私は英語が得意で、特にTOEICのスコアを短期間で300点向上させた実績があります。そこで、是非そのノウハウを英語学習者に伝授すべく家庭教師をしたいのですが、生徒さんを募集するサイトが分からなくて困っています。こちらの希望する時給や曜日・時間等を明示して生徒さんを募集できる方法があったら教えて下さい。よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

新聞の折込広告は?



A4サイズのチラシなら、3,000枚でも10,000円かからないですよ。
地域によって多少の差はありますが・・・。

新聞販売店によっては印刷機をもっているところもありますので、原稿を持ち込めば印刷もしてくれます。
もちろん、別に実費はかかります。

それに、何曜日に折込広告を入れたら効果的かもアドバイスしてもらえます。
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この回答へのお礼

さっそくのご回答ありがとうございます。新聞の折込みとは気付きませんでした。家庭教師の生徒を探すなら、確かに地元密着の新聞を利用するのがいいかもしれませんね。費用もそんなにかからないようですし。参考にさせていただきます。ありがとうございました。

お礼日時:2006/02/05 22:20

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Q家庭教師のトライのCM

家庭教師のトライのCMを見ていると、嫌な気分になります。いつも塾を批判した設定になっていると思うのです。

最近の個別指導塾をばかにしたようなCM(講師が子どもを無視してケータイをいじっている、という設定)を見ると、これはありえないでしょ!!というか、まじめに働いている人まで中傷された気分になります。大げさですかね…。私も塾で働いていたこともあり、もしこういうのを信じてしまう保護者がいたら(><)と思うと悔しくて悔しくて仕方ありません。

私は、塾には塾の、家庭教師には家庭教師の良さがあると思います。トライは自信があるなら、もっと違うCMが作れると思うのですが、私の考えは少数派でしょうか?

Aベストアンサー

トライの広告について、以前公正取引委員会に勧告したものです。

そのときに公正取引委員会よりトライの広告には法に触れる箇所があるという見解を頂き、注意して頂きました。いまでも文書があります。

そのとき注意受けているにも関わらず今回のCM
ですから、近いうち法的措置も取られかねないでしょう。

私もトライの講師を経験したことがありますが、
講師数などはうそとしか考えられません。
しかも90%以上成績が上がる、やうその授業料を
載せ宣伝している手口は法に触れるはずです。

契約書や料金明細があれば公正取引委員会に勧告すれば、揺ぎ無い証拠として必ず動いてくれるはずですからこういう声がたくさん上がるとよいですね。

公正取引委員会はいま家庭教師業界に対し、
かなり鋭い目を光らせています。
http://www.jftc.go.jp/

参考URL:http://www.jftc.go.jp/

Q新規に募集するバイトの時給が自分より高い

当方学生です
あるオフィスでバイトをはじめて1年以上たちます

このたび新しくバイトを募集することになったようなのですが、その募集要項を見ると、
現在の私の時給より100円高いのです
正直な気持ちとして、1年以上続けている自分より入ったばかりの人のほうが時給が高いというのは納得がいきません

まだ募集は開始していないようなのですが、これは文句を言ってもよいと思われますか?
もしくは、バイトごときがそんな文句を言う筋合いはない、と思われますか?
また、文句を言う場合、なんと言ったらよいでしょう

考えをお聞かせください。

Aベストアンサー

貴方が今のバイトに応募するとき、そのときに掲示された金額に納得して応募し採用を受け入れたのではないですか?
一種の契約みたいなものです。

納得いかないのであれば、申し出るのは自由です。

Q家庭教師のトライのCM

家庭教師のトライのCMの、
「私もどこが解らないのか解らない」と言っていた、
家庭教師のお姉さんを演じていたタレントさんの
情報等ご存知の方教えてください。
ドラマにもちょい役で時々出てるのですが、
名前をチェックしわすれてしまいます。

Aベストアンサー

去年の春から秋にかけて放映された
「私はどこがわからないのかわからない」編の先生役は
木村多江さんです。(ちなみに生徒役は冨貴塚桂香さんです。)

ドラマでは、
「DAYS」「GTO」「リング」「らせん」
「氷の世界」「ショカツ」「女子アナ。」などに出演しています。

「リング 最終章」では貞子役で好演し、「氷の世界」では死んでしまい、
「ショカツ」では人質になりました。
「女子アナ。」は放映中ですので、確認してみてください。

映画では、「踊る大走査線 THE MOVIE」の最後の最後で、
看護婦として出演しています。

上記のとおり、フジ系列の作品が非常に多い女優さんです。
今年の3月で30歳になられるようです。(見えない!)
これからの活躍に期待です!

彼女の公認サイトのリンクつけときます。↓

参考URL:http://www.yougo.net/tae.html

Qバイト募集に表示してある時給について

惣菜 9:00~18:00 4H 700円/H~
製造・パッケージ・陳列など

青果 8:30~17:00 4H 700円/H
商品化作業・パッケージ・陳列など

水産 8:30~17:00 4H 700円/H~
商品化作業・パッケージ・陳列など

食肉 8:30~17:00 4H 700円/H~
商品化作業・パッケージ・陳列など

と、いうふうにバイト募集が出ていたのですが、青果の時給が「700/H」となっていますが、この場合長い期間働いても700円以上の時給はもらえないのでしょうか?

他の部門と仕事内容は似ているような気がするのですが、時給が違ってくるのはなんの違いでしょうか?(他の部門は700/H~になっているので)

教えてください!駄文で申し訳ありません。。

Aベストアンサー

募集する会社に確認する以外方法はありませんが、記載の通りだとすれば、700円以上の時給はありません。時給の違いは、経験を要する仕事があり、熟練している人には高い時給を支給する事などが考えられます。

Qトライ 家庭教師のCMの先生役は?

トライ 家庭教師のCMで先生役で
出てくる男性の方は一体誰なのでしょうか?
すごく影のある演技で気になります。

Aベストアンサー

屋根に登るCMですよね?内田朝陽さんです。

参考URL:http://www.asahicheering.net/

Qアルバイトも採用倍率が高いので、こちらから、アルバイトを募集をしてる、

アルバイトも採用倍率が高いので、こちらから、アルバイトを募集をしてる、してない、

関係無しに、電話をかけて、アルバイトいりませんか?

などと、電話をするのは、迷惑でしょうか?

Aベストアンサー

会社は常に優秀な人材を求めていますから一概に迷惑と言い切れませんが、自分は採用に値する実力があるかどうかを見極めてから相手に連絡してください。
求める人材と合っていたら採用されるかもしれません。

Q家庭教師の選び方について教えてください

中学生の子どもに教えてくれる家庭教師を探しています。
広告やネットで情報を集めていますが、どこも似たような感じです。
ただ、月謝の金額にばらつきがあります。テレビでもCMしている大手のTさんは 低料金でシステムも良い感じでした
週1回 90分で14,500円の所や、20,000円を超える所がありました。
家庭教師の選び方と、金沢市内で評判の良い、家庭教師会社をご存じの方、教えて頂けないでしょうか?お願い致します。

Aベストアンサー

テレビでCMしているところや全国展開しているところでも、地域によって講師の差にバラツキがあります。
特に学生の場合、大学の数が多く、学生の絶対数が多い所はそれだけ良い講師にめぐり合う確立も高くなりますが、地方では限られてしまいます。

ネットや広告の他に、職業別の電話帳も結構参考になります。
金沢なら大学もありますね。大学の学生科に問い合わせる手もあります。

月謝はピンからキリまでと思って下さい。
中にはスーパー家庭教師とかプロ家庭教師(アルバイトではない)などと名前をつけて、そのランクによって金額が異なるところもあります。
受験生だと高くなることもあります。
どこでも問い合わせ等の担当者は、とても人当たりがよく話のうまい人を使っていますので、感じが良いのはあまり参考になりません。

頼めばすぐに説明に来て体験授業をさせてくれるところがほとんどですが、最初に来る人と実際に教える人は多くの場合違います。
体験をしても、気に入らなければきっぱり断って下さい。
少なくとも高額の教材を契約させようとするところとは、絶対に契約しないで下さい。

頼むときはお互いの信頼のために、子供の成績や様子はみえを張らずにきちんと伝えて下さい。
こちらの希望は最初にはっきり伝えましょう。
・男(女)の先生がいい、
・補習(受験対策)等
聞いておきたい事は書き出しておきましょう。
・入会金、解約金の有無
・明確な月謝
・月謝以外にかかる諸経費
・講師の交代が無料でできるか
・休んだ場合の振り替えはできるか
・交通費、食事の有無など

良い先生はすぐに決まってしまうなどと言われても、その場ですぐに契約しないことです。

良い先生が見つかるといいですね。

テレビでCMしているところや全国展開しているところでも、地域によって講師の差にバラツキがあります。
特に学生の場合、大学の数が多く、学生の絶対数が多い所はそれだけ良い講師にめぐり合う確立も高くなりますが、地方では限られてしまいます。

ネットや広告の他に、職業別の電話帳も結構参考になります。
金沢なら大学もありますね。大学の学生科に問い合わせる手もあります。

月謝はピンからキリまでと思って下さい。
中にはスーパー家庭教師とかプロ家庭教師(アルバイトではない)などと名前をつ...続きを読む

Q健康保険有りの時給850円となしの時給1,100円

健康保険有りの時給850円となしの時給1,100円ってどっちがお得ですか?
ちなみに私は、世帯主のフリーターで1日5h程度働く予定です。

Aベストアンサー

誰かの扶養に入りながら働いている現状を維持したいのなら自給1100円で年間103万円以内で働けば奥様の扶養に入りながら控除もなく働いた分だけ自給がもらえるのでお得じゃないですか?

ですが、世帯主なのでご家族に社会保険に加入している人が居ないのであれば自分が被保険者になった方がいいのではないでしょうか?

ちなみに付いているのは社会保険ではなくて健康保険だけなのですか?
ご一緒に住んでいる方の家族構成・職業がわかればもう少し
細かにアドバイスできます。

Q家庭教師を選ぶとき、料金と質とどちらを優先しますか?

家庭教師に付いていろいろとご意見をいただきたいと思います。
ひとつでもお答えくださると助かります。

家庭教師を選ぶとき、料金とわかりやすさ等の授業の質とどちらを優先しますか?
また、学生のアルバイトの家庭教師と、プロの家庭教師とどちらを選択しますか?
家庭教師を探すとしたら、家庭教師センターを通そうと思いますか?それとも
直接家庭教師と契約しようと思いますか?

そのほかにも、理想の家庭教師像等ございましたらご意見ください。

家庭教師ではなく、塾教師でも、ご意見がありましたらお願いします。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

>料金とわかりやすさ等の授業の質とどちらを優先しますか?

「料金は高いけれどわかりやすい家庭教師」です。
より勉強を理解しやすくするために雇う家庭教師の教え方が判りにくいのでは、
全く話になりません。

>学生のアルバイトの家庭教師と、プロの家庭教師とどちらを選択しますか?

学生かプロかということは、私の選択条件には含まれません。
家庭教師に求めるのは、指導力と人柄です。

いくら偏差値の高い学校に通っていても、性格がねじ曲がっている人間に自分の
子供は任せられませんし…。
ぞれに、偏差値の高い学校ほど、勉強の出来ない子をばかにする人間が多いので、
学校名"だけ"で家庭教師を選ぶ事は好ましくはありませんね。

但し、もし、まったく甲乙つけ難い人格と指導力を持ったプロと学生が居たら、
そのときはプロを選びます。学生の場合、学校行事(テストや課題〆切前など)に
よって指導に影響を受ける可能性がありますから。

>家庭教師センターを通そうと思いますか?それとも直接家庭教師と契約しようと思いますか?

個人契約です。
センターを通すと余計なマージンを取られるということもありますが、授業数の
増減などの融通がきくのは、断然個人です。

と、ここまでは私個人の意見ですが、最近では「子供を家に置いておくため
(子供の夜遊びを防ぐため)に家庭教師をつける」ということも珍しくないようです。
この場合は、勉強はオマケですので、質が悪くても安上がりな家庭教師を選ぶ
のではないでしょうか。

という訳で、「元家庭教師、客の立場で考える」でした。

>料金とわかりやすさ等の授業の質とどちらを優先しますか?

「料金は高いけれどわかりやすい家庭教師」です。
より勉強を理解しやすくするために雇う家庭教師の教え方が判りにくいのでは、
全く話になりません。

>学生のアルバイトの家庭教師と、プロの家庭教師とどちらを選択しますか?

学生かプロかということは、私の選択条件には含まれません。
家庭教師に求めるのは、指導力と人柄です。

いくら偏差値の高い学校に通っていても、性格がねじ曲がっている人間に自分の
子供は任せられません...続きを読む

Qパチンコ店のアルバイトってどうしてあんなに時給が高いんですか? 客層が悪いから時給が高いんですか?

パチンコ店のアルバイトってどうしてあんなに時給が高いんですか?

客層が悪いから時給が高いんですか?ノルマがあって精神的に辛くて離職率が半端ないから時給が高いんですか?


パチンコ店には入ったことはありますがやったことはないからなぜ時給が高いのか詳しく教えて下さい。

Aベストアンサー

人海戦術じゃないけれど、そこそこの頭数は必要です。

景品カウンターだけをみても常時ひとりは配置しておかなければなりませんが、あらかじめ複数人の交代要員を準備してあげないと、この係員は営業時間中ずっと立ちっぱなしでトイレ休憩も食事休憩もできなくなってしまいます。
当日になって急な用事ができて欠勤する者が現れる場合もあるでしょう。
カウンターが無人のままでは営業できませんから、やはり交代要員となり得る人材を普段から育成して備えておく必要があるんですね。

さらに早番と遅番の交代制なのでその約2倍の要員が必要であり、年中無休の店だと毎日だれかが休んでいる状態ですからそれ以上の頭数が要ることになります。

しかし、そんなに都合よく人材は集まりません。
素人同然で入ってきた新人がいきなりバリバリと仕事をこなせるわけもなく、仕事になれるまでのあいだは誰かが付き添って教育しないといけませんし、そのときに生ずる人材不足分が残った係員ひとりひとりへの負担となるのです。

極端な話をすると、15人で支えて持ち上げている岩が、ときには12人に減ったり9人になったりする業種。
思った以上にハードなのです。
安いとすぐに辞められますし、人も集まりません。

人海戦術じゃないけれど、そこそこの頭数は必要です。

景品カウンターだけをみても常時ひとりは配置しておかなければなりませんが、あらかじめ複数人の交代要員を準備してあげないと、この係員は営業時間中ずっと立ちっぱなしでトイレ休憩も食事休憩もできなくなってしまいます。
当日になって急な用事ができて欠勤する者が現れる場合もあるでしょう。
カウンターが無人のままでは営業できませんから、やはり交代要員となり得る人材を普段から育成して備えておく必要があるんですね。

さらに早番と遅番の交代制...続きを読む


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