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年始に会社で恒例の書初めをします。
昨年きた上司が役に立たず、一転・二転して仕事もはかどりませんが、本人は全然気づいていません。
一見わからないけど、皮肉をこめた書初め用の言葉を捜しています。
1字~4字くらいでいい言葉ないでしょうか?

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職場の教養」に関するQ&A: 職場の教養

A 回答 (7件)

頑・冥・不・霊<ガンメイフレイ>頑固で道理がわからず、頭の働きが鈍いこと。



玩・物・喪・志<ガンブツソウシ>珍奇なものや、目先の楽しみに熱中して、大切な志を失うこと。

http://yoji-go.jp/jiten/
ここにあまりにも多く載っているので探すのがしんどいです。
教養を深める意味でも、じっくり探してみては?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。サイト参考にさせていただきます。
たくさんあって、目移りしそうです。(笑

お礼日時:2006/01/09 09:16

「有言実行」



私の場合、昔の上司が「自分がやる」といってたことを、すぐに周りに振る人だったので困りました。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
「問題の解決=誰かに頼む」と思っていて、そういう能力には、確かに感心するものがあります。そういう才能は抜群です!
しかし、彼が来てから健康診断の結果は最悪になりました。(=_=;)

お礼日時:2006/01/09 10:01

面白そうですね。


こんなのどうでしょう。
「受苦」ライデントとも言います。
正確には、本質的欠如のことですが、
苦労を喜んで受けると言う逃げ道があります。
「運命愛」
有名なニーチェです。
自分の運命を愛せよ、ストレートすぎますかな(笑。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今の状況は受苦そのものです・・・喜んで受けるキャパは、すでに越えました。
限界を越えると、人はどうなるんでしょうね。(泣

お礼日時:2006/01/09 09:52

「夜郎自大」 <ヤロウジダイ>



自分の力量もわきまえず、仲間うちで威張ること。知識も実力もないのに尊大にふるまうこと
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
威張ってくれれば まだガンガン言えるんですが、人はいいんですよね。
トンチンカンで、役に立たないだけなんです。
悪意がない分、対応に困ってます。(汗

お礼日時:2006/01/09 09:36

部下は上司を三日で見抜くといわれますが、上司も新しい職場で冷たい視線を浴びながら現状把握をしなければ前へ進めないので大変だと思います。



いくつか考えてみました。

暗中模索・・・手がかりや支援がないままあれこれやってみる。

試行錯誤・・・いろいろ試みと失敗を繰り返しながら
解決策を探す。

悪戦苦闘・・・困難な環境の中で苦しみながら努力を
続ける。

孤軍奮闘・・・支援してくれるものもない中で一人で
一生懸命にがんばる。

前途多難・・・行く先に多くの困難が待っている。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
どれも当てはまりすぎ、涙が出そうです。(TへT)

お礼日時:2006/01/09 09:27

「人事異動」


「船頭過多」
「自己責任」
「己を知れ」
「昼行灯」
「老駿馬」
「獅子身中」
「鬼よ笑え」
「肩激打」
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
「獅子身中」は、知らない言葉でしたが笑えました。まさに!ですね。

お礼日時:2006/01/09 09:24

文字通り「朝令暮改」ですね・・・。


元々はマイナスイメージの言葉ですが、昨今の激変の社会環境の中ではプラスイメージで使われるようにもなって来ました。
どちらでも好きなように解釈できる言葉です。
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この回答へのお礼

さっそくの回答ありがとうございます。
朝のものが夕方どころか、一瞬で変わるので困りものです。(^_^;)

お礼日時:2006/01/09 09:12

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