私は、営業事務の仕事をしています。
今年で6年目の26歳です。
今、転職を考えていて、経理の仕事に興味があります。
経理の経験はなし、簿記等の資格もなしです。
経験なしの場合は、資格を取ってからの転職がいいでしょうか?
また、資格を持っていてもこの歳で未経験のばあい難しいのでしょうか?
是非、ご意見お願いいたします。

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A 回答 (5件)

私は4年間の会計事務所に勤務し、現在は派遣社員として超大手企業で経理をしています。

たかが派遣の私ですが普通なら門前払いをくらうはずのこの会社から3ヶ月にして派遣会社を通さず、直接正社員としての話しがきています。つまり経理に興味があるのなら、できれば簿記2級むりなら3級までをせめて取って、会計事務所にまずは転職してみてはいかがでしょうか。企業は会計事務所経験者を結構欲しがっています。会計事務所は給料ははっきり言って安いです。でもまだ26才なので、4年働いても30歳、その後、企業に就職を考えてもよいのではないでしょうか。
今いる職場には女性男性問わず30を超えた人達が転職で入社しています。26歳で”この歳で・・”と言ってる事じたいが不思議で仕方ありません。
常にポジティブにそして向上心を持って考えている人ほど企業は欲しがるんですよね。
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 経理の仕事への転職は、それほど難しくないと思います。

だいたい経理そのものも、いろいろなカテゴリーがあり、会社によっては営業事務のことを経理と呼んだりするところもあるくらいでして、臆することなくチャレンジされれば良いと思います。その上で必要な資格を見極め挑戦してみるのも良いのではないでしょうか。

 さしあたって日商簿記3級・2級くらいを目標にされると良いかも知れません。そう難しくありませんし。参考URLをあげておきます。

 資格があっても仕事のできない人間は山ほどいますし、資格などなくても経理の現場で辣腕をふるう人も多いものです。そもそもこの大失業時代で、資格があっても仕事がない者も大勢いますので、あとは若さとガッツで乗り切るしかないと思いますが。

 それから、やはり営業や製造の現場からは経理は一段低く見られることがあります。俺たちが食わせてやってるんだといわんばかりの目で見られることも経験されるかと思いますが、実はこれから先は、経理という職種の生産性の水準が会社の将来性をも左右しかねない時代だと感じています。債権管理や、財務体質の改善の失敗によってつぶれれた会社は山ほどあります。

 いきなりそのような企業の核心に触る仕事はさせてはもらえないでしょうが、建設的でやりがいのある仕事だと思います。是非がんばってください。

参考URL:http://www.kentei.org/boki/
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少々人事関係をかじった者として。



かなり難しい感じもします。
というもの、この場合ですと、応募先の会社は貴方の
「今は何も知らない」というマイナスと、貴方が持つ
何らかのプラスを比較検討して採用するわけですね。

そこで、貴方がプラスとしてアピールできるものが
いくつ有るのか? また、今回は「経理」っと、具体的
に志望があるのですから、貴方は経理についてどれだけ
の知識があるのか.....が問題となります。

 ※経理と具体的にいうのだから、経理はどの様な
  仕事をして、なぜ重要なのか....を十分に把握して
  いないのなら、怖くて採用できません。


で、私のお薦め。

まずは、簿記資格を取得します。
メーカに勤めるなら商品会計を理解する必要があります
から、理想は1級。 ただ、短期間には無理と思います
ので、最低でも2級。 ちなみに、2級というのは商業
高校卒程度のものですから、世にありふれていますので
それだけでは決め手にはなりませんが、スタートライン
に到達したってことで考えたらいいでしょう。

営業事務なら、全く経理と無関係でも無し(営業が
金の入口としたら、経理は出口ということで一貫して
いますしね)、実際のP/L・B/Sや各元帳を見ることも
出来るでしょうから、やる気さえ起こせば資格は相当
早く取れるのではないでしょうか?


蛇足ですが....
30歳未満なら、未経験でも比較的簡単に採用して
貰える可能性があります。 ただし、焦って、「未経験
無資格歓迎」に飛び込まないように....。
経理ってのは、真っ当に企業経営を考えている会社なら
少数であっても精鋭を揃えたい所です。
(目立たないけど、実はそれだけ重要ってこと。)
ですから、無資格・未経験の非新卒でも転職できるって
会社は、それなりの扱いしかされないって事に繋がる場
合が多いようです。
新卒なら話は別。給料が安いし、会社で育てることを考
える企業なら採用します。 また、貴方に、無資格・未
経験を補えるだけの魅力が有る場合も別。
先の方が書かれたような特殊な能力(恐らく英語力)や
学歴(米国の大学卒)がですね。
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sleephoneyさんのおっしゃるように運とか、人柄もあると思いますよ。


それと、sleephoneyさんのお知り合いの方は、外資系でしょうかね。
国内の会社の転職者の、募集の多くは、経験者だと思うんですよ。
ですから、できたら、資格を取得されたほうが良いかと思います。
実務とは違いますから、取ればそれで出来るわけではないですが、人選の際に・・多少は有利かと思います。
でも、会社の考え方ですから、お勤めしながら、思うところがあれば、受けてみると良いと思いますよ。
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こんにちわ



営業事務では経理とか少しやっていたとかはありますか?
具体例では、アメリカの大学を卒業して27歳の男性が未経験で外資系の経理部にはいりました。
経理の経験も、会社で働いた事もなく、簿記もなかったです。
26歳なら、未経験でも十分採用になることもあるとは思いますが、まあ、3級程度の簿記はすぐとれますのでとっておいたほうがいいですね。

他の例ではアメリカの公認会計士の資格をとって(それまでは宝石の営業)入社した人もいましたよ。

まあ、最後は人柄ということにつきちゃいますけど、
時間があるようなら、資格をとられてからのほうが、いいかもしれませんね
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Q売掛金管理業務

売掛金管理業務担当者の具体的仕事内容や、
携わっていての感想(好きな点・ストレスな事etc.)と
求められるタイプやこの業務に向くタイプなどをお聞かせ下さい。
大まかな流れは分かっているつもりなので、
担当者としての業務の進め方ややり方などをお願いします。
Ex.でよく使うスキルもお願いします。

関連して、請求書発行に関してもお願いします。

請求書発行~売掛金回収の一連の流れを担当する場合、
一般事務・営業事務・経理事務の内
どの職種に分類されることが多いですか。
会社によって違うと思いますが、
比較的よく使われる職種名から業務に自分が向いているかなど
判断材料の1つにできたらと思っています。

Aベストアンサー

「売掛金管理業務」とひとくちに言っても、その具体的業務内容は、会社ごとに異なります。したがって、一般的にいえば、売掛金発生・確定~請求~売掛金回収~催促・督促~貸倒設定という、売掛金に関する一連の流れの全部または一部の業務をおこなう、ということになりましょう。

具体的に何をおこなうか(例えば、発生の有無の確認、伝票の起票、伝票の入力、請求書の作成、請求書の送付、回収状況のチェック、催促状の作成、催促状の送付、催促の電話の入電その他)は、これも会社によりそれぞれでしょう。

担当者に求められるスキルは、入力作業等のPCとの格闘が主な仕事か、社内連絡等が多くあるか、得意先とのやり取りが生じるかなどにより異なるでしょうから、何ともいえません。

また、エクセルでよく使うスキルも、その会社で売掛金に関してエクセルをどのように利用しているのかによるので、会社に問い合わせるほうが早いのではないでしょうか。仮に就職活動等であれば、自分はどういうことが出来るのかを示すほうが良いのではないか、と思います。

それから、請求書発行~売掛金回収を担当する職種は、「一般事務・営業事務・経理事務」の3部門に分かれている場合には、営業事務または経理事務になることが多いでしょう。このどちらがより多いのかについては、統計データを存じませんので、分かりません。なお、財務部門があるときは、売掛金回収については財務が担当していることもあります。

「売掛金管理業務」とひとくちに言っても、その具体的業務内容は、会社ごとに異なります。したがって、一般的にいえば、売掛金発生・確定~請求~売掛金回収~催促・督促~貸倒設定という、売掛金に関する一連の流れの全部または一部の業務をおこなう、ということになりましょう。

具体的に何をおこなうか(例えば、発生の有無の確認、伝票の起票、伝票の入力、請求書の作成、請求書の送付、回収状況のチェック、催促状の作成、催促状の送付、催促の電話の入電その他)は、これも会社によりそれぞれでしょう。
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Q転職で婦人服販売の仕事に興味あるんですけど未経験の男は採用されにくいで

転職で婦人服販売の仕事に興味あるんですけど未経験の男は採用されにくいですか?

Aベストアンサー

販売職の経験豊富な女性でさえ、不採用になっている現状で、生半可な気持ちで応募するだけ無駄。
何を考えている世間知らずなどと思われるかも。

Qこれって経理事務ですか?

この仕事内容って経理事務ですか?
一応仕事内容は経理担当という事だったんですが、
営業支店の経理(アシスタント含)でした。

●売掛金管理
●請求書作成
●手形管理
●入出金管理・処理
●伝票記入・伝票発行
●受発注業務
●小口現金管理
●電話対応(クレーム処理含)
●与信管理
●ファイリングなどの庶務
●帳簿記入
●その他庶務

これらほとんどが会社の内部システムによるものでした。
決算業務や仕訳など経験していません。
現在転職活動中でこの内容で経理事務の書類は通過致しました。
ですが自信がありません。
簿記の知識は自分で一応勉強はしていました。
経理事務と経理は違うもののように思いますが、この仕事内容は経理事務でよいのでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして零細企業で経理を担当している者です。
他の回答者様からもう出ておりますが経理事務の仕事を十分
こなされていると思います。
従業員数は如何ほどでしょうか?弊社のように零細企業ですと
仕訳から決算業務、そして質問者様がされている事等多種多様
な事もしなければなりませんし、私の場合は経理担当なのにと
思う仕事も多々あります。
簿記の試験はやはり2級は持っていないと転職活動厳しいと思われ
ます。
それに実務経験がものをいいますのでそれと合わせてアピ-ル
出来れば良いかと思います。

Q未経験から事務職に転職!資格取得はどの程度有効?

ちょっと行き詰ってしまいました。
経験のある方、知識のある方に相談です。

私は、事務職への転職活動中です!
以前の仕事を辞めて、転職活動をしていますが思うように決まらず、積極的に受けてはいるものの失業期間3カ月をこえてしまい、かなりあせりが出てきました。このままでは貯金を食いつぶすだけ。。

事務のなかでも特に経理関係の事務職を志望していますが、やはり一番には経験を求められるようで、書類はなんとか通っても、面接でとりつくしまもなく落ちます。
簿記などの有効資格がないのも不利な条件に働くようです。
ハローワークに相談したところ、まだ24歳で若いからを理由に職業訓練をすすめられたのですが、はたして効果あるでしょうか?
ようするにこれ以上無職期間を延ばしたくない思いと、資格をとったほうが面接で有利なのではという思いの半々です。急がば回れという言葉もありますよね。。
あと、自分は男性です。今は、男性というだけで事務って断られることがあるんですね。必要なら求人条件の必須欄にはっきり書いてくれないでしょうか。性別は努力で変えられないでしょ。無駄なことさせないで。それと経験不問と書いておいて、面接でそうは書いたけど、実際は経験者がほしいのよ~という会社!!
応募者だって交通費と貴重な時間を使って御社に出向くのですよ!ふざけるのもいい加減にしてください。こういう会社は求職者をおもしろがってからかいたいだけなんですか?すみません。本題からずれてしまい失礼しました。


話を戻しますが、事務職への志望動機は、面接ではそれなりの動機がかたまっていると思います。だから落とされる大きな理由は、やはり年齢とか経験、知識がないこととかそのへんでしょう。
そこを簿記の2級レベルの資格で少しでも埋めようと思うのですが、それがどれほど有利に働くのが実情なのかがわかりません。
資格とるには、それだけ無職期間が延びます。私は、今第二新卒という枠ですが、そこにそんなに愚かな期待もしていません。

おおよその今後の道筋は私のなかで3つに決まってます。


1、経理、事務をあきらめて前職の経験をいかせる仕事に妥協する。この場合また、辞める可能性もかなり高いです。あまりに以前の仕事は自分にとって苦痛でしかありませんでした。ただ会社が変われば環境が変わるかも。そして、これ以上無職期間を延ばさないことも重要だと考えています。

2、あくまでこだわり事務職を目指す。そのさい、とにかく今までと同じように無職期間の短いうちにチャレンジを続ける。下手な鉄砲も数うてばあたるかも。正直なところ今までこの道できましたが、不毛に思っています。面接経験をこなせばはたして変わるものでしょうか?経験ある?と聞かれたらないですとしか答えられず、資格ある?と聞かれたら勉強中としか答えられません。

3、職業訓練か、とにかく専門の学校、通信教育などで数か月使って、事務の関連資格を取得し、簿記が2月に試験があるのでそれから再度希望の事務職に応募する。それまでは資格取得を第一にした転職活動をします。経験は?→ないです。簿記は?→今学校に通って2級を勉強中です。これなら2のパターンより説得力あると思うんです。・資格がとれたら、面接の自己アピールに多少は使えると思うので2のパターンほど不毛な思いも感じません。無職期間延びるのが大きな短所なので、賭けにもなりますが。


給与や会社規模、勤務地にほとんどこだわりはありません。
やりたいこと第一優先です。そのために転職するんですから。
ただどこかで妥協も必要でしょう。その区切りをつけるための転職経験、知識が私にはないため、知識や経験のある方の視点でどの道を選ぶべきかをうかがいたいです。お願いします。

ハローワークの職員の方には、希望にこだわるなら3を。2を選ぶよりは1をいうニュアンスですすめられました。でも、2も必要な気はします。無職期間半年こえたらかなりひくと思うし、求職者の割合として2のパターンがもっとも多い気がします。ハローワークはあんまり気持ちの中で信用できないところがあるので。。

ちょっと行き詰ってしまいました。
経験のある方、知識のある方に相談です。

私は、事務職への転職活動中です!
以前の仕事を辞めて、転職活動をしていますが思うように決まらず、積極的に受けてはいるものの失業期間3カ月をこえてしまい、かなりあせりが出てきました。このままでは貯金を食いつぶすだけ。。

事務のなかでも特に経理関係の事務職を志望していますが、やはり一番には経験を求められるようで、書類はなんとか通っても、面接でとりつくしまもなく落ちます。
簿記などの有効資格がないのも...続きを読む

Aベストアンサー

アルバイトの件はブランク云々の話でなく収入の確保が目的で記載しています。
失業保険の受給対象ならそちらで生活してくれてかまいません。
学校の件ですが受講プログラム次第でしょう。
無職期間の長期化は避けるべきです。
できれば年初・遅くて4月から働けるように行動することを目標に行動するとなると三ヶ月~六ヶ月面接と学業に専念できます。
職業訓練のプログラムとして総花的なものを受講するよりは求める職種に直結した勉強に専念した方が結果としてリターンが多いでしょう。
ここらへんは総合判断ですね。怠惰にならないような方法が良いでしょう。(資格試験の勉強に専念といいつつ専門学校で世間話ばかりしてる学校の主みたいな人種になってはダメです)

参考になるか解りませんが、もし私が質問者様の立場だったなら
失業手当を受給しながら11月に簿記2級・2月に簿記1級の試験を
受ける為にベストの環境を選びます。
1級は独学だと苦しいので大原簿記等の速習コースで一気に簿記の基礎
をマスターし空いた時間でエクセルワード程度はビジネスレベルにしておきます。頭の良い人ならこれでも時間が余る(笑)

それに加えて面接対策です。ここが一番厄介です。
>こんなサイトのこんなところでただの文章だけでその人の本質をはかることは、お互いに無理なことだと考えてしまいます。
と書かれていますが、これだけ長文の受け答えを何度も繰り返せば
赤の他人だからこそ見えてくる部分もありますし、そもそも面接だって
一発勝負です。30分程度で本質なんて”全ては”解らないですよ。
私がこのページで感じた質問者様の長所・短所があります。
それが当たってるかは面接の場合には関係のないことです。
面接では自分について誤解させないことも重要なことですから・・・
採用されることだけ考えると短所の部分は過半数の会社で強い抵抗感を持たれかねない部分です。ご自身の信頼のおける相手にこのサイトを見て意見を聞くことをお勧めします。

アルバイトの件はブランク云々の話でなく収入の確保が目的で記載しています。
失業保険の受給対象ならそちらで生活してくれてかまいません。
学校の件ですが受講プログラム次第でしょう。
無職期間の長期化は避けるべきです。
できれば年初・遅くて4月から働けるように行動することを目標に行動するとなると三ヶ月~六ヶ月面接と学業に専念できます。
職業訓練のプログラムとして総花的なものを受講するよりは求める職種に直結した勉強に専念した方が結果としてリターンが多いでしょう。
ここらへんは総合...続きを読む

Q経理の2年の実務経験の程度

よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛金管理・月次決算・決算書作成・社保手続などがありますが、どういった内容で、どれくらいの知識が必要なのでしょうか?(また、これも必須だろ?みたいなのもあれば、お教え下さい)

条件が多少変わっても勿論構いませんので、体験談、もしくは詳しい方教えてもらえませんか?よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛金管理・月次決算・決算書作成・社保手続などがありますが、どういった内容で、どれくらいの知識が必要なのでしょうか?(また、これも必須だろ?みたいなのもあれば、お教え下さい)

条件が多少変わっても勿論構いませんので、体験談、もしくは詳しい方教えてもらえませんか?
よろしくお願いします。

よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛...続きを読む

Aベストアンサー

派遣社員です。

経理の経験はありませんが、経験年数が条件に入っている場合でも
仮に1年しかしていなくても求められるレベルに合っている場合も
ありますし、3年やっても5年やっても求められるレベルに合って
いない場合もあると思います。
これまで勤務した企業での体制や、働きたい企業での体制の違いが
どうしてもあると思います。

まず派遣登録する際に経理を希望されるのであれば、経験年数は
職務経歴書等でわかりますが、何ができるのか? を聞かれると
思いますし、聞かれなくても仕事の紹介がきたら「どの程度の
レベルを求めていますか?」と聞いてもいいと思います。

私などは紹介されて「Excel、Wordができる人」と言われ「どの程度の
レベルですか?」と突っ込むと「そんなに高いレベルじゃない」と
言われて面談に行くと、そのスキルは全く求められていなかったり、
逆に高レベルを求められたり、派遣先と派遣会社の認識の違いは
常に感じています。

Q27歳で、未経験の仕事に就けますか?【大変に長いです。】

私は高校を卒業後、就職をしたのですが3週間で辞めてしまいました。
その後は、高校で商業を勉強をしていたので事務職をハローワークで探していたのですが、やっぱり経験が無いのと車の免許を持っていなかったので難しかったです。

 自分で何をやりたいか分からず、年賀状のバイトをしていたのもあり、友達に「郵便局の試験を受けてみれば」と言われ受けてみたもののそう簡単なものでなく当然の如く落ちました。
 これからをどうしようかなと思った時に、年賀状のバイトが終了してからアンケートが郵送され、「また働きたいですか?」という項目があったので「ハイ」としていたので、郵便局からのバイトの募集があり働いていました。バイトしている間に、車の免許を取りました(現在、AT限定で、ペーパーです)。

 今の私の職歴はこんなものです。

 4年前に、5年間働いたバイトも辞め、この頃も、まだ、何をやりたいか分からず、当ても無くハローワークで職探しをしていました。
 
 辞めて2か月目位に、医療事務に興味を持ち、通信で資格を取り、未経験でも出来る所に応募をしてみたもののダメでした。
 いい所を見つけても、面接に行くとなると何時もお腹の調子が悪くなるので、相談する事が出来ませんでした。これではいけないと思っていて、姉が介護の仕事に就いてるのもあり、大変そうだけど、なんか遣り甲斐みたいなのを感じたので、介護にも興味を持ち、介護事務でハローワークに相談したところ、事業所に聞いてくれたのですが、経験と知識が無い事を理由に断られました。

そんな感じで居たら、去年から、母が体調を崩して入院をしたりと、色々な事があり、最近は、家事をやって、今に至ってます。今は、家に居て調子が良いみたいです。
 最近、よくこのままでは良くない、働かなければ。何か人の役に立ちたいと思ってます。

 で、ハローワークで見つけたのが、以前行っていた教習所の募集でした。指導員になるにしてもペーパーでAT限定で大して車に詳しいわけでもないのでどうかと思ってます。
 以前、バイトを辞めた後で、仲が良かった指導員の人と話した時に今は無いよと言われたが、その時は、行く気はありませんでした。
 心のどこかで気にはなっていたのですが、最近になって特に行ってみたいと思いました。職場の環境は良いみたいです。
 免許を取得して何回か乗っただけで、あれから5年近く経つのですが、ほとんど運転の経験も無いし、学科も教えれるか分からないのに教習所に再就職は出来るものなんでしょうか?

大変長く、読みづらいと思いますが良いアドバイスをお願いします。



  

私は高校を卒業後、就職をしたのですが3週間で辞めてしまいました。
その後は、高校で商業を勉強をしていたので事務職をハローワークで探していたのですが、やっぱり経験が無いのと車の免許を持っていなかったので難しかったです。

 自分で何をやりたいか分からず、年賀状のバイトをしていたのもあり、友達に「郵便局の試験を受けてみれば」と言われ受けてみたもののそう簡単なものでなく当然の如く落ちました。
 これからをどうしようかなと思った時に、年賀状のバイトが終了してからアンケートが郵送さ...続きを読む

Aベストアンサー

正直、ハローワークで応募しているのは、未経験でも即戦力っていう人材だと思いますよ。そういう意味では厳しいかな。

あなたの文章を読んで、とても気になったのは別のところにあります。
ハローワーク頼りっていえばいいのかな。
企業側にとって、未経験の人材を雇うとなると、判断基準はその人のやる気等々になるでしょう。今は未経験でも、すぐに即戦力となる可能性を感じるかどうか。

教習所でも、医療事務でも何でも職種はいいです。
まず電話帳を片手に、募集していない会社でも希望業種のことろに、
“自分は未経験です(資格はあります)が、最初は当然見習い扱いでかまわないので雇ってもらえませんか”って自分から売り込む覚悟を決めてみませんか?。当然何十社にも断られるかもしれませんが、積極性ををプラス評価してくれる会社があるかもしれません。

どうも私があなたの文章を読んだ感じだと、積極性っていうか熱意みたいなものがみつからないんです。私が採用担当者だったら、実戦経験無しを理由に不採用という結果にしそうな気がします(経験無しは口実で、不採用の理由は別のところにある)。

27歳ならまだまだ未経験の仕事につくことはできます。
ただもっと自分に自信をもって、積極的に行動した方が良いかな。
今が人生の大きな転機かもしれない、がんばって!

正直、ハローワークで応募しているのは、未経験でも即戦力っていう人材だと思いますよ。そういう意味では厳しいかな。

あなたの文章を読んで、とても気になったのは別のところにあります。
ハローワーク頼りっていえばいいのかな。
企業側にとって、未経験の人材を雇うとなると、判断基準はその人のやる気等々になるでしょう。今は未経験でも、すぐに即戦力となる可能性を感じるかどうか。

教習所でも、医療事務でも何でも職種はいいです。
まず電話帳を片手に、募集していない会社でも希望業種のことろ...続きを読む

Q経理の仕事が決まりましたが簿記を忘れてしまっています。

経理の仕事が決まったのですが、約2年前に簿記を取得したため、現在復習していますが、かなり忘れてしまっています。
派遣で決まったので、トライアルの1ヶ月で切られてしまうのが嫌だなと思っているのですが、簿記を忘れてしまっているのはやはりかなりまずいでしょうか?
簿記は3級を取得しました。
業務内容は売掛金管理・買掛金管理・月次決算が中心です。
今、大手の資格の専門学校に通いながら、3級の復習をしています。
実務経験がなくても資格を持っていればOKとのことで採用して頂くことになりました。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

忘れてるとは言っても完全にちんぷんかんぷんではないと思うんです。スキーのようなもの?
私も簿記はいくつか資格を持っていますが、ribbon2525さんと同じような仕事内容で実務で生かされるのはほんとに基礎の部分だけでした。

No.1の方が書かれている通り、資産・負債、費用・収益が分かっていれば殆ど問題ないと思いますよー
おそらく、手書きでB/SやP/Lを作成する会社も今はそうそうないでしょうし殆どが機械化されてますから。
会社によって処理の仕方は違うものですから具体的な仕事のやり方というのは分からなくて当然、
基礎の部分だけが分かっていれば大丈夫です!

仕事頑張ってください!同じ経理として応援しています。

Q技術系の転職について ライセンスを取ったので、転職活動をして内定を頂きました。 未経験分野なのですが

技術系の転職について
ライセンスを取ったので、転職活動をして内定を頂きました。
未経験分野なのですが、管理職候補枠です。私はメーカーの品質管理出身なのである程度の知識はありますが、実際環境分析に関しては経験がありません。
将来コンサルタントや品質管理の外注をしたいそうですが、一つ大きい不安があります。20代の若い方ばかりで、中間層がほとんどいません。私の上は一人しかいません。同業の同規模に比べる圧倒的に下しかいません。離職率が高く技術水準が低いと考えられます。設備はよかったです。
誰もやったことがないことを立ち上げるのは知識や経験がないと大変です。自分がその水準に達していないと考えると辞退すべきかと思います。
ただ、私自身は今の会社でパワハラや嫌がらせにあい、農業でも派遣でも在宅ワークでもいいから辞めたい、と思いつめて半分心を病んでいました。
今までの経歴があればそれでいいので来てほしいと言われましたが、もうさっさとここを出て行きたいのですが、よく考えた方がいいのでしょうか。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

大丈夫・心配するな・何とかなる

>もうさっさとここを出て行きたいのですが、よく考えた方がいいのでしょうか
そんなことでいちいち逃亡していては、
最終的にどこにも勤めるところが無くなるでしょうね

飛び込んでこそ浮かぶ瀬もありですよ
とにかく少し肩の力を抜きましょう

この世の中何がどうなったところで大勢に影響ありません
死ぬこと以外はカスリ傷

心頭滅却すれば火もまた涼し 喝ーーーッ

Q経理経験アリといえますか、企業で通用しますか

正社員にて
 小口現金担当 (ネット時代に現金扱いは少ないですよね(-_-))
 仕訳と入力 (主に経費関係で、ソフトは弥生会計とPCA会計)
 試算表以降は担当外
 減価償却費計算(非課税だったのでそれ以上は必要なかった)
単発/短期の派遣・臨時職員として
 銀行為替入力、経理補佐 (単純な入力) 
簿記3級 (2級は通信で勉強するも1年経っても終えられず不合格)
ワード・エクセルは、最低限の旧MOUS一般
(基本以外の関数やデータ加工関係などは研修のみでマクロは全く)
アクセス経験なし
パワーポイントはかじった程度で実務となると素人か初心者レベル
性格は、おとなしく人見知りコツコツタイプで、人付き合いも含め器用な人間ではない

更なる問題点として、
 企業は派遣での短期経験のみ (正社員は病院)
 退職後は、銀行入力の時の派遣元につかまってしまい
 (慣れた派遣元というだけで長期は望めないのに甘んじてしまいました)
 体調不良やタイミング、不採用等で長期案件に就けずじまいです。

仕訳入力、入金消し込み、売掛金管理、買掛金管理、請求書発行、納期調整、
スケジュール管理、契約書管理、財務諸表作成、決算補佐、伝票入力、電話応対、
資料作成、アシスタント業務、などなど
事務求人でよくみるこのような業務は、経験不足感やスキル不足感、苦手意識 (気後れ) が先行してしまいます。
業種や募集の背景などによっては勇気を持ってエントリーできるものもありますが、そういう時は年齢か職歴が仇となっているのか選考もれか不採用の方が多いです。

こんな人間でも唯一希望を言わせて頂けるなら、
派遣元や就業先共に、中小企業や零細企業はあとがないので避けたいです。
銀行の単純入力業務も先へ繋がらないのでもう避けたいです。

こんな人が経理志望で求職し続ける事は、
派遣会社や採用側、現場の人間から見て正しい選択でしょうか?
(正社員は現実求人がなく諦め、次の手として派遣がマシかと考えての活動です)。

経験業務と長期的視野に立つと、事務では経理が妥当かと思う一方、
同じ経理でも現場で自信を失くす案件もあり、
現実を知らずに理想や高望みをしているだけなのか、
アピール下手なのか、
自己評価が低く自信をもてない自分に問題があるのか、
年齢や職歴や2級が未だ不合格など客観的な材料によって選考以前の問題なのか、
八方ふさがり感が強く、負のスパイラルに入っては意識して這い出ています。
(たぶん程度の違いだけで全てが原因だとは思うのですが)

年齢が高くなると、特殊な専門能力かPC関係の技術系へのシフトしかないと聞きますが、やはり事務職にこだわるからいけないのでしょうか。
それとも、職種に関係なく崖っぷち状態は否めず、
工場などの体力仕事や社保適用外のパートや、
人が定着しない苦情受付やコールセンターなど風土面で我慢するほかないのでしょうか。
できれば少しは将来へ繋がる仕事、職場での勤務に希望を持ちたいのですが・・・
長い文ですみません。

正社員にて
 小口現金担当 (ネット時代に現金扱いは少ないですよね(-_-))
 仕訳と入力 (主に経費関係で、ソフトは弥生会計とPCA会計)
 試算表以降は担当外
 減価償却費計算(非課税だったのでそれ以上は必要なかった)
単発/短期の派遣・臨時職員として
 銀行為替入力、経理補佐 (単純な入力) 
簿記3級 (2級は通信で勉強するも1年経っても終えられず不合格)
ワード・エクセルは、最低限の旧MOUS一般
(基本以外の関数やデータ加工関係などは研修のみでマクロは全く)
アクセス経験なし
パワーポ...続きを読む

Aベストアンサー

>あまりハッタリをかますと結局自分が困るという意識だけは強いんです。
『』の言葉はハッタリなどではあるません。覚悟です。
同じ事務仕事である以上覚えることは出来ます。だからすぐ覚えて業務をこなすのです。
税理士だの公認会計士だの資格が無ければ出来ない業務とは違うのです。
たしかに派遣という職業形態は技能を提供する即戦力ではありますのでできもしないことは言うべきではないかもしれません。
でも仕事を頼まれて「出来ることはやりましたけどよくわからないことがあったので完了しませんでした」という人間と「わからないことがあったけど、調べてとにかく仕事を完了させることができました」という人間とどちらが採用されると思いますか。
根拠の無い自信でできもしないことを安請け合いしろといっているのではありません。ただ、『出来る出来ないでなく、やるかやらないかだ』という筋の通らない根性論的なモノが結構自分の実力や未来まで左右していくんです。
とりあえず前任者が仕事が出来たといわれたら、そいつはなれていたから自分より出来るのは当たり前。同じ期間仕事をすれば同じだけできると言い返すくらいはしてください。

ちなみに非課税法人の経理がどんなことをやるのか知りませんが、税法上の知識など一般経理より専門知識が必要そうですね。

>あまりハッタリをかますと結局自分が困るという意識だけは強いんです。
『』の言葉はハッタリなどではあるません。覚悟です。
同じ事務仕事である以上覚えることは出来ます。だからすぐ覚えて業務をこなすのです。
税理士だの公認会計士だの資格が無ければ出来ない業務とは違うのです。
たしかに派遣という職業形態は技能を提供する即戦力ではありますのでできもしないことは言うべきではないかもしれません。
でも仕事を頼まれて「出来ることはやりましたけどよくわからないことがあったので完了しません...続きを読む

Q元ニートの転職 転職、社会人大学生経験ある方に質問

来月で25歳になる男です。
自分のこれからの事についてみなさんにアドバイスを頂きたく投稿しました。
私は、学生の頃友達を作ったりクラスに溶け込むのが苦手で、それが原因で高校を中退しました。
自殺も考えましたが、なんとか立ち直り通信制に通い高校は卒業できました。

卒業後は大学に進学したかったのですが、家にお金がなかったこと、学校から何のサポートも得られなかったこと、大学へ行きたい理由がただ漠然と大学へ通ってみたいというあまりにも不明確なものだったことから進学はせずフリーターになりました。
自分ではフリーターとして働きながらお金をため、やりたいことを見つけその道に進もうと考えていましたが、やりたいことは見つからずいつもネガティブな方向に考えがいっていました。
そんな時バイト先のパートさんに今後どうするつもりなのか質問され、話の流れで「進学を諦めて就職するしかないかな」という感じの事を言ったのですが、その話が飛躍していつのまにか自分が就職するから仕事を辞めるという噂のようなものになっていました。
自分では就職する気はあまりなかったのですが、それ以来その職場がすごく居心地の悪いものになってしまい、逃げるようにそこを辞めてしまいました。
(この時二十歳でした。)

その後就職活動をしようと思いましたが、やりたいことを見つけて大学等に行って学びたかったという未練と、このまま就職して仕事だけにとらわれて生きていくのか?という思いからなかなか行動できず、いつの間にかニートになっていました。

そしていろいろありましたが、去年の1月にジョブカフェやキャリメールなどの公共の就職活動をサポートしてくれる場所を知り、再び就職活動を再開しました。
ですが結局自分の中にある進学できなった過去への後悔や、現状を受け入れられずに逃げたいという思いはそのままに、ハローワークの求人の中からよさそうな求人を見つけて面接を受けるという日々が続き、半年後の7月に採用されましたが、1カ月もたたずに辞めてしまいました。
この時、父親が借金を隠していることを知り、闇雲に面接を受けスーパーで正社員として働くことになりました。そこでは月に50時間程残業があるのですが、残業代が1円も出ないことなどから4カ月程でやめてしまいました。
そして現在、警備業の契約社員として働きながら転職活動をしています。

もう25歳になってしまう現状でやりたいことを仕事に、なんて手遅れでしょうか?
これまで働いたり経験してきた中で、少し分かったことはあります。
最初は、やりたいことを仕事にできないなら定時で帰れるような楽な仕事や少しでも給料など待遇のいい会社に就きたいと考えていましたが、仕事帰りに公園(ちょっとした観光スポットになってる場所)を散歩したり、図書館によって本を読んだりすると心が癒されて、多少の残業や仕事で嫌なことがあっても頑張ろうと思える時があったこと、けど仕事に楽しさややりがいを見いだせなければ結局辞めちゃうことや、接客していてお客さんに喜ばれるとすごく嬉しかったこと、
それでも人間関係を気付くのが下手で職場の方とも上手くいかず、接客は好きだけど接客業はやっぱりむいてないかもと思ったこと、アパレル関係の服の販売や飲食店では働きたくないこと、
奈良に一人旅に行き日本の文化財に関わる仕事ができたらと思ったこと(これは今から大学に行って学芸員になれば可能かと思いましたが、就職率からとてもじゃないけど不可能と判断)

自分なりにやりたいことを探しても図書館司書や俳優など不可能なものばかり出てきます。
今から大学に行っても卒業したら30歳で就職できるかどうかも分からない賭けになってしまいます。

このまま仕事が見つからなかったらどうしようかと、自分の将来が不安です。
長文になってしまい、読みにくいとは思いますが、最後まで読んでいただきありがとうございました。
何かアドバイスや感じることを言って頂けると嬉しいです。

来月で25歳になる男です。
自分のこれからの事についてみなさんにアドバイスを頂きたく投稿しました。
私は、学生の頃友達を作ったりクラスに溶け込むのが苦手で、それが原因で高校を中退しました。
自殺も考えましたが、なんとか立ち直り通信制に通い高校は卒業できました。

卒業後は大学に進学したかったのですが、家にお金がなかったこと、学校から何のサポートも得られなかったこと、大学へ行きたい理由がただ漠然と大学へ通ってみたいというあまりにも不明確なものだったことから進学はせずフリーターにな...続きを読む

Aベストアンサー

御礼文ありがとうございました、再度回答します。
ギリギリ26までは未経験の異業種・職種へのチャレンジ可能です。
25のうちに精一杯活動してみてください。

よかったら、大手人材企業の関連会社・株式会社BPOソ〇ュー〇ョンズの営業職採用を受けてみてはいかがでしょうか。
学歴・職歴・転職回数に関わらずチャレンジできる稀有な求人があると聞いています。本当に自分を帰るチャンスにしたいならぜひ今までの自分をしっかり振り返った後でその扉を叩いてみてください。
きちんとした会社で社員としてのキャリアをスタートさせるチャンスだと思います。

これ以上は申し上げられないですが、自分でアタックしてみてください


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