出産前後の痔にはご注意!

昨日、イトーヨーカ堂に行ったら加工食品等、食品加工を除き一般のレジ等の店員は私服にエプロン姿で働いていました。

制服が廃止になったのでしょうか>

A 回答 (1件)

こういう記述をみつけました



参考URL:http://chiebukuro.yahoo.co.jp/service/question_d …
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やはり廃止になったんですね。
違和感あります・・・。

お礼日時:2006/02/06 20:32

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Qイトーヨーカドーで働いてる人

イトーヨーカドーのパート採用が決まったのですが、
食品レジで制服はあるんですが、ジーンズでの通勤は不可と言われました。
普段ジーンズで過ごす事がほとんどなので、何を着ていけばいいのかわかりません。
「ストッキングを履いてきてもらうからスカートの方がいいかな」と言われたのですが・・・
ジーンズ以外ならなんでもいいのでしょうか?
カジュアルな格好でもいいのか、それともスーツみたいな感じで行ったほうがいいのか迷っています。
スカートは普段ほとんど履かないので、ロングスカートなどしか持ってないので、カジュアルNGなら買うしかないのですが・・・

イトーヨーカドーで働いている方はどんな服装で通勤されていますか?

あと、靴は黒のナースシューズみたいなのは大丈夫なのでしょうか?
革靴やローファーじゃないといけませんか?

非常に困っています、回答よろしくお願いします(;つД`)

Aベストアンサー

4年前くらいに、イトーヨーカドーでバイトをしていたことがあります。
サービスカウンターや催事用の、短期アルバイトで、制服はありました。
レジも習いましたが、教えてくれた食品レジ担当の方も制服がありました。

通勤時の服装ですが、あまりに野蛮な格好ですとか、不潔な格好ではない限り、どうせ制服に着替えてしまうので問題ないと思います。
出勤・退勤時もお客様の目に触れる可能性があり、風紀を乱さないよう、という意味でのことではないでしょうか。

ジーンズは不可と言われているのにわざわざ履いていくのはどうかと思います。
せめて、破けたり彩色の施してあるジーンズは、避けたほうが良いと思います。
ストッキング~とありますが、更衣室もあるので、自分が嫌でなければストッキングも更衣室で履けば済むことです。

ジーンズしか私服がなくて、パートのために新しく買うのは嫌だということであれば、制服を貰ってからはそれを着て出勤されてはいかがでしょうか?

身だしなみは心を移しますから、まず見た目からきちんと、という感じでしょう。ヨーカドーはけっこうそのへんの教育をしていますから。

4年前くらいに、イトーヨーカドーでバイトをしていたことがあります。
サービスカウンターや催事用の、短期アルバイトで、制服はありました。
レジも習いましたが、教えてくれた食品レジ担当の方も制服がありました。

通勤時の服装ですが、あまりに野蛮な格好ですとか、不潔な格好ではない限り、どうせ制服に着替えてしまうので問題ないと思います。
出勤・退勤時もお客様の目に触れる可能性があり、風紀を乱さないよう、という意味でのことではないでしょうか。

ジーンズは不可と言われているのにわざ...続きを読む

Qイトーヨーカドー 研修中にやめることはできるか

1ヶ月ほど前イトーヨーカドーのヘルパーとして食品の部へ入ったのですが、周りの人間関係にすごく悩んでいます…

人が極端に少ないらしいのですがそのためかめちゃくちゃ忙しく場の人たちは昼過ぎ頃まで常にいらいらしていてその間人間としての扱いがひどく、精神的にまいってしまいました…たかがバイトで病院へ通うか考えるくらいまでにこの1ヶ月でなりました。

ですが、契約の際「6ヶ月はいてもらわなきゃ困りますよ」と言われいろいろなものにハンコを押しました。

こういう場合途中でバイト(ヘルパー)をやめることはできるのでしょうか?

Aベストアンサー

>精神的にまいってしまいました


心まで痛んでしまった方を契約で縛る事はできません。
また、質問者さんの職場環境と契約期間が理由で健康状態
が悪化したら会社が訴えられてしまいます。
正直に「精神的にきつい。このままでは病気になるので
辞めさせてください」
と話してください。

Qイトーヨーカ堂のパートナー社員について

50歳くらいで、イトーヨーカ堂のパートナー社員になり、キャリア、リーダー、フィールド社員までなられた方はいらっしゃいますか?
それと、パートナー社員の定年はいくつはですか?

Aベストアンサー

>イトーヨーカ堂のパートナー社員
 ・普通に言えば、パートさんのことですが
 ・現在のパートさんの数は29000名弱
   その内、
   ・リーダーパートナー:2000名超(7%弱)
   ・キャリアパートナー:2500名超(9%弱)
   ・レギュラーパートナー:残りの方
  ・フィールド社員(契約社員)はパートさんの数ではなく、正社員の数(8300名弱)に含まれる
   本来の正社員のストア社員(店舗限定の社員)同様数は少ない:基本フルタイムパート
>パートナー社員の定年はいくつはですか?
 ・一応60歳定年
 ・正社員と同様、希望者は65歳まで再雇用あり

>50歳くらいで、イトーヨーカ堂のパートナー社員になり
 ・契約社員(フィールド社員)は毎年更新ですから、当然評価基準はパートさんより上を望まれる
  60歳以降ならなおさら
 ・リーダーパートナーを目指し(部門に一人とか、店で10人位しかいない)、そのまま再雇用で
  60歳以降も働いた方が賢明

Qイトーヨーカドー

こんにちは。
イトーヨーカドーで働いている人、もしくは働いたことがある人にお聞きしたいことがありまして投稿させて頂きました。
イトーヨーカドーの面接を受け、無事受かったのですが、お休みはどれくらいとれるものなのでしょうか?
今年、弟が受験で私の住んでいるところに来るのですがその期間母もこちらに来るので私は実家に帰らなくてはいけないと言うことになってまして。今の段階で最低でも2週間ほどは行けないということがわかっているので会社に迷惑をかけないためにも断るべきか悩んでいます。
 あともう一つありまして、こちらは現在イトーヨーカドーで働いている方にお聞きしたいのですが服はどこまでよいのでしょうか?
私服になったと聞いたのですがどういう服ならいいのかと思いまして。
面接ではブラウスにスカートでストッキングかなと言われたのですが絶対スカートじゃないといけないでしょうか?あとスカートでも膝ぐらいじゃないといけないのでしょうか?(ロングはダメなのでしょうか?)制服が廃止になりましたので服に関して詳しく教えて頂けると有難いです。
皆様、どうか宜しくお願い致します。

こんにちは。
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Aベストアンサー

私もヨーカドーでバイトをしています。休みの件ですが、これは店によって異なります。私のバイトしている店なんかはバイトに甘いので2週間くらいならひと言言えば普通に休めますよ。酷い時は私事都合で有休を10回以上使い5週間くらい休んだこともありますし。
ただ、やはり最初は肝心なのでいきなり休むのは実際のところ店からすればきついと思います。ただ、店の場所にもよりますが、求人を出しても応募者が集まる所と、そうでない場所があるので、後者なら休みを取っても人手不足なので何も言えず承諾してくれると思います。もし前者だった場合は申し訳なさそうに言えばOKです。前者と後者の見分け方ですが、一般に大きい店は人がいますが、小型店は人手不足なのでそれで見分けて下さい。
それと服装ですが、これはそれぞれの店の店長の好みなので、自分の店以外のことはわかりません。
私の店では、No1さんの言っているのと反対でジーンズOKです。
あと、ヨーカドーで働くのには合う人、合わない人がいるので、この機会に休みを貰うときの対応で、自分に合うバイトか判断してみて下さい。
なかには1日でやめる人もいる世界なので・・・。

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