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転職をしようと求人を見て思ったのですが。
ヤマト運輸は福利厚生がかなり優遇されているます。
例えば
扶養手当:6万9000円
地域手当:2万6000円
など今の会社に比べると驚くほどの優遇です。
でも、それなのに毎週毎週求人を掲載しています。
これほどの福利厚生なら応募者が沢山来て、毎週求人を出さなくてもいいような・・・
と思ったのです。
実際は求人内容と違うとか、仕事がキツイとかあるから
いくら人を雇っても辞めてしまうから毎週求人を掲載しているのでしょうか?
くだらないことですが教えて下さい。

A 回答 (1件)

一般論ですが、よく求人をだすところは離職者が多いといいます。


福利厚生がよくても、本給が悪いとか、基本的にはサービス業ですので、時間があってないようなもの。
うちの嫁さんの父親がやまとで働いていますが、朝は6時出勤で夜10時すぎに帰ってくるのが毎日です。
残業手当がついているかはわかりませんが。
私的には労働時間の割には少ないような気がします。
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