現在1歳の娘を来年4月から保育園へ入れようと思います。入園手続きは、通常何月くらいから行われるのでしょうか?私達は現在海外に住んでおり、来年3月に帰国する予定です。帰国してから手続きを開始しても間に合うのでしょうか?帰国後は、私も働きに出なければならなくなるので、どうしても保育園へ入れたいのですが。
お分かりの方、お教えください。

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A 回答 (7件)

元保育士であり、現在我が子を保育園に預けている者です。



私も子供が同じく1才の時、国内の地から2月に転居後、
すぐ転居先で仕事探し及び保育園入所をさせたかったので、
とにかく1月までに転居住所を早急に決め、
その近くの保育所を調べました。
先ず転居先の役所の保育課にTELで尋ね、申込状況等を知ること、
また住居地近くの適当な園を紹介してもらい、
その園に直接TELをして園長か担当者と相談すること、
その返事いかんによって、口約束ですが入園依頼をすること…
以上のような流れで、無事成功!
3/中旬には仕事が決まり、
勤務先には採用決定通知と同時に所定の用紙にサインしてもらい、
その足で口約束していた園へ報告、及び役所へ書類を提出。
その結果、4/1付で認可私立保育園に入園することが出来たのです。
それでも、お仕事が決まってから入園式及び慣らし保育までの間は、
無認可等に一時的に預けることも致し方ないことはご了解ください。

私の場合、転居先に見学や手続き等をしてくださるような知人は
残念ながらおりませんでしたので、
仕方なくTELだけで園を決めました。
よってかなり不満な点があることが入園後わかり、
1年後には転園するハメに。
転園は、入園より大人にとっても子供にとっても大変なことなので、
なるべく避けたいものです。
ですから一番良いのは、どなたかに代わりに見学してもらって
決めることでしょうね。

以前、違うご質問への回答内容で、
ちょっと参考になる点があるかと思いますので、
是非ご覧くださいね。
保育園(保育所・託児所)の選び方については下記URL↓で、
http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=176931
公立と私立との違い等については下記URL↓でどうぞ。
http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=128636

検討されてるお仕事は、フルタイムですか?
もしパートでしたら、人気ある園はむずかしいかもね。
(人気の私立園は、約50名待機入園待ちの所もあります)
でも来春は「待機児ゼロ」に向けての政策が打ち出されている時期で、
例年よりは入園枠を拡大している傾向があるようですので、
まさにチャンスの時期でもあるかと思います。
1日も早く手続きを進め、
住所がギリギリまで決まらず
書類提出が期日までに出来ないようでしたら、
3月転居後すぐにでも手続きが出来るよう、
準備だけでも先にしておきましょう。
頑張ってくださいね♪
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして早速問い合わせをしてもらおうと思います。詳しくお答えいただきありがとうございました。

お礼日時:2001/12/06 15:32

3月帰国で4月入園は大変ですね。


本当は、いくつか保育園の見学を信頼できる方にお願いできると良いのですが、それも難しいかもしれませんね。
下記URLに保育園の紹介があります。保育園の1年間の行事や保育方針などもあります。電話番号も掲載されていますので、できれば直接電話でいろいろと質問される方がよいと思います。その時の対応も保育園選びの参考になると思います。
うまく入れるとよいですね。がんばってください。

参考URL:http://www.i-kosodate.net/index.html
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして問い合わせをしてもらおうと思います。

お礼日時:2001/12/06 15:27

帰国後にお住まいになるところが決まってるのでしたら、その区域の役所に問い合わせるのがてっとりばやいかと思います。

遅くても1月~2月には募集がありますので、帰国してからの手続きだと遅いかと思います。住む区域によってほんとまちまちで、定員に満たないところだったら3月でもいいかと思いますが、常に待機児童がいて働きたくても働けないお母さんがたくさんいるところだってあります。
私も子供を保育園に預けるまで簡単に入れるものだと思ってて現実を知ってびっくりでした。早い人だと認可の保育園に入れるために無認可にまず入れておく人だっているくらいです。また、優先順位は預けなければいけない度(?)のようですので、これから仕事を探す人よりも現在仕事をしてる人、次にすでに仕事が決まってる人なのでこれから仕事を探すのでしたら厳しいかもしれません。
保育園に入れようと思ったら動くのに早すぎるということはないです。特に海外からのやりとりだと時間もかかると思うので早いほうがいいでしょうね。今は役所のホームページなどもありますのでとりあえず問い合わせされたらいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして早速問い合わせをしてもらおうと思います。詳しくお答えいただきありがとうございました。

お礼日時:2001/12/06 15:33

私の住んでいる地域では、募集は随時ですが、4月入園は1月に行われています。


3月に一定のまとまった人数が卒園しますので、1月に募集して仕事をもっている母親の子どもが優先で、もし余裕があれば求職中の母親の子どもも入園できます。ただこれが2月の終りに決まってしまうので、3月に仕事をしている人が申しこみに行っても空き待ちになります。
地域によって違うと思いますが、3月に帰国して申しこんでも、(子どもの少ない地域であれば別ですが)入園は難しいと思います。今から役所に連絡を取って申し込みの手順を聞いてそれにそって申しこむか、日本にいる親戚などに申しこんでもらうかされたほうがいいと思います。もう仕事が決まっているのなら親戚のかたでも出来ると思います。
ただ申し込みには職場の在職証明などもいりますので、いろいろ面倒なこともあるのでなるべく早く行動をおこしたほうがいいと思いますよ。
日本では一部の地域以外は、認可保育園はとにかく不足しています。
認可外の保育園でもよければ3月に帰国してからでも大丈夫だと思います。
職場が遠かったり、時間が不規則な場合は認可外のほうがいい場合もあります。
地域によって違いがありますので、とりあえずは帰国して住む地域の役所に聞くことが第一です。
海外からでは、大変でしょうががんばってください。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして早速問い合わせをしてもらおうと思います。詳しくお答えいただきありがとうございました。

お礼日時:2001/12/06 15:36

私が住んでいる所は1月から募集が始まります。

地域によって違いがあると思います。募集は1月からですが、その前から空きを待ってる方もいっぱいいてるのを忘れないようにしてください。まず、仕事をされている方が優先になり、これから仕事を探して保育所・・・は難しい部分があるかも知れません。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。参考になりました。

お礼日時:2001/12/06 15:39

 一般的には、秋口の11月位から募集が始まります。

設置者によって若干の対応の違いがありますが、公立・私立ともにその時期に開始します。3月に帰国されてからですと、空きがある場合にのみ可能となりますので、日本に親族等の申し込みを代わって行ってくれる人がいるのなら、至急連絡を取って申し込みをすると良いでしょう。普通は、申し込み順に定員までで、締め切ります。

 その他、帰国して住む予定の住所地の保育所状況を、誰かに頼んで確認しておいたほうが、3月に帰国した段階で入所を待つのみですので、安心できると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして早速問い合わせをしてもらおうと思います。

お礼日時:2001/12/06 15:42

手続きという事は、認可園ということでしょうか。


でしたら、今始まっていると思います。
3月に帰国してから・・・
これは、地域によりますが、一般的には、空きが少ないものと思いますので、難しいと思います。待機児童となり、万一空きがあれば入園できるという事になると思います。

あとは、無認可か保育ままだと思います。
保育ままは、やはり、地区によってあったりなかったり・・のようです。
これは市役所に問い合わせが必要です。(規定は認可保育園と同じですが、こちらのほうが空いている可能性があるみたいです。個人で見てくださるようで、保育園ではありません)

あとは、無認可の保育園。
こちらは、随時可が多いみたいです。ただ、空きがあればということで。
直接園に問い合わせるしかないです。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。母にお願いして早速問い合わせをしてもらおうと思います。詳しくお答えいただきありがとうございました。

お礼日時:2001/12/06 15:44

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Q海外赴任時に住民票を残す場合の問題点は?

現在主人が中国に三年の任期予定で海外赴任中です。
私たち家族も(私、子供二人)年内を目標に帯同予定です。

会社の意向なのか主人と、私たちの住民票は抜かなくてもよいといわれました。
(本来住民票は抜くべきということは理解していますが)
税金関係は会社が負担し支払っています。

住民票を残すことで子供に関係した手続きに支障がでてしまうのではないかなと心配しています。

現在子供は4歳幼稚園児、3歳未就園児です。
帯同開始時に4歳の長男については、日本の幼稚園を退園し現地の日本人幼稚園へ、その後日本人学校に入学予定となります。

今のところ、自身の解釈として、幼稚園の入学に関しては住民票は日本にあっても問題ないと考えています。
ただ、小学校に進学する時点で本人は海外在住、住民票は日本に存在という矛盾が生じて、行政から何らかの指導が入るのではないかと・・・。

そもそも住民票が日本にある状態で現地の日本人学校に入学させてもらえるのかどうか、また日本帰国時に公立の小学校への転入手続きはどうすればよいのかわかりません。

わかりずらい質問になり申し訳ありません。
家族で帯同されてる方などでご存じのかた、ご回答をお願いいたします。

現在主人が中国に三年の任期予定で海外赴任中です。
私たち家族も(私、子供二人)年内を目標に帯同予定です。

会社の意向なのか主人と、私たちの住民票は抜かなくてもよいといわれました。
(本来住民票は抜くべきということは理解していますが)
税金関係は会社が負担し支払っています。

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現在子供は4歳幼稚園児、3歳未就園児です。
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Aベストアンサー

>また住民票を抜いてしまうとすると雇用保険、厚生年金、健康保険についてはどのように考えたらよいのでしょうか?

私の勤めている会社の例ですが、住民票を抜いても、雇用保険、厚生年金、健康保険は日本に勤務していたときと同じです。厚生年金は継続していますし、健康保険証も使えます。
企業の厚生年金、健康保険は、勤務地が海外であっても継続できます。住民票(行政)とは関係ありません。

所得税については、住民票を抜くと日本で所得税を払う義務がなくなるので、所得税相当額を給与から減額しています。つまり手取り額を同じにするようにしています。

日本人学校への入学について、住民票が残っているかどうかは問題になりません。ただ、住民票を残した場合は、小学校の入学前に教育委員会から住民票の住所へ入学案内が届くので、「海外で就学している」旨の手続きを日本でする必要があります。住民票を抜いた場合はこの案内が届きません。

あと一つ問題になりそうなのは、お子さんの予防接種です。これは住民票に基づいて自治体が補助する(無料にする)仕組みなので、住民票を抜くと無料の予防接種は受けられません。私の会社では、赴任後の予防接種は全額負担で受診し、その費用を会社から本人に支払うようにしています。

>また住民票を抜いてしまうとすると雇用保険、厚生年金、健康保険についてはどのように考えたらよいのでしょうか?

私の勤めている会社の例ですが、住民票を抜いても、雇用保険、厚生年金、健康保険は日本に勤務していたときと同じです。厚生年金は継続していますし、健康保険証も使えます。
企業の厚生年金、健康保険は、勤務地が海外であっても継続できます。住民票(行政)とは関係ありません。

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Q2,3歳から保育園に入れるには?

2,3歳になったら仕事をしたいんですが、保育園の申し込みって11月ですよね?でもって働いていないと入れられないんですよね?
ということは普通11月から4月まではどうするんですか?
3歳から定員も増えると思うんですが、3歳から入れる人は数ヶ月間はどうするんですか?

Aベストアンサー

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定員にアキがあれば、年度の途中でも入れてもらえます。

11月に申し込んで4月から通い始めるのは、それまでは認可保育園に通わせる必要の無い状態の人がほとんどだと思います。
たとえば
・育児休業を利用していて、4月までは母親が家にいる
・4月から仕事を始めようとしている人
(学校関係とか、自営業で仕事開始に融通が利くなど)
・すでに認可外の託児施設に通っていて、アキ待ちをしている
などなど……。4月まで待てない人は、3番目のパターンが多いと思います。

4月入園も、途中入園みたいなものです。たまたま、学年の区切り目で、進級先のお部屋で、子供たちのことを用意しなきゃいけないタイミングで、新入園児の用意も同時にする……という感じでしょうか。

Q海外赴任の奥様、仕事はしていますか?

現在お付き合いしている人と結婚する予定なんですが、彼は将来海外主要国に赴任する可能性があります。その場合私も一緒に行くつもりなのですが、英語は中級程度(まだ勉強中)、日本での仕事は一般事務くらいで特に特技はありません。(ちなみに現在27歳で、海外赴任するとしたら30歳以降になると思います)
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旦那さんの海外赴任に一緒に行かれた奥様は、どこでどのような生活をしていますか?一番困ったことは何ですか?お仕事はされていますか?そのお仕事はどのようなものでしょうか?
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

駐在妻経験者です。

他の方もおしゃる通り就職は困難でしょうね。

私は買い物に大変便利な、その国では今話題のスポットに有るサービスアパートメント(と言っても日本ではとうてい住めなさそうな家賃の豪華マンション)に住まわせていただきました。何が便利って隣がショッピングモールで地下に食料品売り場が有る事でした。日本食が欲しい場合はタクシーで買出しに出ていました。どこに行くのもタクシー。日本では自分で運転していたので大変優雅でした。お仕事はしていませんでしたよ。

エステやマッサッジー、アパートメントが主宰する生花教室、記念写真を撮りに行ったり、アパートメント中庭の空中庭園のプールで泳いだり(ビルとビルの谷間に有るので外からは見えない)階下に有るジムで鍛えたり、リラックスルームでのんびりしたり、近所の奥様とお茶したり、日本からのお客様をアテンドしたり(借りた家はゲストルームにお客様専用バスルーム付き!)休日は主人と旅行したり、食べ歩きしたり、ゴルフしたり、DVD見たりしてました。後は長期のお休みは日本からはなかなか行かない場所に旅行したりもしました。旅先で出会った駐在組の方は皆さん結構旅行してますね。日本から行くよりも安いからだそうです。駐在中は豪華旅行のチャンスかもしれません。週三回6時間語学のレッスンにも通っていました。私は3ヶ月に一度は帰国したり旅行したりしているので、結構飽きなかったですね。

途方に暮れるほど困る事は有りませんでした。ただ派遣された国が大変いいかげんな国で、これだけ立派なアパートメントでこれだけ高価なのに、腹立つほど欠陥が多くて、スタッフとの苦情対決が面倒でした。怪しげな英語と現地語をくしするので疲れました。買出しの時の荷物が重いのも大変でした。自家用車のありがたみを改めて知らされました。タクシーを捕まえるのも競争でした。でもだんだんコツが分かってきて誰よりも早く捕まえる事が生きがいになってきました(暇な駐在妻ですね)現地人のタクシーさんとお話出来た時は嬉しかったですね。都合が悪い時は言葉が分からない不利してました(笑)

まあだいたいこんな日常です。国によって事情は変わりますが、慣れてしまえば楽しいものです。総じて良い経験でしたよ。私自体やわな精神力を鍛えられましたし体力も付きました。なによりも言葉は違えど皆同じ人間で有る事、そして日本の良さも見直す事が出来ました。海外に行かれたらその状況を楽しむしか有りません。一度マイナスな気持ちになるとそれにずっと引かれる恐れが有りますね。

本音はほとんどの人が生まれ育った環境が一番生活し易いのは当たり前なので、やっぱりどうしても不便さを感じてしまうかもしれません。これは仕方ない事なのであまり構えすぎないで、とにかくそこでしか出来ない事を楽しんでみましょう。

こんにちは。

駐在妻経験者です。

他の方もおしゃる通り就職は困難でしょうね。

私は買い物に大変便利な、その国では今話題のスポットに有るサービスアパートメント(と言っても日本ではとうてい住めなさそうな家賃の豪華マンション)に住まわせていただきました。何が便利って隣がショッピングモールで地下に食料品売り場が有る事でした。日本食が欲しい場合はタクシーで買出しに出ていました。どこに行くのもタクシー。日本では自分で運転していたので大変優雅でした。お仕事はしていませんでしたよ。
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Q生後1ヶ月の赤ちゃんを飛行機に10時間以上乗せるのは非常識?

生後1ヶ月の赤ちゃんを飛行機に10時間以上乗せるのは非常識?

旦那さんの海外赴任のため、生まれて1ヶ月の赤ちゃんを、飛行機に13時間も
乗せるのは、非常識なことなんでしょうか?
平気でやってのける奥さんは、図太いのでしょうか?

忌憚ない意見をお願いいたします。

Aベストアンサー

  非常識とは思いませんが、どうなんでしょうかね
出来るのであれば、もう少し遅らせることができないですかね
生後1カ月の赤ちゃんが高度1万メートルの高度での気圧がどのような影響があるのか
わかりませんが、航空会社が乗せてくれているのなら影響はないのでしょうね。

Q2月出産予定ですが、10月に海外転勤が決まっています。どうしたらよい?

2月出産予定ですが、10月に海外転勤が決まっています。どうしたらよい?

2月に出産予定の者です。(高齢初産です。)
10月に海外(ヨーロッパ)への転勤が決まっているのですが、その頃には既に6カ月目に突入します。
6か月の身で海外へ行くか、日本に留まって出産するか、悩んでいます。

そもそも妊娠6カ月の妊婦は飛行機に乗せてもらえるのでしょうか?
乗せてもらえるとしても、やはり道中で具合が悪くなったら・・など不安で仕方ありません。

もし日本で出産した場合、2月までの5か月間と、新生児は最低6カ月は飛行機に乗れないそうなので最短でも6ヶ月間、トータルで1年弱も主人と別居になってしまいます。

人生初の妊娠、出産、育児を主人と一緒に経験したいので、なるべくなら1年の別居は避けたいのですが、かといって両親の助けも得られない海外での出産、育児も不安でいっぱいです。
(言葉の壁の問題もあります。)

経験者の方々、どうするのが良いのか、アドバイスをお願いいたします。

Aベストアンサー

>新生児は最低6カ月は飛行機に乗れないそうなので

↑コレ、どこからの情報ですか?
多くの航空会社で、生後8日目以降の赤ちゃんは搭乗可能ですが・・・

また、妊娠8ヶ月目までは、問題なく搭乗出来ますし、
臨月でも医師の同意書があれば搭乗出来ますし、医師が同乗すれば、予定日間近の搭乗も可能です。


私自身、2人目妊娠中、7ヶ月~8ヶ月の頃、一時帰国しましたが、
長時間のフライトが、胎児に何らかの影響を及ぼすことはないと言われました。
ただ、そのフライト中に、妊婦が過度なストレスを感じると、胎児に影響が出る可能性もあるそうで、
機内では、ストレスをためないように、リラックスして過ごすようにとアドバイスされました。
また、妊娠中は血栓ができやすい為、1時間半~2時間に1回は機内を歩いたり、
水分をたくさんとるようにと言われました。

里帰り出産した友人たちも、8ヶ月~9ヶ月頃に帰国される方が多く、
出産後2~3ヶ月経ってから戻ってくる方が多かったです。


私は、赴任先の国で出産しました。
旦那の仕事が、比較的自由がきいた事(年俸制で、結果さえ出せば、自由に休みが取れる)、
病院で、ボランティアの通訳(退職された日本人の脳外科医)さんをつけてくれた事もあり、
言葉の心配もなかった事が決めてでした。


少し、妊婦や新生児の搭乗に関する事、
赴任先での医療体制やレベルなどを調べてみて、
旦那さんと良く話し合って決められると良いのではないでしょうか?

>新生児は最低6カ月は飛行機に乗れないそうなので

↑コレ、どこからの情報ですか?
多くの航空会社で、生後8日目以降の赤ちゃんは搭乗可能ですが・・・

また、妊娠8ヶ月目までは、問題なく搭乗出来ますし、
臨月でも医師の同意書があれば搭乗出来ますし、医師が同乗すれば、予定日間近の搭乗も可能です。


私自身、2人目妊娠中、7ヶ月~8ヶ月の頃、一時帰国しましたが、
長時間のフライトが、胎児に何らかの影響を及ぼすことはないと言われました。
ただ、そのフライト中に、妊婦が過度なストレスを感じると、...続きを読む

Q夫が海外赴任する間のワーキングマザーの育児について

6歳と1歳の子供を持つフルタイムワーキングマザーで、夫が来年から2年くらい海外赴任します。夫および私の実家は双方ともとても遠方にあり、助けを得られる状況ではありません。

また、仕事は不規則なことが多く、帰る直前にどうしても避けられない仕事が急に入ったりすることもあり、その度に夫に保育園の迎えをお願いしていました。

今後、夫が海外赴任するにあたり、急な仕事が入った時の保育園の迎え等の対応をどうするかで非常に頭を抱えています。ベビーシッターさんを雇おうとサイトを調べていますが、緊急で駆けつけてくれたとしても「3時間以内にはお子様を迎えにいけます」というものがある程度でそれでは遅いなと思っています(お願いしてから1時間くらいで迎えにいけるサービスがあればいいのにと思っています。)

かといって住み込みのベビーシッターというのも抵抗があるし、実家の親にも夫が帰国するまで一緒に同居してくれないかと打診しますが、親も自分の生活があるみたいで難しいです。

もちろん職場にも「急な仕事が入らない部署にまわしてください」とお願いはするつもりですが、たまには仕事のアクシデント等で急に仕事が入ることはやはり予想されます。

私みたいな状況のお母様がいらしたらどのような対応されていますか?本当に深刻です。

6歳と1歳の子供を持つフルタイムワーキングマザーで、夫が来年から2年くらい海外赴任します。夫および私の実家は双方ともとても遠方にあり、助けを得られる状況ではありません。

また、仕事は不規則なことが多く、帰る直前にどうしても避けられない仕事が急に入ったりすることもあり、その度に夫に保育園の迎えをお願いしていました。

今後、夫が海外赴任するにあたり、急な仕事が入った時の保育園の迎え等の対応をどうするかで非常に頭を抱えています。ベビーシッターさんを雇おうとサイトを調べていますが...続きを読む

Aベストアンサー

4歳と0歳の子どもを持つフルタイムのワーキングマザー(現在育児休暇中)です。
夫は2年前から、海外ではありませんが単身赴任中です。
両方の実家ともとても遠方で来るには半日かかります。

夫の不在は、本当に厳しいです。
急な仕事、夜の会議、子どもの急な病気など。
質問者さまが頭を抱える気持ちがよくわかります。

私は、とにかく残業は減らす意識でいます。
意外と仕事のしかたには無駄がありました。
夫が不在になったことで追い詰められたぶん、業務の効率は上がりました。
そういう自分の意識改革でもだいぶ変わります。

あと、基本的に保育園の延長保育はないものと思って仕事をしています。
そうすると、急な仕事が入っても、延長が終わるまで時間を使えます。
それでもダメなら、朝です。
保育園の早朝保育を頼んで、朝1時間ほど早く出勤します。

それでだめなときは、私はご近所さんに頼んでいます。
近所にすごくよくしてくれる私の親世代の人がいて、
時間いくら、と決めてその人にお願いしています。
そういうつながりを作るのに時間がかかりましたが、
作ってしまうとかなり強力で、親並みに頼れます。

まぁでもそういう人を見つけるのはなかなか難しいと思いますので、
ファミリーサポートはどうでしょうか?お住まいの自治体にありますか?

ファミサポだと、いい人が見つかればベビーシッターよりもよっぽど融通がききます。
当日でも頼めばすぐに迎えに行ってくれたり、ごはんを食べさせてくれたり。
同じ立場の友人で利用している人は多いです。

あとはベビーシッター。
私はまだ利用したことはないですが、
http://www.honeyclover.co.jp/ ここらへんが利用しやすそうです。
お迎えに3時間かかると言っても、場所によってはもっと短時間で済むだろうし、
一度相談してみてもいいのかもしれません。
友人では、一度保育園に迎えに行ってシッターさんに引き渡してから職場に戻る、という人もいます。また、無認可保育園との2重保育で、無認可の保育士さんが認可に迎えにいくという人もいました。


他に私のしていることは、

まず自宅・保育園・勤務先がすべて移動時間30分以内にしています。
もともと保育園は勤務先の近くだったので、自宅も引っ越しました。
住居費が高くなりますが、時間をお金で買う感じです。

それと、年に何回か、明らかに忙しくなる時期は、遠方の親に何週間かの単位で来てもらっています。
インフルエンザ等、出席停止期間が長い病気のときも、頼めれば親に来てもらいます。

あとは職場での人間関係。
ここもすごく大事です。育児で働ける時間が制限されたり、急に休んだりする可能性がある分、ふだんから周りの人との関係にはすごく気を遣いますし、できる仕事はとにかくこなすようにしています。


そんなところでしょうか。
思いつくままパラパラ書いてしまいました。

ここが踏ん張りどころだと思います。
お互いがんばりましょう。

4歳と0歳の子どもを持つフルタイムのワーキングマザー(現在育児休暇中)です。
夫は2年前から、海外ではありませんが単身赴任中です。
両方の実家ともとても遠方で来るには半日かかります。

夫の不在は、本当に厳しいです。
急な仕事、夜の会議、子どもの急な病気など。
質問者さまが頭を抱える気持ちがよくわかります。

私は、とにかく残業は減らす意識でいます。
意外と仕事のしかたには無駄がありました。
夫が不在になったことで追い詰められたぶん、業務の効率は上がりました。
そういう自分の意識改革...続きを読む

Q幼稚園を休ませます・・・を英訳してください。

娘が幼稚園を休ませるとき、幼稚園に連絡を入れるときの言葉で、
(1)「今日は幼稚園を休ませます」と言いたいときの英訳を教えてください。
〔自分でも色々考えたのですが、私が子供を休ませるわけで、でも休むのは子供で、使役動詞を使う?でもそれも変かな・・・というわけで、適当な英訳をお願いいたします。)
あと、
(2)「もし9時20分を過ぎてしまっていても、幼稚園を休むときには一応幼稚園に連絡を入れてください。」の英訳
(実はうちの幼稚園は日本人以外の方が何人かいて、ちょっとだけ英語の出来る私が通訳のようなことをしています。幼稚園を休むとき9時から9時20分の間に電話で連絡をすることになっているのですが、フィリピン人のお母さんが「もう9時20分を過ぎていたので連絡をしなかった」・・ということで、私が説明することになったのですが、適当な言葉が出ませんでした。)
あと、もう一つ関係ないのですが、テレビを家でみてるとき
(3)「もう少し下がってテレビをみなさ~い」と言うときの英訳
(この“もう少し”の部分はどういえばいいですか?)
(1)・(2)・(3)のうちどれか1つでも構いません。よろしくお願いいたします。

娘が幼稚園を休ませるとき、幼稚園に連絡を入れるときの言葉で、
(1)「今日は幼稚園を休ませます」と言いたいときの英訳を教えてください。
〔自分でも色々考えたのですが、私が子供を休ませるわけで、でも休むのは子供で、使役動詞を使う?でもそれも変かな・・・というわけで、適当な英訳をお願いいたします。)
あと、
(2)「もし9時20分を過ぎてしまっていても、幼稚園を休むときには一応幼稚園に連絡を入れてください。」の英訳
(実はうちの幼稚園は日本人以外の方が何人かいて、ちょっとだけ英語の...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは!ハワイ在住の小学生を持つ母です。
いろいろな言い方があると思いますが、私ならこう言うかなっていう感じの文章を書きます。

(1)She has a fever and she'll stay home today.
(例:熱があって休む場合)

(2)Please call the kindergarten even after 9:20 when your son / daughter is absent from kindergarten.

(3)すでにテレビを見ている状態を前提に。
 簡単に言うなら、Move back. あるいは Step back.
 後ろに、a littleをつけてもいいと思います。
One step back.もありかな。

Q横浜市の保育園申し込みについて

現在育児休暇中で3ヶ月の子供がいます。来年4月から仕事復帰する予定で、保育園に預けないといけません。来年度の保育園入所の申し込み用紙をもらってきたのですが、第1希望から第4希望まで書けるようになっています。横浜市は競争率が高いと聞きますが、第4希望まで書いて入所できない事ってあるのでしょうか?
区ごとに第4希望まで申し込みできるようなので、可能な限り申し込みをした方がいいのでしょうか? 保育園に入れるのってそんなにむずかしい事なのでしょうか?
夫婦共働きですが住宅ローンがあるので、保育料の高い無認可の保育園に入れる事は考えていません。アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

区が違うので参考程度に聞いてください。
我が家は、第3希望まで書いたところ、
見事に第3希望の保育園になり車で通うことになりました・・・。
一方、第1希望しか書かなかったところ、第1希望に入れた人もいます。
優先順位が高いということですが、それは母親がフルタイムの正社員ってことですか?
だとしたら、そういう人はたくさんいます。そうなると、困ってる度合い(無認可に預けている、シッターに見てもらっている等)、次に年収ということになります。当然ですが、ローンは考慮されません・・・。それから、申し込んだ順番も関係ありません。
品川区の場合、延長保育希望者のほうが優先順位は高かったようです。
どうしても公立というのであれば、第4希望まで書いたほうがいいと思います。
空きができれば、途中で転園できますから。新規で入園するよりは確率が高いです。
親の都合を考えると、近いのが一番ですが、同じ公立でも保育園によってカラーが全然違いますので、見学に行くとよいですよ。
また、無認可は考えてないとのことですが、0歳児の場合、年収によっては公立でも6~7万円はかかりますから、近くに無認可があるのであれば、そこも見学されるといいかもしれません。
ちなみに、第一希望に入れた人は、募集時期(1~2月頃)にだけ無認可に預けたそうです・・・。

区が違うので参考程度に聞いてください。
我が家は、第3希望まで書いたところ、
見事に第3希望の保育園になり車で通うことになりました・・・。
一方、第1希望しか書かなかったところ、第1希望に入れた人もいます。
優先順位が高いということですが、それは母親がフルタイムの正社員ってことですか?
だとしたら、そういう人はたくさんいます。そうなると、困ってる度合い(無認可に預けている、シッターに見てもらっている等)、次に年収ということになります。当然ですが、ローンは考慮されません・・...続きを読む

Q海外転勤から帰国した時の転入届

13年間の海外転勤からもうすぐ帰国し、以前住んでいた所とはまったく違う場所に居住する予定です。 
その場合、転入先の市(区)役所に転入届に行くだけでいいのでしょうか? 転出届は昔出しました。 その時、パスポートの他に何を持参すれば良いか教えてください。 (最近の日本の事を何も知らないのでとても不安です。)

Aベストアンサー

戸籍の謄本は私の所では必要としていません。
戸籍の附票があれば十分です。
転入者の本人確認と、性別、年齢などは
パスポートのコピーなどをとらせて頂いて
それに基づいて転入の処理を行います。
国内での最終住登地での除住民票は
恐らく交付できないでしょうから、
国外に転出した記載の載っている戸籍の附票、
これは、持参していただければ大変にありがたいです。
本籍地に附票の郵送請求についても問い合わせて下さい。
ちなみに、国内の転出入と違い、
国外からの転入は転出証明書がないのは当たり前と
役所の方でも理解しています。
何も持たずに転入届だけにいらっしゃったとしても、
それで何か問題があると言う事はありません。

印鑑は認めの印鑑(ゴム印でないもの)で結構ですが、
パスポートをお持ちなるならば、印鑑の即日登録が
恐らく可能ではないかと思います。
もし、昔使っていた実印等をお持ちでしたら、
印鑑登録についても問い合わせておくと宜しいかと
思います。

Q育児休業延長か、仕事復帰か

先輩ママさんのご意見をいただきたくて質問します。

現在、育児休業中で、今年の9月に職場復帰の予定でした。しかし、2日前に主人が来年4月からの海外勤務(2~3年間)に決まったのです。
そうなると、職場復帰をしても約半年でまた休職(私は主人と同業種で、配偶者として海外に赴任し、帰国後は職場復帰が認められる制度あり)になってしまいます。

現在、復帰するか、来年4月まで育児休業期間を延長するかで悩んでいます。

復帰したい理由
・専門職のため、産休、育休、休職で約5年間のブラ ンクになるのは、職業人として辛い。
・海外から帰ってきたら現在の職場から異動になるた め、現在の同僚ともう一度仕事したい。
・海外派遣中は無給になるため、少しでも働いてお金 をためておきたい。

延長したい理由
・9月では保育園は無認可にしか預けられない。
・保育園に預けると子供は病気をしがちで、仕事を休 まざるを得ないことも多いと聞き、妊娠中も切迫流 産などで迷惑をかけっぱなしだった職場に、また迷 惑をかけるなら、代替の方に来ていただいたほうが 迷惑がかからない。
・渡航の準備を思うと、子供抱えての仕事復帰だけで も慣れるまでに大変だろうにと思うと大変に不安。
 (残業もかなり多い職場です)
・かわいい盛りの子を半年だけ預けるくらいなら、そ のまま自分で面倒を見ていたい。

今現在も、色々な思いが錯綜し、30分ごとに決心が変わってしまうような状態です。
育児休業を充分に取れない職場で一生懸命働いておられる方も多い中、長くとれる環境に甘えているかもしれません。
しかし今回は、「育児休業延期の道もある」という前提で、先輩のワーキングママさんから、ご意見をいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

先輩ママさんのご意見をいただきたくて質問します。

現在、育児休業中で、今年の9月に職場復帰の予定でした。しかし、2日前に主人が来年4月からの海外勤務(2~3年間)に決まったのです。
そうなると、職場復帰をしても約半年でまた休職(私は主人と同業種で、配偶者として海外に赴任し、帰国後は職場復帰が認められる制度あり)になってしまいます。

現在、復帰するか、来年4月まで育児休業期間を延長するかで悩んでいます。

復帰したい理由
・専門職のため、産休、育休、休職で約5年間のブラ...続きを読む

Aベストアンサー

子供が3ヶ月より働いてます。
で、思うのですが、私なら帰国後の保障がありますし、子供と過ごすことにします。

子供を預けて働くと、かなり子供にも負担があります。朝から一緒に遊びたい、行きたくないというのをなだめすかし連れて行きます。表情を見ていると我慢していってるのがわかります。帰ってきて、急いで家事してなんやしてしてても相手してられません。とてもかわいそうです。相手できないままお風呂に入れてすぐに寝かせての繰り返しです。

うちの子供はストレスもあるのか夜泣きがすごいです。現在3歳ですが、それでも何回もおきます。風邪なんてしょっちゅうで、休めないので少し風邪?って思うだけで病院に行きます。ですから大きな風邪は引きませんが、その分こっちの体力も必要です。病院行ってから帰ってまた寝かすまではダッシュです。

そんな思いをさせて、半年したらまた休業で一緒にいることになると子供のリズムが大分変わりますよね。で、帰国後復帰するとまた子供はしんどい思いをします。

お金で買えないものがあります。働くことは賛成ですが、半年ぐらいなら・・・。私なら家にいます。で、帰国後はフォローしながら頑張って働きます。

とっても良い条件のある職場ですので、一番良い方法を取ってくださいね。

子供が3ヶ月より働いてます。
で、思うのですが、私なら帰国後の保障がありますし、子供と過ごすことにします。

子供を預けて働くと、かなり子供にも負担があります。朝から一緒に遊びたい、行きたくないというのをなだめすかし連れて行きます。表情を見ていると我慢していってるのがわかります。帰ってきて、急いで家事してなんやしてしてても相手してられません。とてもかわいそうです。相手できないままお風呂に入れてすぐに寝かせての繰り返しです。

うちの子供はストレスもあるのか夜泣きがすごいで...続きを読む


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