No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法律上、試用期間の人については予告解雇は
必要がない、定められていると思います。
ただ、不適合だった理由については会社側から
しかるべき説明が必要なようです。
以下のHPも参考にしてみてください。
参考URL:http://1ret.com/kaiko.html,http://www.kaiko-trou …
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