どこかのNTT系列の派遣会社に登録をすればいいのでしょうか?
関西地方に住んでいるのですが。。
あと、年齢制限はどれぐらいまででしょうか?
どなたか教えてください!!!

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A 回答 (3件)

 以前はNTT職員が担当をしていましたが、最近は委託会社が全面的に担当をしているようです。

職員の募集は、空きが出た段階に行われますが、空きが出ないので新規採用は非常に厳しいようです。直接、最寄のNTTに聞いてみると、会社名くらいは教えてくれるかもしれません。

 案内の受付は24時間、休日なしに対応しますし、1つの都道府県で1箇所のみで対応していたり、人員削減により広範囲を受け持っているようです。まあ、パソコンによる案内ですので、広範囲でもおなじでしょうが。
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うちの近所(関西です)にNTTがあるためか、わりと頻繁に新聞の折込求人広告に載っています。


ですが、日中の勤務の仕事の求人は見たことがありません。
なぜか毎回夜9時以降から翌日朝方くらいまでの勤務時間の仕事が募集されています。
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時々ですが、募集が地域の広報誌に載っています。


空きが少ないので、いつもというのは難しいでしょう。
また、例えば東京からの交換台で、新潟を取ったりする事もあるようです。
年齢制限はわたしが、確認したものは35歳まで経験者となっていました。
また、交代勤務でした。
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Q年齢制限

一般に正社員、契約社員募集の場合、実際の所、会社でとってくれる
年齢は30代位までが、常識なんでしょうか、それ以上も可能なんで
しょうか、教えて下さい、50代なんて駄目なんですかね、可能なのは
やっぱり、パート、アルバイトでしょうか

Aベストアンサー

質問者さんの経験業種や職種、資格などのご指定がないので、年齢要素だけで回答します。

一般に年齢が高くなるにつれ転職は難しくなります。
30歳代後半からハードルが高くなり、50歳代ですと、一般募集では書類審査落ちとなってしまう場合がほとんどでしょう。
50歳代でも応募可能な上層管理職や役員の求人という場合もありますが、当然のことながら、望まれる条件が非常にシビアです。

また、パートやアルバイトでも50歳代では簡単にいきません。
本来、一時雇いやヘルプ的な存在なので、増減員の機会も頻繁にあります。
それ故、生活がかかっている中高年よりも、小遣い稼ぎに働いてくれる学生を中心とした若い人の方が扱いやすいので優先して採用します。

Q求人の年齢制限について

私は現在31歳です。
転職を考え、この度、求人広告で以前から入りたいと思っていた会社の募集があり、是非とも転職したいのですが、
〈資格〉の欄に27才迄、経験不問、普通免(取得1年以上)、高卒以上。と書かれています。
31歳でこの募集に応募しても断られますか?
今まで勤めてきた会社は同業種なので経験はあるのですが、その点は経験不問となっているので、この場合、若い人材を求めていると言う事なのでしょうか?
どうしてもこの会社に入りたいので、明日電話するつもりですが、不安なので募集年齢を超えていても採用された方や、できれば採用する側の方のご意見をお聞きできれば幸いです。
また、電話で応募する際に年齢の事をどの様にお話すれば良いかも教えていただきたいので、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんばんは。
ここ数年 経済的な事も含め かなり採用の面で厳しい物があります。
以前に比べれば、就職難な事もあり
企業にとっては、かなり人材を絞り込める状態ですよね。
そうゆうことも含め また就職難ということで
幅広い年齢層の方からの問い合わせがあったりするのが現実です。
なので それを避ける為にあえて絞って広告を出しているかと思います。
ポイントとして、「27歳ぐらい迄」と記載されていたら迷わず行くべきだと思います。
逆に「27歳迄」とはっきり書かれているなら
正直 今のご時世がら厳しい場合があります。
(特に融通の利かない人にあたると話にもなりません)
もしかしたら 本当に若い子を望んでいるのかもしれません。
こればかりは、企業の考えなので難しいですが…
ですが、atom0505さんの場合 同業者での経験もあるので大丈夫なのではないでしょうか?
企業としては、いくら「経験不問」としてもまったくの素人よりも経験者を選ぶ事が多いですよ。
理由は、素人よりも教える時間がかからない
(教えるだけで企業にとって様々なデメリットがあります)
・社会的常識があるだろうと安心して必要とされます。
あとは、atom0505さんのその会社への情熱をどう持っていくかだと思います。
電話で問い合わせする際に
いかに相手に聞き取りやすく・丁寧に・明るく・気持ちよく対応するかだと思います。
流れとして… 募集はまだしてるかどうかから進めて
一通りの作業の質問や説明などを聞いて 同時に経験があることを伝え、以前なら気になっていた会社だと言う事を伝えると良いと思います。
その後 最後の最後に「実は、年齢が…」と持っていってはいかがでしょう。
その間に相手の方は、atom0505さんの印象をある程度持ちますし、
「せっかくだから会ってみようかな?」となるものです。
よほど、若い子だけで作られていない会社であれば期待できると思いますよ。
実際、募集限度年齢から離れていても 採用される方はたくさんいます。
それよりも アタックするその気持ちを大事にしてくれてる企業もあるので
ぜひ アッタクしてみて欲しいと思います。
あとは、電話に出る人が専門の担当者でいい人であるよう祈るばかりです。
長々となりましたが、頑張ってください。応援しています!(一時期専門家より)

こんばんは。
ここ数年 経済的な事も含め かなり採用の面で厳しい物があります。
以前に比べれば、就職難な事もあり
企業にとっては、かなり人材を絞り込める状態ですよね。
そうゆうことも含め また就職難ということで
幅広い年齢層の方からの問い合わせがあったりするのが現実です。
なので それを避ける為にあえて絞って広告を出しているかと思います。
ポイントとして、「27歳ぐらい迄」と記載されていたら迷わず行くべきだと思います。
逆に「27歳迄」とはっきり書かれているなら
正直 今の...続きを読む

QECCの求人について(年齢制限)。

ついこの間、このサイトで英語学校ECCの求人(講師)についての投稿を読み、ネットでECCの求人についてのページを探しました。

そのとき見つけたサイトでは、求人資格の年齢のところに
「23歳くらいから上限はなし」
と書いてあり驚きました。
熱意があれば何歳でも応募できると知り、40歳の私はとても感激しました。

そのページを保存してなかったので、今日再度探そうと検索してみると、先日見たのとちょっとデザインの違うECCのHPが出てきました。
求人のところを見ると、こんどは「40歳くらいまで」と年齢制限があります。
いったいこの間見たサイトの求人は何だったのだろう??とがっかりしました。

ぶっちゃけ、英語講師というのはやはり年齢制限があるものなのでしょうか?
上限はなしとのことで、これから通信大学と4年生大学を3年から編入をする方法で学歴を付けながら英語を磨こうと思っていたのですが、今ばっちりOKとはいえないまでも即応募をするべきか迷っています。英検準1級は持っているので応募資格は満たしているのですが、海外経験がなく、今の実力では少々不安です。

(でもたぶん、満足いくまで準備していたらいつになるかわからない。今飛び込んで揉まれる方が伸びる可能性はあるとは思うが、講師なだけにいい加減なことはできないとも思う)

英会話講師の求人についてご存知の方、実際を教えてください。
また、この件についてのアドバイスでも結構です。

ついこの間、このサイトで英語学校ECCの求人(講師)についての投稿を読み、ネットでECCの求人についてのページを探しました。

そのとき見つけたサイトでは、求人資格の年齢のところに
「23歳くらいから上限はなし」
と書いてあり驚きました。
熱意があれば何歳でも応募できると知り、40歳の私はとても感激しました。

そのページを保存してなかったので、今日再度探そうと検索してみると、先日見たのとちょっとデザインの違うECCのHPが出てきました。
求人のところを見ると、こんどは「40歳くらい...続きを読む

Aベストアンサー

wowmakotanさん、こちらの投稿、拝見しました。

明日の夢も大事だし、今日の現実も疎かにできません。今日を犠牲にして夢に賭けるべきか、夢は夢として今日の勤めに励むべきか。この問題に直面すると、悩まざるを得ませんし、試験と違い模範解答など存在しません。その折り合いをどうつけるかは置かれた環境、持っている性格、夢に対する思い入れなどによって、各自が自分なりの解答を見つけるしかないのだと思います。従って、これから書くことはご自分なりの解答を見つけるための参考としてお読み下さい。

晩年の吉田松陰は松下村塾で若き志士の教育に当たります。といっても松陰の享年は三十歳。しかし、その薫陶を受けた人材は幕末から明治にかけて活躍し、彼らの精神的支柱として仰がれました。
桶狭間で今川義元を討ち取り、天下布武への手がかりを掴んだ織田信長。そのとき弱冠26歳。
このように夢と現実が一体化した人生を嵐のように駆け抜けていった人間も沢山います。
しかし、現実を大事にし、己の義務を果たした後、夢の実現に乗り出す人もいます。その中で仰ぎ見る存在として伊能忠敬が筆頭です。
養家の家業に勤しみ、名主として社会に貢献し、隠居を願い出て許可を得たのが49歳。自分の息子のような天文学者・高橋至時に弟子入りしたのが50歳。そして、大日本沿海輿地全図の作成に乗り出したのが55歳。以降この事業に打ち込み、73歳で死去。同全図は3年後に完成。
ハインリッヒ・シュリーマンはドイツの考古学者。しかし、考古学に専念するのは41歳になってから。それ以前は若くして財を築いた事業家で、十数ヶ国語を操る語学の天才。遺跡の発掘でトロイを発見したのが46歳。現実を疎かにせず、しかも、夢を追いつづけ、それを実現。

何をいいたいかといえば、様々な人生があり、自分は何歳だからと夢を諦める必要などサラサラないということです。

総論だけでは各論の役に立ち難いのは分かりますが、初めに書いた通り、今日の現実に如何に対処し、明日の夢をどう実現するか、それは自分でしか決められないことだと思います。ですから、何をすべきかなどと大それたことは申し上げられませんが、これからどうするかを決めるのに参考となりうる質問を記します。
☆今一番したいことは何なのか。大学に行くことなのか、英語講師になることなのか、それとも英語塾を開くことなのか。
☆45歳だから、50歳だからというだけで、英語講師になれないのか。人生経験が役に立つかもしれないではないか。
☆自分の夢を実現するための家族の協力はどの程度期待できるか。それにどのくらい甘えられるのか。
☆夢を実現するのに大切なのは何か。情熱、勇気、決断か。学歴がどれほどの役に立つのか。
☆英語講師として一番大事なのは何か。英語の実力なのか、学歴なのか、留学経験なのか。
☆英語講師として採用されるのはどの位の困難さなのかを理解しているのか。
☆英語講師の募集に応募して失うものはあるのか。募集に応募するだけのために今の仕事をやめる必要があるのか。

wowmakotanさん、こちらの投稿、拝見しました。

明日の夢も大事だし、今日の現実も疎かにできません。今日を犠牲にして夢に賭けるべきか、夢は夢として今日の勤めに励むべきか。この問題に直面すると、悩まざるを得ませんし、試験と違い模範解答など存在しません。その折り合いをどうつけるかは置かれた環境、持っている性格、夢に対する思い入れなどによって、各自が自分なりの解答を見つけるしかないのだと思います。従って、これから書くことはご自分なりの解答を見つけるための参考としてお読み下さい。

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Q検体の集配業務の年齢制限は何故?

タイトルのままの質問内容なんですが
前から気になっている仕事で検体の集配業務があります。
この仕事が気になる理由は
・車に乗る仕事だから
・普通の配送業務よりも重いものを持たなくてよさそうだから
・待遇がしっかりしていて、安定した収入が望めそうだから

大まかに挙げるとこんな感じです。
最近でもこの職種の募集広告を目にして応募してみようと思ったのですが
年齢制限が必ず30歳くらいまでなんですよね・・・私は33才。
別に受けてもいいだろうとは思ってるんですが、
何故30歳までじゃなければいけないのか理由が全く思い浮かびません。
何か裏事情があるのでしょうか?可愛い子じゃないとダメとか(^^;
単に30歳を過ぎると記憶力が低下してくるからとか、素直さがなくなってくる人が多いとかですか?
どんな人を相手側は望んでいるのでしょうか?
どなたか検体の集配業務に関して私が全く気づいていない事を指摘してくださる方がいらっしゃいましたらお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは、

 医療検体の集配業務と、年齢制限は関係ないと思います。普通の社員募集とか事務員募集とかの広告で「30歳くらいまで」と条件をつけているのと同じ理由だと思います。

 ・若い方が給料を低く設定できる
 ・若い方が、長く働いてもらえる
 ・現場の使用者(主任、係長クラス)が、年上の部下を扱いにくいと感じる

 といった所かと思います。

 医療検体の集配業務でも、50才までとかという募集もあります(下記URLは一例)。
 どんな業種希望であっても、33才ならば、例え募集に30歳までとあっても、「33歳ですが、履歴書だけでも受け取ってください」と積極的に電話をすべきです。

 御参考になれば幸いです。

参考URL:http://www.nse-net.co.jp/~jobnet/030801-4.htm

Q受付に年齢制限は?20代半ば女です。

私は現在、転職活動をしようとしていて、
受付を目指そうと思っているのですが、
受付に年齢制限はあるのでしょうか。
若いときはよくても、ある程度の年齢が
きたら、肩たたきとか・・・。
ちなみに、デパートや、ショッピングセンター
などのような華やかなところでもいいのですが、
特にどこの分野とかいうこともなく
受付の仕事を探しています。
また、求職中、仕事をやめてアルバイトをしようと
思っているのですが、もし受付に
役立つ仕事とすれば自分には販売の仕事など・・・
ぐらいしか思い浮かばないのですが、
他に受付への転職に役立つ仕事ってあるでしょうか。
どなたかこのような質問にご回答くださる
方がおられましたらよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

随分前の話ですが、某オーディオメーカー本社で受付をしていました。
特に希望してその部署に配属されたわけではなく、人事が決めた配属先が受付でした。
わが社の場合、しかも私がいた頃の話ですが、特に規定として受付は何歳までとは決まっていませんでした。
でも、当時の先輩は26歳で退職。前年に結婚され、結婚後も仕事を続けるつもりだったのが、
配置換えを言い渡されての末でした。25歳の先輩にも配置換えの打診があって、その時は断りましたが、
結局2年後に配置換えになりました。先輩たちの配置換えの先は受付が所属する庶務課の部屋でした。
庶務課の仕事はドラマ「ショムニ」と似たり寄ったりの内容です。
私は先輩たちを見ていたので23歳で自分から配置換えを希望。ダメもとで営業事務を希望したのですが、
幸いにも営業本部長付きの秘書にしてもらえました。
その後、受付は派遣社員の職域となり、20代前半から2年程度の勤務だったように記憶しています。

「受付への転職に役立つ仕事」との事ですが、私は特に役立ちそうな資格も何も持っていませんでしたし、
大学の国文科を出てポッと配属され、特別な研修も無しにその日から受付で仕事をさせられました。
ですから、何が役に立つかとの質問にはお答えできません。
人事担当者に配属理由を聞いた事がありましたが、「明るい子だから。」と言われました。(^^;

これはあくまでも私の会社での経験ですから、全ての企業でこのような状況ではないと思いますが、
ご参考までにレスしました。

随分前の話ですが、某オーディオメーカー本社で受付をしていました。
特に希望してその部署に配属されたわけではなく、人事が決めた配属先が受付でした。
わが社の場合、しかも私がいた頃の話ですが、特に規定として受付は何歳までとは決まっていませんでした。
でも、当時の先輩は26歳で退職。前年に結婚され、結婚後も仕事を続けるつもりだったのが、
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