バイトとして勤めて半年になります。
体の調子が悪く辞めたいと思うのですが、会社の締めは毎月15日です。
いくらバイトとはいえ、新しい人を採用する都合もあるでしょうし、2週間は余裕もって会社側に告げるべきだと思うのです。
それと、1月はかなり忙しくなると聞いています。
そうすると辞めるタイミングがつかめず悩んでいます。
しかし、実際は調子が悪いので無理したくありません。
会社にはくれぐれも迷惑かけたくないのですが。。。
具合が悪い場合はすぐに辞められるものなのでしょうか。
仕事のひきつぎは特にありませんが。。。
社会人として最低限のマナーは守りたいと思います。

A 回答 (3件)

 こんにちは!そうですね・・できれば、余裕をもって辞めることを伝えたほうがいいのですが・・事情が事情なだけにですね・・できるだけ早く辞めたいならば、きちんと病院へ行って、病気の内容を書いてもらった診断書を、会社へ提出して、その旨をきちんとつたえて、早めに、退職させてもらうのが、常識的にいいのでは?そうすれば、なんの問題もなく辞められるでしょう。

と、思いますけど・・・どうでしょうか?
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・体調が悪く早々に会社を辞めたい


・会社には迷惑をかけたくない

nonnon2 さんの周りに後釜候補の人がいればいいですね。

>いくらバイトとはいえ、2週間は余裕もって
 1月が忙しくなりそうであれば、明日にでも「来月15日で辞めさせて・・・」と言うべきだと思います。そうすればバイト先は、後釜を探す時間が1ヶ月出来ます。辞める2週間前に言うよりもずっと迷惑がかからないと思いますよ。
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>子が悪いので無理したくありません・・・


>会社にはくれぐれも迷惑かけたくない・・・
>社会人として最低限のマナーは守りたい・・・

一番楽な部分から。
バイトには雇用側はもともと社会保険とかコストをかけていません。そのため、確実な労働と期待しては『いけない』という社会的な認識があります。そのため、本来であれば、電話で『今日でやめます。いついつに残りの給料もらいに行きます…』でも本来であれば事足ります。社会常識としてはね。マナー的にはいけないと思うけれども。でも2週間前に云うのでしたらお釣りが来ますよ。マナーの面でも100点オーバーです。1月は込み合う…雇用者側は当然考慮されているはずです。本当なら正社員で増やすところを増やさずに甘えていたのは経営者ですから…仕方がないと『考えないといけません』。

>調子が悪いので無理したくありません・・・ここで無理をしたとき、そのバイト先はどんな面倒をみてくれるというのですか?所詮はバイトなんだからね。

>具合が悪い場合はすぐに辞められるものなのでしょうか?

具合が悪くなくたってすぐに辞められます。具合が悪くなってからでは遅すぎます。考えが甘いですよ。
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初めてなら…
コンビニ、ミスド、マクド。あとでもう一度応募するとき経験を買われて喜ばれる
ガソリンスタンド(時給まあまあ。夏は地獄)

時間に余裕があるなら
交通量調査。今の季節なら楽(冬なら死ぬが)
各企業のクレーム対応(時給高い。ただし暴言連続数時間もある)
スーパー・コンビニのナイトレジ(時給高め。ただし犯罪に巻き込まれるかも)
資格試験の試験官(見ているだけでいいので超楽。ただし単発バイト)

ハイリスク・ハイリターンバイト
治験バイト(かなり高額。でもさまざまな条件付き)
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ご回答願います。

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その場合は厄介な事になります、
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Qオススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてくだ

オススメのバイト、過去に経験したバイト、現在やっているバイト教えてください(^^)

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自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

・派遣登録の仕事…(3年程度)
・マクドナルド…(1年程度)
・居酒屋…(1年程度)
・塾の個別講師…(1年程度)
・大手スーパー…(半年程度)
・雀荘…(3か月程度)
・酒屋さん…(3か月程度)
・アパレル販売…(3か月程度)
・バイキング店…(3か月程度)
・パン屋さん…(3か月程度)
・ディスカウントショップ…(3か月程度)
・棚卸の仕事…(3か月程度)
・映画館…(1か月程度)
・郵便局・・・(冬休み限定)

・・・後は忘れましたw




出会いが欲しいのならば、飲食店はすごくオススメです。
楽しいと思いますよ。その分、結構大変ですけど。

楽がしたいなら、コンビニですね。
特に深夜は楽して高給で働けるんでオススメです。(女性は無理かもしれませんが)

お金が稼ぎたいなら、居酒屋、夜勤の仕事、もしくは夜系の仕事、パチンコ屋
・・・・そのあたりでしょうね。


あと、個人的には楽な仕事よりは厳しく叱ってくれるような
厳しい仕事を選んでおくことを勧めます。
その時は面倒でも、将来有難いと思えますよ。

頑張ってください。

自分は現在、社会人三年目なのですが
高校生~大学生にかけてバイトは割とこなしました。

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№2ですが、
未成年の方ですか?補足コメントを見ましたが、精神的につらいのであればあまり無理はされない方がいいと思います。
心の傷が深い時は、何をやっても駄目だと思います。ただ、仕事となればそんなことも言ってられない責任というのもあります。
どんなに辛くても、周りに迷惑をできるだけかけないように、傷を癒すしかないような気がします。
やめるのも選択肢ですが、ちゃんとバイト先の方と話せる程度で自分の状況の事を話してみるのもいいかもしれません。
やめる前提であれば、
やめたいということをはっきりと言う
なぜ辞めたいのか?
お詫びの言葉を言う

たとえば、
申し訳ございません。せっかくバイトに採用していただいたのですが、やめさせてください。
家庭の事情もあったりで、精神的に辛くてちゃんと仕事が出来そうにありません。
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最後は「ご迷惑をおかけして申し訳ございませんでした。」で締める

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職場に行っていうのがいいのでしょうが?
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木曜でしたら、時間もないですし会社側も代わりの人を段取りしないといけないと思うので。

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何を求めるかによると思います。

やりがいを求めるのか
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クソしんどい仕事内容でも
同じバイト仲間がいい人であれば
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逆に楽なバイトでも
仲間がくそうざいやつなら
自ずと辞めたくなると思います。

あとは求人誌にこれ毎回募集してるなー
って思うところはやめたほうがいいかもしれません。
常に人がいない状態=常に人が辞めていく状態
ということでしんどい内容の仕事かもしれません。
そのような感じで選んでいくといいかもしれませんよ。

Q自分から辞める場合と会社から辞めてくれといわれた場合の退職後の違いは?

タイトル通りなんですが、自分から辞める場合と会社から辞めてくれといわれた場合の退職後の違いに何かありますか?

会社から言われた場合、失業保険がすぐ貰えると聞きましたが本当ですか?

それ以外に何かあったら教えてください。

できれば、自分から会社からの違いに会社を辞めた本人、そして会社に損得の違いはあれば詳しく教えてください。

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自己都合:自分の事情で退職
会社都合:会社の都合による退職
自己都合は個人的な理由なのでもらえるのは遅いのは確かです。会社都合とは本人に責任のない事情と扱われるので早くもらえます。
やむを得ない、会社にいれるのに自分の都合でやめる人はすぐにもらえませんよということです。
他にも違いがありますから以下を参照して下さい。
早く失業保険が出ないとこまるなら会社都合で退職するほうがいいと思いますが、自分からやめたいと申し出た場合は会社都合にはしてもらいにくいと思います。リストラなら会社都合にしてもらうほうがいいでしょう。

参考URL:http://www.hellowork-job.com/hellowork/zikotugou.html

Qオススメのバイト

オススメのバイト
つい先日、長年働いていたコンビニを辞めたので次のバイト先を探しています。
みなさんがいままでやった中で
オススメのバイトを教えて下さい!
どこが楽しかったのか、また
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選挙管理委員会のアルバイトは楽しかったですね。楽だし、残業もきっちり付くし、またやりたいですね。残念ながら、応募の倍率が高いのがネックです。

Q会社を解雇された場合辞めるのは11月がいいのか12月で辞めた方がいいの

会社を解雇された場合辞めるのは11月がいいのか12月で辞めた方がいいのか
どちらが条件がいいのかわかりません。
聞いた話によると市民税は1月から12月までの給料を足したもので決まると聞きました。
一ヶ月早く辞めるのと一ヶ月遅く辞めるのとでは市民税の支払うお金が
大きく差額がでたりするんでしょうか?

就職活動も考えていてはいますけど少しゆっくりしたいという気持もあります。
年が明けてからでは就職活動も厳しいですし就職活動が遅くなればなるほど
大変になってくると思うので活動も早くしないといけないという気持もあります。

それでも少ない失業保険をもらって生活や就職活動より少しでも会社にいて
11月分、12月分の給料はもらってから辞めた方がいいのかわかりません。

会社にはすぐに返事をしないといけないのにまよってます。
経験があられるかた、保険について詳しいかたなど、アドバイスをいただけたら助かります。
お願いします。

Aベストアンサー

12月は年末調整の時期なので、それを受けてから辞めたら?
自分で来年2~3月に税務署に行く事になります。

市民税の金額は1ヶ月くらいではさほど変わりません。
就職活動をしながら勤務したら?
ハローワークは土曜日も開庁してますし、求人サイト等に登録して応募も可能では?


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