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派遣だと思っていたら業務委託だった場合・・・
どう対処されますか。どう思いますか。特に対処しない?等々
ご意見お聞きしたいです。
宜しくお願いいたします。

A 回答 (2件)

テンプ&リクは、委託枠ですってきちんと宣言して、現場にスタッフ世話係を入れてくれたから、不満なかったです。


ちなみに仕訳に起こせば、皆さん「業務委託費」です。
ちなみに勤務態度ですが、委託枠の方は確実に悪かったです。
(派遣は即日で切れれるが、彼らは契約期間スパンが長いから、滅多に即日で切られる事がないから。バックレ方も凄い。)
派遣元が頼りにならないから、バックレするんでしょうけど。
委託受ける際は、派遣元を要チェックです。

この回答への補足

お差し支えなければ宜しくお願いいたします。
派遣だと思っていたら業務委託だった場合・・・・・・
基準法上のデメリット(当事者側の社会保険等の期待云々・・)が考えられると思いますが?
その事で派遣元へクレームをつけられると思いますが
いかがでしょうか?

補足日時:2005/12/31 13:30
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この回答へのお礼

さらに納得です
有難うございました
経理上のことについても理解を深めたいと思いました。

お礼日時:2005/12/31 13:17

派遣契約だが、実際は委託というのはあり得ます。


顧客の要望で、実質、委託でありながら、契約上は派遣で、派遣先の監督を受けるというのは間々あることです。税務や財務上の処理の問題です。

業務として問題がなければ、気にしないことですね。

この回答への補足

かさねがさね恐縮です
お差し支えなければ宜しくお願いいたします。
派遣だと思っていたら業務委託だった場合・・・・・・
基準法上のデメリットが考えられると思いますが?
その事で派遣元へクレームをつけられると思いますが
いかがでしょうか?

補足日時:2005/12/31 13:21
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この回答へのお礼

納得です
有難うございました

お礼日時:2005/12/31 13:13

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