A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
人材紹介会社ならば、リクルートエージェントかインテリジェンス(DODA)。
どちらも求人数が豊富なので、何か出てくると思います。
また、最近ではIT業界が慢性的な人不足のため、
就業経験がなくても、就職は可能だと思います。
あとは、人材紹介サービスを利用するときに気をつける点。
それは、企業の採用コストということになります。
人材紹介サービスのビジネスモデルは、
登録者を紹介して採用に至れば、登録者の年収の35%~30%を紹介料として企業からもらうもの。
400万円の年収だったら、140万円が企業が支払う紹介料です。
つまり、採用コストが非常に高くなるということです。
正直、就業経験がない方を採用するときに、140万円の採用コストは高過ぎです。
ですから、人材紹介会社で決定することは少ないと思います。
未経験で就職したいというならば、転職サイトを使うのが現実的です。
また、エンのスカウトに登録しておくのもいいでしょう。
ある程度、詳しく自分のスキルを記入しておけば、企業からスカウトが来る可能性が高いです。
No.2
- 回答日時:
「もう少し良い条件で就職したい」
今は、どういう条件なんですか?
「経歴はそんなにない」
そんなにとは、少しはあるのですか?
「開発はできると思います。」
根拠は?
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