ゲームソフト「くにおくん」シリーズでおなじみのテクノスジャパンが、1995年に事実上倒産していたということを知りました。
くにおくんファンだったので、ショックでした。
倒産に至った理由、今後の「くにおくん」シリーズ復活の可能性、その他テクノス倒産に関する情報をご存知の方がいましたら、何でもいいので教えてください。
よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

調べてみると、テクノスからの正式な理由発表は無いのですが、ファンの間では


「テクノス中野ビル建てたあとにヒット作品に恵まれず、建設費に圧迫されたのでは」
という意見がちょくちょく見られました。

僕も「熱血硬派くにおくん」が好きで近所の駄菓子屋でよくやってました。
『うをぉ!ピストルなんてアリかよ!!!』とか言ってやってました。
面白いゲームでしたねぇ~~~
「ドッチボール」のゲーム化もテクノスが最初だったんじゃないかな・・・

で、くにおくん復活についてですが、版権の問題があるでしょうね。。。

「爆熱ドッジボールファイターズ」っていう今年の3月にでたゲームの製作に
「くにおくん」の開発スタッフの人が携わっているそうです。
元スタッフの人も現在も業界で活躍されいるようなので、あのテイストのゲームが
名前を変えて出てくるかも知れませんね。。。

参考URL:http://chiba.cool.ne.jp/ginpachi/technostowa.html
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
ソフトの収益がビルの建設費に消えたとは・・・。
いろいろなシリーズと、個性あふれるキャラがいたので大好きでした。
昔、弟と一緒に遊んでたので、早速弟に伝えると非常に残念がってました。
ほぼ無理でしょうが、「くにおくん」の復活を祈ってます。

お礼日時:2001/12/10 00:26

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>ゾゾタウンは信用出来るサイトでしょうか?
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 ・サイトの信用と言うより、各shopの信用度ではかって下さい
  (ZOZOTOWNがどの程度、出店shopを管理しているかにもよりますが)

 ・購入先のshopに問い合わせをしてみて下さい
 ・解決しないようなら、下記の一番下にある「問い合わせフォーム」若しくはカスタマーサポートに
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昭和○○年○○月          卒業
平成○○年○○月          入学
平成○○年○○月          卒業


           職歴
平成○○年○○月    株式会社○○      入社
平成○○年○○月    株式会社○○      退社

                        以上

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でいいです

Q給与未払の回収(裁判所へ会社「倒産」の申立て方法)

はじめて、質問させて頂きます。
知識・実務等ご存知方、是非ご享受下さい。

裁判所へ、会社「倒産」の申し出をして、未払い給与を回収するのが目的です。
(賃金未払いによる回収目的)

裁判所への申立て方法や費用等、教えて下さい。
----------------------------------------------------------------------------------
(現状)
現在勤めている会社からの給与が約10ヶ月分(約400万円)が支払われておりません。
労基署には数度相談に行っていますが、最終的には強制力が無い為。。。 という回答です。
給与支払を請求しても、小額の振込があるだけです。

会社の業務は、プロダクションですが
興業が大失敗に終わり所属タレントもいなくなり、実質過去の些細な印税のみの収益しかない状況まできており、興業の未払費用も数億あります。
社員にも給与を支払われていなかった為、2年前に20人程いた社員も現在2名しかおらず、しかも事務系社員で営業的な活動出来ていません。
また、国税や都税から差押されていますし、公共料金や事務所家賃も未払いで立ち退きをしなくてはならない状態です。

国の「未払賃金立替金制度」(事実上の倒産)も考え
労基署へ相談しましたが、事実上の倒産とは認めれない。との事務的な回答です。
(ちなみに、当座預金等は無い為当然小切手は発行しておらず不渡りなど該当しません)

裁判所へ「支払督促」も考えましたが、
今までの国税・都税やその他地方税の督促などの対応を見ても、裁判所命令でも支払に応じるとは思えません。

はじめて、質問させて頂きます。
知識・実務等ご存知方、是非ご享受下さい。

裁判所へ、会社「倒産」の申し出をして、未払い給与を回収するのが目的です。
(賃金未払いによる回収目的)

裁判所への申立て方法や費用等、教えて下さい。
----------------------------------------------------------------------------------
(現状)
現在勤めている会社からの給与が約10ヶ月分(約400万円)が支払われておりません。
労基署には数度相談に行っていますが、最終的には強制力が無い為。。。 という回答です。
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Aベストアンサー

> 労基署へ相談しましたが、事実上の倒産とは認めれない。との事務的な回答です。

事実上の倒産である事の根拠としては、

・経営者なんかに、その旨、一筆書いてもらう。
・賃金支払いの請求を実施して来たが、支払いが行われなかった実績を提示する。

> 給与支払を請求しても、小額の振込があるだけです。

こういう状況だと、そういう事は言えなくなるかも。

・会社と団体交渉など行い、会社の資産状況、負債状況なんかを提示してもらう。
・再建計画の提示請求など行い、合理的な計画が提示できないって事を根拠にする。

とか。


通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、当然組合は無いか機能していませんので、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合(全労連)
全国労働組合連絡協議会(全労協)
など。

そういう団体へ相談の上で、担当者に立会してもらって交渉とか、議事録なんかをしっかり残すとか。
労務関係に強い担当者、あるいは弁護士なんかを紹介してもらって相談とか。

> 労基署へ相談しましたが、事実上の倒産とは認めれない。との事務的な回答です。

事実上の倒産である事の根拠としては、

・経営者なんかに、その旨、一筆書いてもらう。
・賃金支払いの請求を実施して来たが、支払いが行われなかった実績を提示する。

> 給与支払を請求しても、小額の振込があるだけです。

こういう状況だと、そういう事は言えなくなるかも。

・会社と団体交渉など行い、会社の資産状況、負債状況なんかを提示してもらう。
・再建計画の提示請求など行い、合理的な計画が提示できないって事...続きを読む


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