今は僕は学生なので、来年くらいから就職活動をすることになると思います。
 そこで最近色々な形で社会人の方と接触するように心がけて話を伺っているのですが、ほとんどの方が「今の仕事を辞めたいですとか」、「この仕事は辞めとけ」ですとか、どの仕事の方に聞いてもあまりよい話は聞けません。やはり飲みの席だったりすることもあり愚痴っぽくなってしまったのかもしれませんが、さすがに「何が楽しく仕事してるんですか?」とは自分の立場として聞けません。
 みなさんいろいろな仕事をなさっているとは思いますが、それぞれに辛いことも喜びを感じることがあると思います。主観的なものでよいので是非お聞かせ頂ければ幸いです。

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A 回答 (10件)

働くことの喜び・・・ですか。

明確に得られるといいですねえ。
確実なものは(有る程度制限はあるとはいえ)自分で自由に使える給料でしょうか。

「働くこと=お金の代償」というのが基本線あるので(お金を払って通学する学校と違い)必ずしも何かいいものが得られるってわけじゃありません。

ちなみに
「何が楽しくて仕事してるのですか?」
という質問はいい質問だと思うのですが。聞いたら
「お、こいつマジで俺の仕事に興味があるな?」
と思ってもらえます。

そのまま聞くと問い詰めるような語感があるのでちょっと変えて、
「この仕事の面白みは何ですか?」
と聞いてみるとちゃんと仕事をしている人なら、まともな答えが返ってくるはずですよ(^_^)/

私(ネットワークSE)の場合の「面白み」は今日も平穏無事、
ネットワークとそれにつながったPCがマトモに稼動してこうやってのんびりサボっていられる。これだったりするのです。
あっちこっちのPCがフリーズなんかしたら、それこそこうしてgooに回答する暇などありゃしません。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。なるほど、そういう聞き方いいですね~。とっても参考になりましたありがとうございます。

お礼日時:2002/01/06 18:22

働くことの大きな喜びは「自己実現」と「対価を得る」



この2つにあると思っています。

両方満たされて、はじめて充実した職業生活を送れるのでは?と思います。

その一人一人の自己実現が他者や社会への貢献につながって行けば理想的だと思う

のですが。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。自己実現とその恩恵まったくその通りですね。そうでありたいと思う自分がいてそれを評価されている自分がいる、そういう自分でありたいものです。

お礼日時:2002/01/06 18:44

「働くことの喜び」と云いましても、これは人それぞれ


違うと思うんですね。

例えば、
 ○仕事を通じて人に奉仕し、その結果として感謝
  されることに喜びを感じる人。(あるいは、奉仕
  すること自体に喜びを感じる人)
 ○満足する給料を得ることに喜びを感じる人。
 ○満足な給料を得て、家族が裕福であることに
  喜びを感じる人。
 ○仕事を通じての地位や名誉を尊ぶ人。
なんて風に、多種多様ありそうですよね?


で、私の「働くことの喜び」は、
 1.家族が不安のない給料を得て、金銭面で苦労を
   掛けない。
 2.仕事を通じて、多くの人に喜んで貰えることを
   願う。
 3.自分も楽しく仕事をしたい。(それが結果として
   喜びになるし、機嫌の良い亭主でないと妻も
   不幸だろう)
って、三つのことが同時に達成されて、初めて獲得でき
るものなんです。

なんですか、非常に欲張りにも取れるんですが、各々の
レベルを少し下げてやれば、例えば、毎年海外旅行に
行けずとも、外食や夫婦のデートは適当に行ける。
週に一回程度は同僚や上司に感謝される仕事を仕上げる。
残業が多いながらも、土日はゆっくりと家でくつろげる。

まぁ、そういう、各々の項目について、自分なりに妥協
しながらも満足できるレベルに達することが出来る仕事
であることが、私の「仕事での幸福感」です。

 ※:これが凡人でなければ、どれか一つで
   満足するんでしょうがね。


とまぁ、縷々駄文を書きましたが蛇足を少々。

仕事上で辛い事、そら数え上げられないほどの種類が出
きました。

しかし、陳腐な言葉で言えば、「辛いことを補って
余りあるほどの、”自分にとっての楽しいこと”を経験
できた」から、自分が選んだ道は、今でも幸せであった
と納得出来ています。

  ※:月の残業が200時間を超えてた時期には
    さすがに命の心配もしましたけどね~。

で、なぜそういう道に進めたかというと、それは運も
当然あったんですが、会社に入る前段階で、徹底的に
悩んだ、それこそ、夜を徹して考え抜いて、先輩方にも
徹底的に(職種や待遇やムード)を聞き込むのも良い
でしょう。 で、自分なりに納得した上で進路を決めて
行ったのが良かったのかな?っとも考えています。

 ※:その上で、同僚や先輩上司と仲良く、常に正直に
   接するように(大したレベルではないのですが)
   少しづつ努力していた事が、結果として大きな
   リターンになってくれたようです。
   (入社時の上司が、そのように教育してくれた
    ことが大きかったですね。)

つまらない内容ですが、参考になれば幸いです。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございました。なにはともあれいろいろと苦労をなされたとのことでお疲れさまでした。
 やはり人がどういおうとも自分が幸せだと思えた人が人生の勝者ですね。
参考になりました。

お礼日時:2002/01/06 18:35

働くことの根源的な意味を考えたことがありますか。


少なくともお金のためではないでしょう。
今日では当たり前となってはいますが、本来は生きるための手段です。
人は働くことで生きるための糧を得ているのだと思います。
会社組織のような狭い社会で考えるから働くことの意義を見失ってしまうのです。
こういいながら私も以前は会社組織に属しておりました。
しかし、お金のためだけではない喜びはかなり感じていました。
自分の能力が会社組織を通じて社会に寄与できることが嬉しかったのです。
話を単純にするために、戦前の農家集落の労働を例に挙げましょう。
貨幣経済の社会ではありましたが、基本的には自給自足に近い生活実態が多かったはずです。
自分の家族の生活は家族が支えていましたが、集落単位での労働は「結い」という労働形態がとられていました。
集落内で萱葺き屋根の葺き替えをする場合は、集落民は萱を持参して無償で葺き替えに従事します。
自分の家の葺き替えの時には皆に手伝ってもらえることがわかりきっているからです。
自分の労働が集落社会の中で明確になっていました。反対に協力なくしては集落社会が成り立たなかったともいえます。
働くことはすなわち生きる糧を得ることに直結していたのです。
人と家畜のエネルギーだけが頼りであった頃は個人の喜びは二の次というか、そんな余裕がなかったともいえます。
今日の余裕をもたらしている物は紛れもなく化石燃料です。原子力でもあります。
このような「禁断の果実」に手をつけて生きているから、生きることの本質を見失ってしまうのです。
人は将来の人のために生きることが必要だと思っています。
自分だけがよければそれでよいと、先人が考えていたならば今の私達はどうなっているかを想像して下さい。
しかし、残念なことに今日の社会に生きる方の多くは個人の利益を尊重しすぎます。
将来の子孫の利益に比べれば現在の個人の利益など取るに足らない存在のはずです。しかし逆転しています。
私が働くことの喜びは、家族を養い、地域の自然を潤わせ、地域の自然を他者のために生かす術を提供することにあります。
すべて「他者」のためです。
お金儲けは結果であり、目的ではありません。
自分の行いが社会のためになったときにはじめて「稼ぎ」となって還元されるのだと思っています。
抽象的な回答ですが、人の生きる意義とも絡めて考えていただきたいと思いアドバイスさせていただきました。
参考にしてください。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。興味深く読ませて頂きました。
 rakkiさんのご意見ごもっともだと思います。我々はそういった化石燃料ですとか原子力に頼らなくては生きていけず、また後戻りもできない状態にいます。しかしもう以前の形に戻ることは今の我々にはできないことですから、今の我々が今の膨大な人々の生命を維持しつつどう人間らしく生きてゆくかが大切なのでしょう。
 と、職業から話しが離れてしまいました。社会のために働くことが生きる意義とのことですがそれもごもっともだと思います。しかし直接的に社会に貢献することだけが社会のためになるとは自分は思いません。確かに気持ちのうえで私欲をむさぼることは弊害もありますが、いわゆる利益追求の活動が経済全体において大きな社会的な還元をもたらすことも多いと思います。日本が豊かになれたのもそのおかげです。そして我々はもはやその豊かさの恩恵を捨てることはできません。
 

お礼日時:2002/01/06 18:18

今の時代に、働く事で喜びを感じる事が果たして出来るのか?????。



「働く」は「傍(傍にいる人)を楽にする」事。
「楽」は「心が、幸せな」こと。

ノルマ・残業・休日出勤・・・。
朝も早ヨから出かけ、遅くの帰宅。
夫婦の会話も無く、心が擦り切れそうな毎日。

こんな状況で、「傍を楽に」しているのかな?

自宅で仕事をして、夫婦の会話も多く、収入は少ないが幸せな生活を営む、オジサンが、勝手に世間を見た感想です。

起きを害された方がいらっしゃったら、ご容赦願います。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。幸せな家庭を築いているとのことで羨ましくも尊敬します(笑)。家で働いているかたでも夫婦の会話がなく、むしろ妻に煙たがられる人もいるみたいですし・・・・。
 まあとにかく幸せは思った勝ちですね(笑)

お礼日時:2002/01/06 18:42

私の場合は仕事を通して「世の中の色々な事を学べる事」と「自分が成長できる事」でしょうか。

(多分ちょっとは、してるはず)
あとは「つくる喜び」ですね。これは別に製品の「製造」という意味ではなくて、おカネになる仕事というのに多かれ少なかれついて回る「生産的」な性質のことです。学校で文化祭の出し物を皆で作ったことなんてありますか?ああいう事の楽しさに少し似ていると思います。
特にモノつくりの企業ではなくても、生産性の高い仕事には多かれ少なかれそういう楽しさってあると思っています。逆に私の経験では不合理な規則ずくめの仕事や、ムダの多い仕事は作業内容が何でもあまり楽しくないですね。
まぁその辺の話は諸説あると思いますが、ともあれ仕事を楽しめるよい就職をされることを祈っています。頑張れ!
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。やはり自分のやってることが無駄なことだと思うのが一番つらいですね、こんなこと何のためにやってるのか分からない、と思うような仕事はしないでゆきたいものです。
 応援ありがとうございます。頑張ります!

お礼日時:2002/01/06 18:38

私の場合は、もちろん給料をもらうことも喜びの1つですが、何といっても苦労した仕事をやり遂げた後の達成感や、それを良く評価されたときの喜びに勝るものはありません。

苦労している途中は、そりゃもうしんどくて投げ出したくなることもあります。ただ、往々にしてそのような経験も後になって考えてみると、失敗・成功に関わらず良い経験・思い出になるものだと思います。
学生の頃の、卒論を終えた後に近いものがあると思います。
ただ、今のご時世では、「そんなのきれい事だ!」と言われるかな・・・
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。失敗してもよい経験だったと思えるような心のたいさの大きい人になれたらいいな~(笑)

お礼日時:2002/01/06 18:31

absolutionさんがお話を聞かれた社会人の方も年齢はお若いのでは


ないでしょうか。もし、そうであれば社内の立場も大勢いる社員の一人と
いう感じで、仕事の充実感を味わう機会も早々ないかもしれません。

会社内ではある程度の年齢(管理職手前の30代中頃?)にならないと
仕事の醍醐味を味わうことも少ないような気がします。
たとえば新規事業の立ち上げやプロジェクト・リーダなど責任ある立場を
で成功すれば、喜びがあると思います。

私などは日頃の仕事に流されて、働く喜びより日常の不合理に腹を立てたり
してしまいますが、それでも嬉しい事も多いです。たとえば・・・
1.業務目標を達成したとき
2.部下が成長したと感じるとき
3.人間関係が広がったとき
4.新規プロジェクトをやり終えたとき
5.給料があがったとき
6.ボーナスを貰ったとき
7.管理職になったとき
(だんだん俗っぽくなってきたので、ここらで止めます)

今は世の中が不景気で、業界によってはツライ状況にありますが。
でも私にとっての喜びは、こんなものです。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。自分が話しを聞いた方々はみなさん30代半ばから後半のかたで子供も結構大きくなってる方が多かったです。
 やはりつら~い日々の後に達成感を得られるから喜びが生まれるのでしょうね。参考にさせて頂きます。

お礼日時:2002/01/06 18:28

まず、仕事は辛いというのは、不思議ではないことは、absolutionさんも分かっていることでしょう。

私は、離職中です。今の時代、終身雇用が崩壊しつつある世の中で、ストレスのない職場作り等、不可能に近いのではないでしょうか?
働く喜び・生きる喜び、色々問題はあります。人生は償却する物でしょうか?
とにかく、この御質問に、失業中の自分がお答えしても、喜びには直接は繋がらないでしょうが、私は、absolutionさんを、この場だけでも応援致します。
しかし、学ぶことは喜びと感じることはありますよ。苦痛と感じることの方が多いですけど。仕事に関しては人、それぞれ、それでいいじゃあないですか。自分で言ってて情けない。助けてくれ~!!
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。やはり生きてゆくこと自体が辛いものなのでしょうね。その中に極まれにでてくる人生すてたもんじゃないと思えるような一瞬のために生きてゆくものなのかもしれません。お互いがんばりましょう!

お礼日時:2002/01/06 18:26

私の場合、自分の働いたお金で自分の好きなように自分を楽しませることが出来ることかな。


時には家族や好きな人にもプレゼントすることが出来るし、親にすねかじりしている時よりも自分の責任で日々を過ごすことが出来ます。

あとは、自分の将来性を試したいからかも。私はPC系の事務職ですが、やはりどのくらいのスキルがあればいいかなんて仕事をしてみないと分かりません。
学生時代にきちんと習っていて自分では知っているつもりでも、やはり机上のお勉強と実務経験は違います。
新しいことを学ぶ楽しさや新しい人と出会う楽しみは、時間の拘束やしたいことを我慢する苦痛があったとしても、とても貴重な経験だと思います。
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この回答へのお礼

 お返事ありがとうございます。やはり自分というものが持てるというのは大きいと思います。そういった意味で自立するということなのでしょう。
 がんばってみたいと思います。

お礼日時:2002/01/06 18:21

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Q言われたことがうまく理解できない障害?

上司から指示を受けて、やったことが指示と違うということが多くて悩んでいます。

メモしても、そのメモ事態がポイントがずれているから始末に置けません。

指示したことと違うと言われて、再度説明を受け、実施したことがまた違うということも良くあります。
お互い嫌ですよね・・・・

どなたか、このようなタイプの私にコツのようなものをアドバイスいただけないでしょうか?

実は、これは自分は一種の障害なのかな?とも思っています。

というのも、メールを見ても話し言葉でないと理解できないことがあるのです。話し言葉でないと文章が理解できないのはなんとか(名前はわかりませんが)症というそうです。

簡単なことじゃないかといわれるたびに、気持ちがブルーになります。

Aベストアンサー

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の中の知識の中で考え理解しようとして、結果的に自分の中で新しいことを作ってしまい、相手の指示内容と異なってしまう。
(これって自分では気がつかないんですよね。これが正しい、あの人はこう言っているって思い込んじゃっているから・・・・・)

【私生活において】
私はそうなのですが、私生活において、結構流されてすごしていませんか?つまり、なぜ?なんで、って考えて自分で納得し、理解してから行動する。とりあえず、よくわからないけどやってみますか??
ではないですか?
「お前の行動は私生活にもにじみ出ているんだよ」って私は言われました・・・


【対策】
自分自身の主観的な思い込みはやめる。
相手が何をしてほしいのかを整理して考える。
 何をしてほしいのか
 何でそれをしてほしいのか?
 どういうOutPutを望んでいるのか?

私自身も半分くらいしか理解できていないので正確にかけなくてごめんなさい。
もし、相手の指示が悪ければ、相手に対して指示を明確にさせてあげるくらいのレベルになりたいですよ。

【読むべき本】
これは、考えることができない自分。物事を順序だてて整理できない自分にいつも怒っている上司がアドバイスしてくれた本です。

1.考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
バーバラ・ミント (著)

2.ザ・ゴール 2 ― 思考プロセス
エリヤフ ゴールドラット (著)

この2冊はかなり有名のようです。
私が今読み終わった本は、
考えるプロが明かす「思考の生活習慣病」克服法
 船川 淳志 (著)

です。この本を読んで、心が痛かったです。
なかなかお勧めですね。
ザゴール2は読み物(物語)みたいなので読みやすいそうです。ただ、何も考えずに読んだら何にもならないぞ。と言われました。。。。

masadayoさんと私を一緒にしては大変失礼かもしれませんが、私も相手の言っていることを正確に理解し、相手が望む以上のパフォーマンスを出したいと努力しております。これは病気ではなく、今まで訓練していなかっただけですので、どんどん訓練してこんな状況から早く抜け出たいですね。
お互いがんばりましょう。

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の...続きを読む

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q【エクセルで】ゼロを入力すると表示されない→数字を表示させるには?

エクセルについて教えてください。
セルに数字を入力した時に,1以上だとその数字が表示されるのですが
0の時は何も表示されません。
0の時も「0」と表示させたいのですが,どうすれば良いのでしょうか?
(他の人が以前に使っていた表をそのまま引き継いで使っているため
分からなくて困ってます・・・)

Aベストアンサー

N01、No2の方の回答どおりやっても上手くいかない場合は
0表示しないように表示形式を変えてある可能性があります。
その場合は、0表示させたいセルを選択してから、
[書式]-[セル]-[表示形式]-[ユーザー定義]の順に
選び、種類(T)の下の入力欄に“#,##0”のように入力して
OKをクリックします。

ちなみに、#は0を表示しないようにする記号です。

Qパーセンテージの出し方

パーセンテージの出し方をおしえてください

Aベストアンサー

主人公÷母体×100

Q「精一杯がんばります」を言い換えると?

クライアントから、かなり難しい案件を任されました。
しかし、今後につながる大切な仕事なので、良い結果を出すために全力を尽くしたいと思います。

そこで、その旨を伝えるべく、返信のメールを出す段になって、はたと困りました。

ビジネス文書なので、もちろん「精一杯がんばります」とは書けません。
「鋭意努力します」なども考えたのですが、仕事はそもそも一生懸命するのが当たり前なので、「がんばる」とか「努力する」とかいう言葉は使わない方がいいですよね。
「尽力」などは、自分のことにはあまり使わないし、傲慢な感じ(押し付けがましい感じ)がすると思います。

そこで、質問です。
謙虚な感じは残しつつ、全力で取り組むことをアピールするのに、ぴったりな表現はないでしょうか。
皆様のアドバイスをお願いいたします。

Aベストアンサー

「○○様(貴社?)のご期待に添えますよう、社員一同全力をもって取り組んでまいりたいと考えております。」

というかんじではいかがでしょうか?

Q国民健康保険料、いくら払ってます??

30歳の夫婦で子供が一人増えまして
私は専業主婦です
お互い、独身のころから社会保険に加入することなく
結婚しました
私自身は今まで国民保険料って
5000円ぐらい支払いしてたとおもいます
たまに34万とかびっくりするような通知が
きてましたがその場合は相談したりしてたとおもいます

去年マイホームを購入しまして
その時、ローンを組むために所得金額を上げて申請しまして
その時のでしょうか?
保険料金額が40万近くあり、もちろん支払いは
分納という形をとりました
はっきりいって分納なんて借金しているよな感じでイヤですし、
国民健康保険の期間も短くてとても気持ち的にイヤです。

国民健康保険料って所得によって金額が変動する
らしいのですが、まともに所得を申請してたら
年間、かなりの金額を納めなければならないとおもいますが
みなさん本当そんなに収めているのでしょうか?

最近、窓口に相談に行くと
今期から月に18000円という金額になってました
家族三人、働いてるのは主人だけで
この金額は値するものなのでしょうか?
私は正直、高く感じています
国民保険や生命保険、学資保険、車両保険などいれると
月の支払い保険に関係するものだけで
5万円以上ありますがこんなものなんでしょうか?
来年にはもう一人子供が増える予定ですが
心配でなりません。

みなさんの家庭はどんな感じですか?
またなにかよいアドバイスありましたら回答おねがいします

これも主人の所得申請からきているものだと
いわれましたが、

30歳の夫婦で子供が一人増えまして
私は専業主婦です
お互い、独身のころから社会保険に加入することなく
結婚しました
私自身は今まで国民保険料って
5000円ぐらい支払いしてたとおもいます
たまに34万とかびっくりするような通知が
きてましたがその場合は相談したりしてたとおもいます

去年マイホームを購入しまして
その時、ローンを組むために所得金額を上げて申請しまして
その時のでしょうか?
保険料金額が40万近くあり、もちろん支払いは
分納という形をとりました
はっきりい...続きを読む

Aベストアンサー

御住まいの地方自治体のHPを参照してください。
保険料計算の内訳(税率等)が出ています。
No4様の回答にあるとおりですが、大体以下の金額になります
国民健康保険税
所得割:所得の3~8%
資産割:固定資産税の50%
平等割:1万~3万(1世帯に付き加算)
均等割:1万~3万*被保険者数
の合計が年額となります。
ですので家族が一人増えると1万~3万増えます。
保険料が跳ね上がったのは所得に比例した分と、固定資産が増えたからと解釈して差し支えないようです。

対して
社会保険(健康保険)料は
標準報酬月額(月給と考えて差し支えありません)と言うもので決まり、世帯の構成人数や資産により変化が起きません。単身者も妻帯者も給与が同じなら変わらないわけですね。更に労使折半が原則ですから半額以上は雇用側が負担します。

社会保険(健康保険)が有難がられるわけですね。
社会保険とは希望して加入するものではなく、社会保険適用事業所に正社員もしくは正社員の3/4相当の勤務実態があることにより加入の義務があります。バイトやパートも例外ではありません。
社会保険適用事業所は法人であること、もしくは個人事業主が5人以上の従業員を雇用している時点で義務が発生します。
適用事業所のはずなのに適用されていない企業もありますが基本的に違法行為です。社会保険事務所に訴えることで行政指導が入ります。指導が実を結ぶかどうかはケースバイケース(罰則がないため無視している)ですがやらないよりマシです。個人の権利ですから主張して当たり前なのですね。

御住まいの地方自治体のHPを参照してください。
保険料計算の内訳(税率等)が出ています。
No4様の回答にあるとおりですが、大体以下の金額になります
国民健康保険税
所得割:所得の3~8%
資産割:固定資産税の50%
平等割:1万~3万(1世帯に付き加算)
均等割:1万~3万*被保険者数
の合計が年額となります。
ですので家族が一人増えると1万~3万増えます。
保険料が跳ね上がったのは所得に比例した分と、固定資産が増えたからと解釈して差し支えないようです。

対して
社会保険...続きを読む

Qどんな時に仕事が楽しいと思いますか?

自分はいわゆるニートです。

大学を出て数年、けっこう有名な企業で働いていましたが、今年退職をしました。
働くことは嫌ではなく、仕事はけっこう頑張っていましたが、会社の内情(社会にも少し・・)にいろいろと絶望をしてしまい、いつの間にか楽しいとか、何かをしたいとかいう感情が無くなりボロボロでした。
思えば働いていて楽しいと思ったことがほとんど無かったような気がします。

会社や仕事が合っていなかったのだと割り切って考えてはいますが、仕事を探そうとすると過去が思い出され、迷いが生まれてしまいます。(自分が思っている以上に重症のようで・・。)

働くことが楽しい! 忙しくて休めなかったりするけど仕事が楽しい! という方にお聞きしたいです。
働いていてどんな時にそう思いますか?
何がそう思わせるのでしょうか?
どんな仕事なのか? 最初からその仕事を選んだのか? なども良ければ教えてください。

働けないなんて考えが甘いとは思いますが、そういう方たちの熱い思いを聞かせてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。

ネットワークエンジニアに転向したシステムエンジニアです。
(というか、今は両方兼任してるけど...)

プログラミングもですが、設計とかが考えた通りにうまくいった時は、もー!大感動!!
書いた通りにシステムが動くので、目で確認できるし、「達成感」が得られます。

ソコまで行くのに、エライ時間掛かるんですわ...
頭ひねって設計書作る、出来るまでは残業三昧。
設計できたら今度はプログラミング。こちらも出来るまでは残業三昧。
いついつに納品するとケツが決まってるので、ホンット休めないわ、ドタバタしまくって、超!忙しいです(^^;

けど、出来上がったら楽しい!嬉しい!
お客様に「おお!」なんて言われた日にゃ~、「どーだ!!」ってカンジで大満足!祝杯ですね!!

この仕事は最初から選んだ訳ではなくて、
「そういうのってどうやったらできるのかなー?」
と思ってたトコロに、友人から
「ウチの会社、来ない?」
と言われて、面接→即決→今に至る、です。
但、ネットワークの方は、「やりたい!」と選びました。

生きていれば色々とあります。
イイコトばかりではないです。
けど、そういう時はやりたいこと、やれることナドをやれば良いと思います。
なので、keitatsuさんに対して「考えが甘い」などとは思いませんです。

長々と書いてしまって、申し訳ありません。
それでは。

こんばんは。

ネットワークエンジニアに転向したシステムエンジニアです。
(というか、今は両方兼任してるけど...)

プログラミングもですが、設計とかが考えた通りにうまくいった時は、もー!大感動!!
書いた通りにシステムが動くので、目で確認できるし、「達成感」が得られます。

ソコまで行くのに、エライ時間掛かるんですわ...
頭ひねって設計書作る、出来るまでは残業三昧。
設計できたら今度はプログラミング。こちらも出来るまでは残業三昧。
いついつに納品するとケツが決まってるので、...続きを読む

Q接客業をしているorしていた方、接客を通して学んだ事ってなんですか?

以前、アパレル業界で接客業を3年ほどしていました。
理由があって今は事務職をしています。

今の職に就いて1年ほどになるのですが、転職を考えています。やってみたい事がたくさんあり、絞りきれていないのですが・・・最近、改めて接客業というのを考えた時に、つくづく難しいなぁと思ったりします。

現在、接客業に就いている方でも以前就いていた方アパレルでなくても結構ですので、皆さんの意見を聞かせて下さい。

Aベストアンサー

学んだこと

世の中には、想像もつかないいろんな人がいるんだな~っていうこと(違う価値観との出会い→視野が広がる→創造力が鍛えられる→たくさんのお客様に喜んでもらえるサービスができる)

常に相手(お客様)の気持ちを考えて仕事をすること(喜んでもらえるとやりがいにもつながる。いつでもまず相手にどうしてほしいかを聞いてから動くことで、独りよがりの仕事にならない。コミュニケーション能力も身に付くし、チームワークがスムーズにいく)

チームワークの大切さと責任感(自分がミスをしたり、時間に遅れたりするとみんなやお客様に迷惑がかかる)

会社にお金を払ってくれる人(お客様)に対し、いつでも感謝の気持ちを持っていること(お客様をいつでも大切にできる→会社のためになる)

事務だって、利益を追求する会社の一員です。
お客様あっての会社であり、自分なので、会社のためにお客様に喜んでもらえるように努力をすることで、喜んでもらえたときに、自分の喜びにもなります。
接客で身につけられることというのは、その「お客様を一番に考えること」で、職業的な専門知識などは別ですが、仕事をする上での人との接し方などの基本的なことで、どの職場に行っても活かせますね。

接客経験者は、機転が利くし、仕事も早い人が多いです。
逆の場合はカタブツが多いです。

接客は、ヘンなお客様が多い分、やりがいも大きいですが、事務の場合は、楽だけどやりがいもそこそこですね。
どちらを取るかというのもあると思います。

学んだこと

世の中には、想像もつかないいろんな人がいるんだな~っていうこと(違う価値観との出会い→視野が広がる→創造力が鍛えられる→たくさんのお客様に喜んでもらえるサービスができる)

常に相手(お客様)の気持ちを考えて仕事をすること(喜んでもらえるとやりがいにもつながる。いつでもまず相手にどうしてほしいかを聞いてから動くことで、独りよがりの仕事にならない。コミュニケーション能力も身に付くし、チームワークがスムーズにいく)

チームワークの大切さと責任感(自分がミスをしたり...続きを読む

Q出欠の有無?出欠の可否?どっちが正しい?

みなさんはどちらを使われますか?
「出欠の有無」
「出欠の可否」
ご意見下さい。

また、日本語として正しいのはどちらなのでしょうか?
ご教示頂けますでしょうか。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

こんにちは

それは、その時の状況によるものと・・。
例えば、明日のイベント等への事前確認をしたい、求める場合は「可否」で、当日、出席等を確認"する"場合は「有無」と。
又、強制(半分だけ??)的にというか、義務的なイベントの場合は、「有無」、任意、お願いという形式の時は、「可否」と使いわけるものと感じます。
なお、専門家じゃないので、間違ってたら、ごめんなさい。
以上

Q社会に出て働くことの意味・意義とは

みなさんの意見を聞きたく投稿させていただきました。タイトルの通り「社会に出て働く意味・意義」はなんだと思いまか。
とても結論がでそうな質問ではないと思うのですが、簡単にでも結構ですので意見を述べていただけるとありがたいです。できるだけ詳しく説明いただけたほうが嬉しいですが。

Aベストアンサー

働く目的は、収入の確保と社会参加です。
後者については抽象的になりますが、人間は衣食住を始めとする生活要件を自分の力だけで完結できないので、各々の領域について専門的に分化します。つまり、職業=社会的分業となり、これに参加して社会の一端を担うことが働く意義の一つになります。

確かに、資産面で満ち足りているために働かない人もいますが、他方で、経済的に一抹の不安もないにもかかわらず、ひたすら仕事に励む人もいます。例えば、マスコミでは、みのもんた氏などです。
また、無報酬で積極的に公的な活動を行ない、社会に貢献している人もいます。たとえ、ボランティアであっても、それに専心するならば、働くことに変わりはありません。
これらの人々は、社会で働くことに専ら「生きがい」を求めているのでしょう。

一般人も、自分の生活のために収入を得る目的で働くことが、「生きがい」にもつながれば理想的ですが、実際は、生活の糧と引き換えに際限のない疎外感を覚えることが多いのです。いくら、生活に資するだけの収入があったとしても、働くことによって自分を見失うことがあれば、そこには「生きがい」など存在しません。
結局は、経済面も含めて「自己実現」に向かうことが、働く意義かと思います。

働く目的は、収入の確保と社会参加です。
後者については抽象的になりますが、人間は衣食住を始めとする生活要件を自分の力だけで完結できないので、各々の領域について専門的に分化します。つまり、職業=社会的分業となり、これに参加して社会の一端を担うことが働く意義の一つになります。

確かに、資産面で満ち足りているために働かない人もいますが、他方で、経済的に一抹の不安もないにもかかわらず、ひたすら仕事に励む人もいます。例えば、マスコミでは、みのもんた氏などです。
また、無報酬で積極...続きを読む


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