A」でしなければならない、特別な理由があるからですか?
よくわからないのですが、A社の規定で「１１月１５日現在で在職中の場合は年末調整をする」とのことで今回のようになっています。

おそらくBでも１２月に支払いがありそうなので、その場合はBでも年末調整しないといけないということでしょうか？
ベストはAに年末調整してもらわず、Bでまとめてもらうのがことですかね＾＾；

補足日時：2005/11/13 18:39

No.1 回答者： masuling21 回答日時： 2005/11/13 17:32

Ｂ社の言うとおりにしましょう。